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• Publicada10 de set.

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Misión

La figura de Business Controller será responsable de la planificación financiera, el análisis y el control de los gastos operativos de la organización. Esta función incluye la gestión de los costes laborales y la colaboración con el departamento de RRHH para garantizar la exactitud de los informes financieros y su cumplimiento.

Funciones

• Gestión de costes laborales
• Supervisar y controlar los costes laborales, incluidos sueldos, salarios y prestaciones.
• Colaborar con RR.HH. para gestionar los headcount y las proyecciones de costes laborales.
• Analizar las variaciones de los costes laborales y proporcionar información para la optimización de estos.
• Desarrollar y mantener presupuestos y forecasts de costes laborales.
• Colaborar con contabilidad para la conciliación de las cuentas de gasto laboral y resolver discrepancias.
• Cierre financiero
• Apoyar el proceso de cierre financiero para los gastos operativos no laborales, colaborando con varios departamentos y el controlador de OPEX Non-Labor para recopilar y verificar los datos financieros para el cierre.
• Análisis ad hoc y proyectos especiales Realizar análisis financieros ad hoc según sea necesario. Participar en proyectos e iniciativas especiales para apoyar los objetivos de negocio. 4. Cumplimiento de las normas, reglamentos y control interno del grupo.
  
  

• Experiencia de al menos 2 años en un rol analítico.
• Habilidades avanzadas de Excel y experiencia con herramientas de análisis de datos. Conociminetos de software financiero y sistemas ERP (ej. SAP) serán valorados positivamente.
• Nivel de español nativo o bilingüe. Nivel alto de inglés.
• Comprensión analítica y numérica. Atención al detalle.
• Habilidades interpersonales y proactividad.
  
  

• Contrato indefinido.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Retribución flexible y oportunidades de participación en acciones de la empresa.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa líder en el sector.