Totes les ofertes d'ocupació

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(12/08/2025 ) OS REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA SON: OFICIAL DE PRIMEIRA OU SEGUNDA CON DOUS ANOS MÍNIMO DE EXPERIENCIA NA OCUPACIÓN.

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Agile Excel Office

At Revlon, we’re passionate about all things beauty and inspiring women to ‘Live Boldy’. Since the launch of the first opaque nail enamel in 1932, Revlon has provided our consumers with high quality products that deliver sophisticated glamour. Today, Revlon's diversified portfolio of brands is sold in more than 150 countries around the world and has some of the world’s most iconic and desired brands in colour cosmetics, skin care, hair care, hair color and fragrances.

At Revlon, we are equally passionate about our team! We celebrate success, invest in health and wellbeing initiatives as well as professional development programs designed to unlock potential.

In Barcelona, we are the second largest headquarters globally!

- Are you able to work in a hybrid model? 3 days at the office, 2 days from home.

- Do you eat at the office? We have a high percentage subsidized by the company!

- Free parking for employees!

and much more benefits with competitive base salaries!

POSITION OVERVIEW

We are looking for a dynamic and talented Key Account Manager to join our eCommerce team in managing some of our most iconic brands: Elizabeth Arden, CND, Christina Aguilera, Juicy Couture. You will be responsible for full eCommerce P&L on PanEU markets. This role involves leading sell-out execution strategy, driving business development opportunities, and building strong relationships at senior-level stakeholders and potential partners. If your passion is driving sales in eCommerce and finding best strategies to delight customers, this is position for you!

MAJOR DUTIES

• Lead the development and execution of strategies that will deliver growth and meet Sell Out and Sell-In targets for Elizabeth Arden and CND brands on PanEU
• Track and manage main eCommerce KPIs and digital shelf quality on daily basis, analyse and implement continuous improvement process
• Manage relationship with Amazon teams (weekly meetings, JBP progress, business strategy and operational improvements)
• Work closely with marketing & sales teams on designing selection strategy, drive best-in-class customer experience and maximize revenue growth
• Manage multiple P&Ls in collaboration with internal stakeholders (finance teams, demand & supply)
• Work closely with customer service and operations teams, to have seamless business execution
• Set & drive Amazon Advertising strategy (in close collaboration with local marketing teams, advertising agency and Amazon Ads teams)
• Be comfortable working in agile environment (Trello, Asana..) and using BI tools (Vendor Central, AMS, Cobalt Jungle Scout, Salsify..)

EXPERIENCE: 5 years in eCommerce business as KAM/BDM

KNOWLEDGE, SKILLS & ABILITIES

• Strong communication skills
• Business / Sales / Finance / Engineering background
• Analytical, data driven
• Excel advanced
• Business fluency in English + Spanish or German or Italian

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Teletreball Agile Jira LESS

About The Job

The Agile Center of Excellence is recruiting experienced Agile Transformation Managers for Allianz Technology, the IT Provider of the Allianz Group. Through our global end-to-end Agile operating model, we have the ambition to organize independent product teams, enable technical excellence, and foster collaboration between Business and IT. Our goal is to adapt swiftly to customer needs, improve satisfaction, and deliver value for millions of Allianz customers.

Do you have a passion for organizational development combined with extensive experience in large scale Agile transformations? Then we invite you to join our highly motivated team in developing an Agile organization.

What You Do

• Lead the development and execution of enterprise-wide Agile transformation strategies within Allianz Technology in collaboration with other operating entities.
• Develop and implement the Agile operating model, transformation strategy, policies, and standards.
• Provide expert-level coaching and training to all levels of the organization on Agile principles, practices, and tools.
• Establish and maintain relationships with key stakeholders to ensure alignment and support for Agile transformation initiatives.
• Enable data-driven ways of working to track impact through Agile metrics, e.g. OKRs, lead time, flow efficiency.
• Continuously assess and improve the organization's Agile maturity and provide recommendations for improvements.
• Lead global and local Agile community initiatives to ensure capability and community building.
  
