Ofertes d'ocupació a Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de març

. TSQL Linux SQL Server

Tècnic/a especialitzat/ada de Tecnologies de Negoci

Convocatòria núm. 20/26

CONVOCATÒRIA PER A SELECCIONAR TÈCNIC/A ESPECIALITZAT/ADA DE L’ÀREA TÈCNICA I ADMINISTRACIÓ DE SISTEMES DE NEGOCI

Objecte

Cobrir dos llocs de treball de tècnic/a especialitzat/ada a l’àrea Tècnica i Administració de Sistemes de Negoci.

Descripció del lloc de treball

Nom del lloc: Tècnic/a especialitzat/ada.

Centre de treball: Rubí.

Àrea: Tècnica i Administració de Sistemes de Negoci de Tecnologies de Negoci (Tecnologies de la Informació i les Comunicacions)

Jornada:

• Un lloc en horari de matí (06:00 a 14:00h)
• Un lloc en horari de tarda (22:00 a 06:00 h)

Funcions del lloc de treball

Les activitats incloses en aquest grup corresponen a tasques que es desenvolupen amb coneixements d’un ofici o especialitat per a les quals cal una instrucció teòrica i/o pràctica i/o cert grau d’experiència. Es realitzen tasques amb un grau de dificultat i un nivell de capacitat de decisió mig-baix, al ser tasques que requereixin l’estudi l’anàlisi de problemes en situacions concretes però escassament definides que requereixin solucions, que impliquin planejar i deduir l’ordre de successió de les operacions, actuacions en entorns tecnològics canviants i/o resolució d’incidències amb clients i/o relacionades amb la seguretat.

Les activitats principals del lloc de treball són:

• Administrar i realitzar el manteniment i operació dels sistemes de negoci.
• Desplegar i posar en servei els nous sistemes i/o noves versions sobre els sistemes existents.
• Instal·lar, configurar i administrar el programari de base, entorns i aplicacions.
• Resoldre incidències que puguin sorgir a l’àrea.
• Donar assistència tècnica a les persones usuàries en relació als sistemes responsabilitat de l’àrea.
• Elaborar documentació tècnica, procediments i protocols de proves.
• Coordinar i col·laborar amb altres àrees de l’empresa i empreses proveïdores.
• Altres activitats que se li encomanin, per a les quals tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació.

Requeriments

• Formació a nivell de CFGS/FP2 d’especialitats relacionades amb la informàtica o formació a nivell d’enginyeria informàtica o similar.
• Coneixements de sistemes operatius (Linux, Windows).
• Coneixements de BB.DD (SQL Server).
• Coneixements d’entorns virtuals (plataforma VMWARE).
• Experiència mínima de 3 anys en el cas de formació de CFGS en administració i manteniment de sistemes, entorns virtuals i instal·lació i administració de programari de base.
• Bon nivell de català parlat i escrit. Coneixements d’anglès.
• Carnet de conduir tipus B.

Competències

• Orientació a la qualitat i a la seguretat.
• Orientació al servei.
• Planificació i orientació.
• Anàlisi.
• Resolució de problemes i presa de decisió.
• Aprenentatge, millora contínua i innovació.
• Comunicació i persuasió.
• Treball en equip.
• Autocontrol i tolerància a la pressió.

Forma d’ocupació del lloc

Contracte de substitució que passarà a indefinit quan la taxa de reposició legalment establerta ho permeti.

Participació

Presentació del currículum: Les persones interessades en participar en aquesta convocatòria i compleixin amb els requisits establerts, hauran d’inscriure’s expressament en la convocatòria que està disponible al web d’FGC: www.fgc.cat, en l’apartat “Sobre FGC/Treballa amb nosaltres/Ofertes/convocatòries”.

Termini de presentació fins el 30 de març de 2026.

Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya vetlla per la igualtat de dones i homes en els seus processos de selecció.

Procediment de selecció

1.- Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per a valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció.

2.- Un cop feta la valoració, les persones candidates podran ser convocades a proves psicotècniques i a una entrevista personal per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per a valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.

3.- Així mateix, les persones candidates podran ser convocades a una prova teòrica i/o pràctica per a valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits per ocupar el lloc de treball.

