Ofertes d'ocupació a FERO

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• Tipus de contracteA temps complert
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Gestión de proyectos Estrategia Formación Resolución de problemas Planificación de proyectos Satisfacción del cliente Comunicación escrita Educación Requisitos del usuario Resolución de incidencias SaaS Fintech

🚀 We’re hiring an Implementation Project Manager at FERO (Madrid)

At FERO, we’re reinventing checkout for eCommerce. Our Smart Checkout adapts in real time to each shopper, boosting conversion and revenue for merchants across Europe. We’re growing fast, and we’re now looking for an Implementation Manager to join our team in Madrid.

This role will sit at the heart of our product, acting as the quarterback between sales, technology, and our customers. You’ll make sure merchants go live smoothly, confidently, and on time — and you’ll help us scale our onboarding into a smooth and trusted process.

• Own the end-to-end implementation of FERO’s Smart Checkout for new merchants.
• Act as the project manager across multiple onboarding projects at once.
• Coordinate between sales, product, and tech teams to keep integrations on track.
• Be the trusted point of contact for merchants, making the process seamless and building confidence.
• Spot opportunities to improve efficiency and help shape our onboarding playbook as we scale.

• Strong project management skills — you know how to juggle multiple projects and deliver reliably.
• Experience in a tech, SaaS, startup or scale-up environment.
• Personable, customer-facing, and able to instill trust.
• Hands-on, execution-focused, and comfortable working in a fast-moving startup.
• Payments or eCommerce experience is a plus, but not a must-have.

• Be part of a venture-backed fintech SaaS startup at the forefront of eCommerce and payments.
• Work directly with the founders and leadership team, shaping how we scale.
• Impactful role — every successful go-live drives measurable revenue growth for our merchants.
• Based in Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de set.

Empresa del sector servicios situada en Barcelona, dedicada exclusivamente a la organización de Ferias precisa:

Delegado Comercial para Ferias

Dependiendo de la Dirección Comercial se ocupará de las siguientes responsabilidades:

Funciones y Responsabilidades:

Profesional responsable de la captación y fidelización de empresas expositoras para diferentes ferias que organiza la empresa. Su principal objetivo es aumentar la presencia de expositores, aportar valor a las ferias y generar relaciones de confianza y largo plazo con las empresas de los diferentes sectores donde trabajan.

Funciones Principales:

Captación de expositores:

• Identificar y contactar nuevas empresas del sector en cada feria que se lleva a cabo.
• Realizar presentaciones personalizadas sobre los beneficios de participar en cada feria.
• Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos de participación.

Ampliación del mercado:

• Investigar y mapear sectores relacionados o complementarios (reformas, domótica, energía, seguridad, restauración, instalaciones, etc.) con potencial interés en cada evento.
• Diseñar estrategias comerciales para atraer nuevos perfiles de empresas que enriquezcan la feria.

Mantenimiento y fidelización de clientes:

• Gestionar la relación con los expositores actuales, garantizando su satisfacción y fidelidad para futuras ediciones.
• Ofrecer un seguimiento personalizado antes, durante y después de las ferias.

Generación de confianza y posicionamiento:

• Actuar como embajador/a de cada evento ferial en el sector, generando credibilidad, profesionalismo y confianza.
• Participar en eventos, encuentros sectoriales y otras acciones de networking para posicionar las ferias como referencia en su sector.

Cumplimiento de objetivos comerciales:

• Alcanzar los objetivos de ventas definidos por la organización.
• Elaborar informes de actividad comercial, resultados y previsiones.
• Captar nuevas empresas expositoras y fidelizar a las actuales.

Perfil Requerido:

• Experiencia comercial en la venta de servicios (mínima de cinco años), preferiblemente dentro del sector ferial. técnico
• Se valorarán conocimiento del sector ferial técnico (industrial, reparaciones, instalaciones, etc.)

Competencias personales:

• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre.
• Orientación a resultados y capacidad de autogestión.
• Capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo.
• Buenas habilidades de comunicación, negociación y cierre.
• Proactividad, autonomía y orientación a resultados

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de set.

Office

Descripción

Desde PIMEC estamos seleccionando para empresa dedicada al diseño y realización de stands, un/a SALES & ACCOUNT MANAGER INTERNACIONAL

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

En dependencia de la Dirección Comercial, te RESPONSABILIZARÁS de:

• Prospección de nuevos clientes en ferias estratégicas, presencialmente y a distancia (teléfono, email).
• Registro y actualización de toda la actividad comercial en el CRM de la empresa.
• Gestión y desarrollo de cuentas propias y existentes, con contacto directo y continuado con los clientes.
• Realización de reuniones de briefing con clientes y coordinación interna de las oportunidades.
• Elaboración, junto con el equipo de diseño y producción, de propuestas motivadoras y personalizadas para cada proyecto.
  
  

• Perfil comercial orientado a resultados y a la construcción de relaciones de largo plazo.
• Alta disponibilidad para viajar internacionalmente durante los próximos 5 años.
• Dominio de inglés a nivel de negociación (mínimo C1). Se valorarán positivamente otros idiomas (francés, alemán, italiano...).
• Capacidad sólida de negociación y cierre de acuerdos.
• Interés genuino por el sector de eventos, ferias, arquitectura efímera y diseño de interiores.
• Persona autónoma, organizada y capaz de trabajar bajo directrices claras, pero con autonomía en la gestión de su día a día.
• Dominio de herramientas office y adobe para realizar presupuestos
• Buscamos una persona con perfil comercial proactivo que se identifique con los valores de la empresa, para impulsar el crecimiento de nuevo negocio y asegurar un servicio premium a cuentas ya existentes.
  
  

• Formarás parte de una empresa joven con excelente ambiente laboral.
• Te incorporarás en una empresa consolidada y con una fuerte posición en su sector.
• Contrato indefinido
• Gastos de desplazamiento y alojamiento a cargo de la empresa.
• Tarjeta de empresa para gastos relacionados con la actividad comercial.
• Salario: A convenir en función de experiencia y valía.
• Incentivos: Asociados a la captación y fidelización de clientes.