  

What You Bring

• University degree in business management, technology-related field or equivalent experience in consulting with a focus on Agile
• Proven track record of leading large scale Agile transformations involving Business and IT
• Strong knowledge of organizational design, change management, and at least one scaled Agile approach, e.g. SaFe, LeSS, Flight Levels
• Critical, data-driven approach to transformation
• Strong interpersonal skills including coaching, communicating, and managing conflict
• Proven stakeholder management up to C-level executives
• Understand the difference between coaching and consulting, when to apply which approach, and when to shift accordingly
• Fluency in English
• Ability to travel
  
  

Nice to have

• Relevant Agile certifications (e.g. ICP-ACC, CSP)
• Experience with Atlassian JIRA, Confluence, ServiceNow, and Miro
• Fluency in Spanish, German, and other languages
  
  

What We Offer

We offer a hybrid work model which recognizes the value of striking a balance between in-person collaboration and remote working incl. up to 25 days per year working from abroad.

We believe in rewarding performance and our compensation and benefits package includes a company bonus scheme, pension, employee shares program and multiple employee discounts (details vary by location).

From career development and digital learning programs to international career mobility, we offer lifelong learning for our employees worldwide and an environment where innovation, delivery and empowerment are fostered.

Flexible working, health and wellbeing offers (including healthcare and parental leave benefits) support to balance family and career and help our people return from career breaks with experience that nothing else can teach.

About Allianz Technology

With its headquarters in Munich, Germany, Allianz Technology is Allianz's global IT service provider and delivers IT solutions that drive the group's digitalization. With more than 11,000 employees in over 20 countries around the world, Allianz Technology is tasked to run, optimize, transform, and innovate the infrastructure, applications, and services together with Allianz companies to co-create the best customer experience.

We service the entire spectrum of digitalization – from one of the industry's largest IT infrastructure projects that spans data centres, networks, and security, to application platforms ranging from workplace services to digital interaction.

In short: We deliver comprehensive end-to-end IT solutions for Allianz in the digital age. We are the backbone of Allianz.

Find us at: www.linkedin.com/company/allianz-technology.

D&I statement

Allianz Technology is proud to be an equal opportunity employer that embraces diversity and commits itself to creating an inclusive work environment for all.

We therefore welcome applications regardless of race, ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.

Join us. Let´s care for tomorrow.

You. IT.

To Recruitment Agencies:

Allianz Technology has an in-house recruitment team that sources great candidates directly. Therefore, Allianz Technology does not accept unsolicited resumes from agencies or search firm recruiters.

When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when there is a contract in place. Without a contract in place, we will not accept invoices on unsolicited resumes, even if the candidate was ultimately employed by Allianz.

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En Swarovski, donde la innovación se une con la inspiración, nuestros Sales Consultants son nuestros máximos representantes, y ofrecen a nuestros clientes un servicio extraordinario y una experiencia de marca asombrosa.

Estamos buscando un Sales Consultant curioso y carismático, que nos ayude a hacer que el cristal llegue a los corazones y las manos de nuestros clientes, para que se una a un equipo con pasión y entusiasmo y haga realidad los sueños de nuestros clientes.

Únete a nosotros si estás buscando un puesto gratificante dentro de un equipo diverso que desafía los límites y comparte tu pasión por la moda y los accesorios.

Forma parte de una marca global verdaderamente emblemática, aprende y crece con nosotros. Un mundo de maravillas te está esperando.

Acerca del trabajo

Eres representante de nuestra marca. En esta función y junto al resto del equipo:

• Acompañarás a nuestros clientes durante su fascinante viaje a través del maravilloso mundo de Swarovski.
• Crearás una conexión emocional con nuestros clientes y les ofrecerás una experiencia fascinante.
• Te anticiparás a las necesidades de nuestros clientes y compartirás inspiradores consejos de estilo.
• Mostrarás y presentarás nuestros legendarios productos.
  
  

Acerca de ti

Eres un Sales Consultant increíble y puedes aportar lo siguiente:

• Un excelente sentido de la moda y auténtica pasión por nuestra marca y nuestros productos.
• Experiencia/interés en marcas de moda/cosmética/estilo de vida de lujo accesible.
• Gran motivación y muy centrado en la orientación al cliente.
• Dedicación y actitud orientada a conseguir objetivos.
• Deseo de desarrollar tu carrera profesional y crecer con nosotros.
• Experiencia previa en retail.
  
  

Maestros de la luz desde 1895

Swarovski crea productos preciosos hechos con cristal de calidad y una técnica artesanal impecable que aportan alegría y celebran la individualidad.