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes.

Les persones candidates finalistes, hauran de signar un document de Declaració d’Absència de Conflicte d’Interès amb el personal de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya.

Algunes de les fases del procés podran ser realitzades per una consultora externa, el tractament de les dades tindrà caràcter reservat i les dades facilitades s’utilitzaran únicament per aquesta convocatòria.

Atès que es preveu un gran volum de candidatures presentades a les ofertes d’aquest organisme, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.

Per qualsevol dubte o aclariment, cal adreçar-se al correu electrònic [email protected].

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de març

.

Tècnic/a Mitjà/Mitjana Projectes

Convocatòria núm. 30/26

CONVOCATÒRIA PER A SELECCIONAR UN/A TÈCNIC/A MITJÀ/MITJANA DE PROJECTES

Objecte

Cobrir un lloc de treball d’un/a tècnic/a mitjà/mitjana de projectes.

Descripció del lloc de treball

Nom del lloc: tècnic/a mitjà/mitjana

Centre de treball: c. Vergós, 44, Barcelona

Àrea: Projectes

Jornada: Partida

Funcions del lloc de treball

Les activitats genèriques d’aquest grup professional son tasques que es desenvolupen amb amplis coneixements d’un ofici o especialitat per a les quals cal formació acadèmica i/o una elevada experiència. Es realitzen tasques amb un grau de dificultat i un nivell de capacitat de decisió alt, al ser tasques d’estudi, anàlisi, diagnòstic i presa de decisions en situacions complexes o escassament definides.

Les activitats principals del lloc de treball són:

• Revisar i fer el seguiment dels projectes d’arquitectura i edificis elaborats per Infraestructures.cat.
• Elaborar i supervisar la documentació tècnica dels projectes, obres i/o serveis per la seva posterior contractació, sigui mitjançant licitació, acord marc o menor, dels projectes, obres i/o serveis pel seu futur control, supervisió i seguiment.
• Desenvolupar, supervisar i fer el seguiment i la implantació dels projectes d'obres o serveis assignats, sota els criteris i pautes establerts per a la seva execució.
• Coordinar i supervisar l’encàrrec de la redacció i l’elaboració de la documentació relativa a projectes d’arquitectura, mitjançant l’elaboració de plecs de condicions, estudis de seguretat i salut, plans de gestió de residus, pressupostos, confecció de plànols i altres estudis requerits.
• Supervisar i controlar íntegrament els projectes assignats per tal d’assegurar la seva qualitat i adequació abans de la signatura.
• Supervisar, coordinar i realitzar el seguiment de l’execució de les obres, garantint el compliment del pressupost establert i els terminis de finalització previstos mitjançant inspeccions periòdiques i visites regulars a l’obra per tal d’assegurar l’avanç adequat del projecte en temps, qualitat i cost.
• Assessorar i donar suport tècnic en matèria de la seva especialitat.
• Contactar, col·laborar i coordinar-se amb les empreses externes per tal de garantir el correcte desenvolupament i execució del projecte.
• Garantir que el desenvolupament del projecte es dugui a terme amb criteris de responsabilitat ambiental.
• Recollir, elaborar i analitzar la documentació vinculada a les possibles desviacions o modificacions que es poden presentar durant l’execució de l’obra: canvis de materials, sistemes constructius, equipaments o altres actuacions de similars característiques.
• Elaborar i redactar les instruccions d'ús, manteniment i conservació dels elements comuns de tot l'edifici amb especial cura en els seus elements singulars i especials. Establir les operacions de control i manteniment que cal efectuar per tal de mantenir la funcionalitat i les prestacions de l’edifici, i fixar la periodicitat de les mateixes conjuntament amb l’àrea de manteniment d’edificis.
• Col·laborar i coordinar-se amb altres àrees de l’empresa així com amb d’ altres administracions públiques, com ara, ajuntaments, Generalitat, ICAT, entre altres.
• Altres activitats que se li encomanin, per a les quals tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació.

