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Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética.

¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible!

¿Dónde?

Dentro de la Gerencia de Transporte Norte , en nuestro Centro de Transporte de Cigales (Valladolid).

¿Para qué?

Colaborar con el Gerente Transporte y Gerente Seguridad y Continuidad de Negocio (Responsable del Servicio de Prevención Mancomunado) en el desarrollo e implantación de políticas y modelos de gestión de Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Calidad de Transporte, de acuerdo a las normativas establecidas y las políticas de la Compañía, con la finalidad de garantizar la actividad de los centros de Transporte en óptimas condiciones de seguridad, calidad, plazos y coste.

Garantizar la seguridad y salud de los profesionales de su ámbito de competencia, mediante la identificación, evaluación y control de riesgos; diseño e implantación de medidas preventivas; asegurando el cumplimiento legal y la mejora continua del sistema de gestión.

• Evaluación y control de riesgos
• Planificar y ejecutar las evaluaciones de riesgos en la zona, de puestos, instalaciones, operativas o gamas de trabajo, proponer las medidas preventivas y acciones correctoras, así como implantar normativas de seguridad con el fin de aumentar la seguridad y operatividad de los centros y controlar correctamente los riesgos laborales e industriales.
• Colaborar en la revisión de evaluaciones de riesgos de personal especialmente sensible o aptos limitados.
• Realizar inspecciones periódicas y observaciones preventivas en el ámbito de seguridad, salud, y seguridad vial.
• Soporte en la gestión permisos de trabajo para aquellos trabajos que pudieran implicar especial riesgo o peligrosidad, con el fin de mantener los niveles adecuados de seguridad en la instalación.
• Planificar las evaluaciones de riesgos específicas, de seguridad, higiene, ergonomía, psicosociología, coordinar su realización, planificar las acciones correctoras y realizar seguimiento de las mismas.
• Realizar el seguimiento y control de la eficacia de las acciones correctoras.
• Control de EPIs.
• Colaborar con el área de Medicina del Trabajo en la gestión de protocolos de aplicación en función de las evaluaciones de riesgos.
• Gestión documental y normativa
• Aplicar, en el ámbito de su competencia, el cumplimiento de las políticas y directrices de seguridad y salud, medioambientales y de calidad establecidas por el Grupo Enagás.
• Elaborar notas técnicas e instrucciones de trabajo seguro.
• Gestionar Coordinación de actividades empresariales: intercambio y verificación de documentación preventiva con contratistas; realizar reuniones de coordinación e implantar las sistemáticas de coordinación necesarias. Ejercer de recurso preventivo en las operaciones que se requiera.
• Gestionar el sistema documental de seguridad y salud, medio ambiente y calidad, en base a las directrices establecidas por el Grupo Enagás.
• Identificar requisitos legales de aplicación. Asesorar y asegurar el cumplimiento legal de prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, requisitos sectoriales y, si aplica, ISO 45001 mediante la evaluación de este cumplimiento.
• Elaborar, en colaboración con el resto de los técnicos, la Memoria Anual de Seguridad y Medio Ambiente así como realizar el cálculo y seguimiento de indicadores establecidos en su correspondiente ámbito de gestión.
• Preparar la documentación e informes necesarios de su ámbito para su presentación a las autoridades o Administración Pública.
• Preparar la documentación requerida y asistir a las Inspecciones de trabajo de su ámbito.
• Formación, información y cultura preventiva
• Diseñar e impartir formación de seguridad ( ej. nuevas incorporaciones, específica de la evaluación de riesgos por puesto, trabajos especiales, manejo de EPIs…).
• Elaborar materiales de sensibilización (folletos, fichas, cartelería, contenidos digitales).
• Impartir charlas de seguridad a personal propio y contratistas.
• Elaborar y actualizar los contenidos de formación con el fin de garantizar el conocimiento por parte de todo el personal de las normas de seguridad, medio ambiente y calidad así como los cambios que vayan surgiendo en dichas normativas.
• Coordinar la formación, información con los responsables de los centros.
• Participar en las reuniones de seguridad y salud con delegados de prevención, grupos de trabajo así como comunidades de conocimiento para cumplir con la normativa vigente e impulsar las mejoras que se precisan en materia de seguridad, medio ambiente y calidad.
• Colaborar e implantar los proyectos de cultura de seguridad y salud.
• Accidentes, incidentes y mejora continua
• Investigar los incidentes, emitir informes y definir acciones correctivas.
• Elaborar y difundir lecciones aprendidas.
• Implantar indicadores de gestión.
• Participar en los proyectos de reducción de siniestralidad y absentismo.
• Colaborar en las auditorías de seguridad, salud medio ambiente y calidad, asistencia según planificación y resolución de deficiencias detectadas.
• Emergencias
• Elaborar y actualizar los Plan de Emergencias y Evacuación. Impartir la formación de implantación de las medidas de emergencias.
• Colaboración en la planificación, en coordinación con su responsable la realización de simulacros, con objeto de comprobar las medidas preventivas implantadas en la Unidad.
  
  

• Titulación universitaria superior. Ingeniería o formación/experiencia equivalente.
• Conocimientos sobre el área específica en el que desarrolla sus actividades: Técnico Superior de PRL, formación seguridad industrial, medio ambiente y calidad.
• Experiencia de 2-3 años en el ámbito técnico de especialización o en un puesto similar.
• Inglés
• Equipos e instalaciones gasistas.
• Sistemas de gestión prevención, medioambiental y de calidad
  
  

• ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total.
• ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas.
• Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado.
• Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad.
• Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional.
• Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno.
• Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.