Fundada en 1895 en Austria, la empresa se dedica al diseño, fabricación y comercialización de los cristales, gemas, Swarovski Created Diamonds, circonitas, joyas y accesorios de la más alta calidad a nivel mundial, así como objetos de cristal y accesorios para el hogar. Swarovski Crystal Business tiene un alcance global con aproximadamente 2.400 tiendas y 6.700 puntos de ventas en unos 140 países y da empleo a más de 18.000 personas. Junto con sus compañías del mismo grupo Swarovski Optik (dispositivos ópticos) y Tyrolit (abrasivos), Swarovski Crystal Business forma el Grupo Swarovski. Una relación responsable con las personas y el planeta forma parte del patrimonio de Swarovski. Hoy en día, este legado se basa en las medidas de sostenibilidad en toda la cadena de valor, haciendo hincapié en la innovación circular, defendiendo la diversidad, la inclusión y la autoexpresión, y en la labor filantrópica de la Fundación Swarovski, la cual apoya a organizaciones benéficas que aportan un impacto medioambiental y social positivo.

Swarovski es un empleador con igualdad de oportunidades. Damos a nuestra gente las agallas para celebrar la individualidad y nos enorgullecemos de crear un lugar de trabajo donde la gente se siente involucrada, respetada, valorada, conectada y escuchada. Un lugar en el que todo el mundo pertenece. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en el mérito, la competencia, el rendimiento y las necesidades del negocio. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, nacionalidad, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por la ley en los países en los que operamos.

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Excel

Ubicación: Madrid, España

Experiencia requerida: 3–5 años

Idioma: Inglés C1 (imprescindible)

Sobre la compañía

Firma internacional de inversión especializada en activos alternativos, con un enfoque estratégico en sectores clave como energía, infraestructuras y transición sostenible. El equipo en Madrid gestiona vehículos de inversión complejos y busca incorporar un perfil senior para reforzar el área de Fund Operations.

Responsabilidades

El candidato ideal será responsable de la operativa diaria, asegurando precisión, cumplimiento y eficiencia en todos los procesos. Las funciones incluyen:

• Coordinación con fund administrators, custodios, bancos y asesores externos
• Revisión y validación de informes financieros y operativos
• Apoyo en la estructuración de nuevos vehículos de inversión
• Control documental y soporte en procesos regulatorios
• Participación activa en auditorías internas y externas
• Identificación de oportunidades de mejora en procesos y sistemas

Requisitos

• 3–5 años de experiencia en operaciones de fondos, preferiblemente en Private Equity, Asset Management o Fund Administration
• Conocimiento avanzado de estructuras de inversión (LP/GP, SICAV, SIF, etc.)
• Inglés C1 (uso diario en entornos internacionales)
• Dominio de Excel y herramientas financieras
• Perfil analítico, metódico y con alta capacidad de organización
• Proactividad y habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares

Qué se ofrece

• Incorporación a un equipo de alto rendimiento en el sector de inversiones alternativas
• Entorno internacional, dinámico y con fuerte enfoque estratégico
• Plan de desarrollo profesional y formación continua
• Paquete retributivo competitivo y beneficios corporativos
• Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad

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Fintech

🚀 Sobre Kleo

¿Te apasiona acompañar a startups y pymes en sus proyectos innovadores y ayudarlas a crecer?

En Kleo combinamos tecnología y cercanía para impulsar su éxito.

Kleo es la plataforma líder en automatización y gestión de financiación para pymes y startups.

Ayudamos a las empresas a identificar y tramitar las mejores opciones de financiación pública y privada, optimizando cada paso del proceso con tecnología y un acompañamiento experto, transformándolo en un proceso ágil y sencillo.

Nuestro objetivo es democratizar el acceso a la financiación y convertirnos en el software de referencia en Europa.

En Kleo estamos revolucionando la forma en la que las pymes y startups acceden a financiación, combinando tecnología, automatización y asesoramiento experto para transformar un proceso tradicionalmente lento y complejo en una experiencia ágil, eficiente y cercana.

Por eso, buscamos personas con mentalidad flexible y ganas de construir, que se sientan cómodas en un entorno dinámico donde las tareas y responsabilidades pueden evolucionar y enriquecerse de la mano de la automatización y las nuevas herramientas tecnológicas.