Requeriments

• Formació a nivell de grau universitari en estudis d’arquitectura.
• Màster universitari en arquitectura.
• Col·legiat/da al seu col·legi professional.
• Es valorarà formació en prevenció de riscos laborals.
• Experiència mínima de 5 anys com a responsable de projectes, cap d’obra o director/a de projectes de construcció en empresa constructora o enginyeria.
• Es valorarà experiència en el sector ferroviari participant en projectes i obres d’arquitectura, construcció, manteniment d’edificis, arranjaments o rehabilitacions.
• Es valorarà coneixements en: càlcul d’estructures, gestió de costos i planificació i metodologia de treball BIM.
• Es valorarà coneixement de la llei de contractes del sector públic (LCSP).
• Bon nivell de català i castellà parlat i escrit. Coneixements d’anglès.
• Carnet de conduir tipus B.

Competències

• Orientació a la qualitat i a la seguretat.
• Planificació i organització.
• Anàlisi.
• Aprenentatge, millora continua i innovació.
• Resolució de problemes i presa de decisió.
• Comunicació i persuasió.
• Treball en equip.
• Autocontrol i tolerància a la pressió.

Forma d’ocupació del lloc

Contracte de substitució que passarà a indefinit quan la taxa de reposició legalment establerta ho permeti.

Participació

Presentació del currículum: Les persones interessades en participar en aquesta convocatòria i compleixin amb els requisits establerts, hauran d’inscriure’s expressament en la convocatòria que està disponible al web d’FGC: www.fgc.cat, en l’apartat “Sobre FGC/Treballa amb nosaltres/Cerca llocs de treball”.

Termini de presentació fins el 28 de març de 2026.

Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya vetlla per la igualtat de dones i homes en els seus processos de selecció.

Procediment de selecció

1.- Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per a valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció.

2.- Un cop feta la valoració, les persones candidates podran ser convocades a proves psicotècniques i a una entrevista personal per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per a valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.

3.- Així mateix, les persones candidates podran ser convocades a una prova teòrica i/o pràctica per a valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits per ocupar el lloc de treball.

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes.

Les persones candidates finalistes, hauran de signar un document de Declaració d’Absència de Conflicte d’Interès amb el personal de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya.

Algunes de les fases del procés podran ser realitzades per una consultora externa, el tractament de les dades tindrà caràcter reservat i les dades facilitades s’utilitzaran únicament per aquesta convocatòria

Atès que es preveu un gran volum de candidatures presentades a les ofertes d’aquest organisme, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.

Per qualsevol dubte o aclariment, cal adreçar-se al correu electrònic [email protected].

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de març

. Power BI

Tècnic/a mitjà/mitjana Govern de la dada

Convocatòria núm. 25/26

CONVOCATÒRIA PER A SELECCIONAR UN/A TÈCNIC/A MITJÀ/MITJANA DE DESENVOLUPAMENT D’APLICACIONS DE TECNOLOGIES DE LA INFORMACIÓ

Objecte

Cobrir un lloc de treball d’un/a tècnic/a mitjà/mitjana de Desenvolupament d’Aplicacions de Tecnologies de la Informació.

Descripció del lloc de treball

Nom del lloc: tècnic/a mitjà/mitjana

Centre de treball: c. Vergós, 44, Barcelona.

Àrea: Desenvolupament d’Aplicacions de Tecnologies de la Informació (Tecnologies de la Informació i les Comunicacions).

Jornada: Continuada.

Funcions del lloc de treball

Les activitats genèriques d’aquest grup professional son tasques que es desenvolupen amb amplis coneixements d’un ofici o especialitat per a les quals cal formació acadèmica i/o una eleva experiència. Es realitzen tasques amb un grau de dificultat i un nivell de capacitat de decisió alt, al ser tasques d’estudi, anàlisi, diagnòstic i presa de decisions en situacions complexes o escassament definides.