Abrimos posición, para montar equipo de ventas desde cero, buscamos Sales Manager con gran talento comercial y profundo conocimiento en financiación empresarial para liderar la conversión de nuestros potenciales clientes en clientes activos.

Tu misión será guiar a startups y pymes a través de nuestro proceso de selección de financiación, detectando sus necesidades y cerrando acuerdos que les permitan acceder a nuestras soluciones.

Este rol combina habilidades de asegurando que cada cliente perciba el valor único de Kleo y de nuestra propuesta de servicios.

Tareas

• Gestionar el pipeline de oportunidades y liderar todo el ciclo de ventas, desde el contacto inicial hasta el cierre.


• Realizar reuniones y presentaciones con potenciales clientes para entender sus necesidades de financiación.


• Explicar en profundidad nuestras soluciones: financiación pública (ENISA, CDTI, IVF, etc.), bancaria y privada (inversores).


• Trabajar estrechamente con los consultores de financiación para ofrecer propuestas a medida.


• Alcanzar y superar los objetivos de conversión establecidos.


• Aportar feedback al equipo de Producto y Marketing para mejorar los materiales comerciales y la experiencia de cliente.


• Mantener actualizada la información en HubSpot y otros sistemas internos.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, preferiblemente en sectores fintech, consultoría financiera o servicios a empresas.


• Conocimiento sólido de productos de financiación empresarial (préstamos, subvenciones, inversión privada, etc.).


• Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y cierre de ventas.


• Capacidad para trabajar con CRM (HubSpot valorado) y herramientas de productividad digital.


• Orientación a resultados y mentalidad proactiva.


• Nivel alto de español y de ingléa


• Experiencia en startups o scale-ups.


• Capacidad para trabajar con herramientas de IA (como ChatGPT) para optimizar procesos comerciales.


• Conocimiento avanzado en procesos de financiación pública, privada y bancaria en España.


• Creatividad para generar estrategias de venta y presentaciones persuasivas.

Beneficios

Qué ofrecemos

• Unirte a una startup en pleno crecimiento con la misión de revolucionar el acceso a la financiación empresarial en Europa.


• Entorno dinámico, colaborativo y con alto nivel de autonomía.


• Oportunidad de trabajar con clientes innovadores y proyectos de alto impacto.


• Posibilidad de crecimiento profesional y especialización en financiación empresarial.

¿Te gustan los retos y formar parte de un proyecto que está en sus primeras fases? No dudes en contactarrnos,

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Enfermero/a - Turno y Centro Residencial XXX (Ciudad)

¿Qué ofrecemos?

📑Tipo de contrato: XXX

🙋♂️Duración contrato: XXX

🧍♂️ Turno de trabajo: XXX

⌛Jornada laboral: XXX

🕕 Horario: XXX

💰 Salario: XXX

🏡Ayuda alojamiento:  Si no eres de esta provincia te damos una aportación económica extra de 500€ durante los 3 primeros meses.

🏢 Lugar de trabajo: Centro Residencial XXX (Indicar dirección centro)

🚌¿Cómo llegar al centro? Clicar aquí: Incluir Link Google ubicación centro

Tus beneficios serán...  

🩺Seguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido. En el que se incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar.

😀 Programa de Bienestar para empleados. Te cuidamos a través de actividades y sesiones que te ayudarán a estar más sano tanto física como emocionalmente.

🤸♀️ Wellhub. Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño.

📚Oferta formativa, para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras.

⭐Programa de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados.

💙🧍♀️🧍♂️ Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento

¿Qué harás en el equipo?

Tus principales funciones cómo Enfermero/a en Sanitas Mayores serán... 

💙 Cuidar, apoyar y acompañar a los residentes

💙 Ofrecer una atención sanitaria excelente a nuestros mayores

💙 Gestionar y supervisar las existencias de farmacia, analítica y radiología, para contar en todo momento con aquello que los residentes necesitan

💙 Participar en las valoraciones iniciales de las personas para construir los Planes de Atención Individual y Personalizada

💙 Participar en los programas de formación e información a los equipos y a los familiares de los residentes.

💙 Colaborar con todos los equipos de profesionales y coordinan las actividades asistenciales, estableciendo una comunicación interna muy fluida

¿Qué necesitas?🎓Formación:

▶ Grado en Enfermería

👉Otras habilidades y conocimientos: 

▶ Profesionales valientes, empáticos y responsables. 

Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente

En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor.

SomosTopEmployers

Somos #TopEmployers2025 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

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Teletreball Inglés Administración logística Marketing Español Photoshop Negociación Planificación de negocios Comercio minorista Medios de comunicación social Planificación Office

Responsable Comercial – Cataluña y Andorra

En Polytherm Sistemas, especialistas en sistemas de fontanería y suelo radiante con sede en Madrid, buscamos incorporar un/a Responsable Comercial para liderar la actividad comercial en Cataluña y Andorra.

Esta posición requiere un perfil experimentado en el sector (climatización, fontanería, calefacción o construcción), capaz de combinar conocimientos técnicos, habilidades comerciales y capacidad de gestión autónoma.

Responsabilidades

• Representar a Polytherm Sistemas en Cataluña y Andorra, impulsando las ventas y consolidando la presencia de la marca.
• Gestionar y ampliar la red de clientes: instaladores, distribuidores, arquitectos, promotores y grandes constructoras.
• Identificar y desarrollar oportunidades de negocio, con seguimiento proactivo de obras y proyectos.
• Analizar tendencias y particularidades del mercado local para adaptar la estrategia comercial.
• Elaborar informes de ventas, previsiones y reportes de actividad para llevar un seguimiento del rendimiento del área.

Requisitos imprescindibles

• Experiencia demostrable en ventas técnicas dentro del sector de climatización, fontanería, calefacción o construcción.
• Capacidad de autogestión, organización y trabajo orientado a objetivos.
• Carnet de conducir y residencia en Cataluña.
• Dominio de catalán y español.

Otros requisitos

• Se valorarán conocimientos técnicos previos sobre el sector.
• Manejo de herramientas informáticas de uso habitual en ventas (paquete Office, correo electrónico, etc.).
• Se valorará experiencia con plataformas CRM para gestión de clientes y seguimiento comercial.

Competencias valoradas

• Formación técnica relacionada con el sector.
• Alta capacidad de negociación.
• Proactividad, dinamismo y excelentes habilidades comunicativas.

Lo que ofrecemos

• Formación inicial en productos y tecnologías de la empresa.
• Autonomía para la gestión de la zona.
• Incorporación a una compañía especializada y en expansión.
• Contrato de jornada completa en plantilla.

📩 Solo se considerarán candidaturas que cumplan todos los requisitos imprescindibles indicados en esta oferta.

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Inglés Marketing Formación Manufactura Satisfacción del cliente Lean Manufacturing Automoción Liderazgo de equipos Mejora continua Suspensión

En Talleres y Automóviles Diego buscamos un Gerente de Taller con experiencia en actividad de grúas de carretera para liderar nuestro equipo y optimizar nuestras operaciones.

Funciones y competencias clave

Competencias técnicas

• Conocimiento en mecánica y electromecánica de vehículos (ligera y pesada) para supervisar reparaciones, mantenimientos y diagnósticos complejos.
• Gestión operativa de grúas de asistencia en carretera: protocolos, seguridad vial, normativa de transporte y atención en emergencias.
• Planificación y control del mantenimiento de flota (preventivo y correctivo).
• Gestión de recursos materiales y logísticos: control de inventario, repuestos y compras.
• Cumplimiento normativo en prevención de riesgos, medioambiente, seguridad vial y estándares de calidad.

Competencias de gestión y liderazgo

• Coordinación y motivación de equipos técnicos, conductores y personal administrativo.
• Toma de decisiones ágil y resolución de conflictos en situaciones críticas.
• Planificación estratégica y control de costes para aumentar rentabilidad y reducir tiempos operativos.
• Atención al cliente y relación con aseguradoras.
• Disponibilidad para turnos rotativos o guardias 24/7.

Aptitudes personales

• Alta capacidad organizativa y polivalencia.
• Orientación al detalle y compromiso con la calidad.
• Resistencia al estrés y toma de decisiones bajo presión.
• Empatía y habilidades comunicativas.
• Proactividad y orientación a la mejora continua.

📄 Condiciones

• Incorporación: Inmediata.
• Salario: Entre 30.000 y 35.000 € brutos anuales (según valía).
• Contrato: Indefinido (con periodo de prueba de 6 meses).

📩 ¿Te interesa?

Envíanos tu CV a [email protected] con el asunto "Gerente Taller – Grúas".

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