Les activitats principals del lloc de treball són:

• Impulsar la definició, implantació, supervisió i manteniment de polítiques, estàndards i processos que garanteixin la qualitat, seguretat i compliment normatiu en l’ús de dades i d’intel·ligència artificial segons l’estratègia corporativa:
• Definir i mantenir el marc de govern de la dada i intel·ligència artificial .
• Elaborar recomanacions tècniques i criteris d’aplicació de normatives (GDPR, AI Act i estàndards ISO).
• Participar en la implantació de polítiques de qualitat, seguretat, ètica i privacitat en l’ús de dades i models d’intel·ligència artificial.
• Promoure la cultura de la dada i la intel·ligència artificial responsable a l’organització.
• Promoure l’analítica de dades per a la presa de decisions empresarials.
• Vetllar per la qualitat de les dades:
• Col·laborar en la implantació d’eines de catalogació, llinatge i monitoratge de dades i models.
• Analitzar incidències de qualitat de dades i proposar accions de millora.
• Participar en l’arquitectura de dades i en processos de MDM.
• Participar en projectes d’analítica, governança de dades i monitoratge de models:
• Coordinar i supervisar projectes de quadres de comandament i indicadors per monitorar la qualitat de la dada i el rendiment dels models.
• Coordinar-se i donar suport a les àrees de negoci, tecnologia i altres àrees del grup FGC per garantir la integritat i traçabilitat de les dades.
• Realitzar els seguiment i avaluació dels riscos associats a l’ús d’intel·ligència artificial.
• Impulsar i adequar metodologies de treball:
• Adaptar i aplicar metodologies de treball per garantir el compliment de fites i estàndards interns.
• Identificar i proposar mesures de millora contínua.
• Elaborar i mantenir guies, protocols, documentació tècnica i funcional.
• Participar en la formació i reciclatge del personal del departament així com a persones usuàries clau a l’organització.
• Vetllar per a l’acompliment de les mesures de prevenció i seguretat en el treball.
• Altres activitats que se li encomanin, per a les quals tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació.

Requeriments

• Formació a nivell de grau universitari de les branques d’enginyeria, ciències o similar.
• Experiència mínima de 5 anys col·laborant en projectes relacionats amb el govern de la dada.
• Experiència en compliment tecnològic, analítica i implementació ètica i estratègica de solucions d’intel·ligència artificial.
• Coneixements de normatives i estàndards (GDPR, IA Act, ISO, DAMA-DMBOK).
• Coneixements en arquitectures de dades, MDM, Data Quality i eines de govern.
• Coneixements avançats d’eines de BI i analítica (Power BI).
• Es valorarà coneixements de models d’intel·ligència artificial, ML i frameworks ètics.
• Bon nivell de redacció en català i castellà. Anglès nivell B2.
• Alta sensibilitat cap a l’ètica i responsabilitat en intel·ligència artificial.

Competències

• Orientació a la qualitat i la seguretat.
• Orientació a l’excel·lència operativa.
• Planificació i organització.
• Anàlisi.
• Resolució de problemes i presa de decisió.
• Aprenentatge, millora continua i innovació.
• Orientació al client (intern i extern)
• Comunicació i persuasió.
• Treball en equip.
• Autocontrol i tolerància a la pressió.

Forma d’ocupació del lloc

Contracte de substitució que passarà a indefinit quan la taxa de reposició legalment establerta ho permeti.

Participació

Presentació del currículum: Les persones interessades en participar en aquesta convocatòria i compleixin amb els requisits establerts, hauran d’inscriure’s expressament en la convocatòria que està disponible al web d’FGC: www.fgc.cat, en l’apartat “Sobre FGC/Treballa amb nosaltres/Cerca llocs de treball”.

Termini de presentació fins el 30 de març de 2026.

Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya vetlla per la igualtat de dones i homes en els seus processos de selecció.

Procediment de selecció

1.- Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per a valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció.

2.- Un cop feta la valoració, les persones candidates podran ser convocades a proves psicotècniques i a una entrevista personal per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per a valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.

3.- Així mateix, les persones candidates podran ser convocades a una prova teòrica i/o pràctica per a valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits per ocupar el lloc de treball.

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes.

Les persones candidates finalistes, hauran de signar un document de Declaració d’Absència de Conflicte d’Interès amb el personal de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya.

Algunes de les fases del procés podran ser realitzades per una consultora externa, el tractament de les dades tindrà caràcter reservat i les dades facilitades s’utilitzaran únicament per aquesta convocatòria.

Atès que es preveu un gran volum de candidatures presentades a les ofertes d’aquest organisme, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.

Per qualsevol dubte o aclariment, cal adreçar-se al correu electrònic [email protected].