Tècnic/a especialitzat/ada de Tecnologies de Negoci

Convocatòria núm. 20/26

CONVOCATÒRIA PER A SELECCIONAR TÈCNIC/A ESPECIALITZAT/ADA DE L’ÀREA TÈCNICA I ADMINISTRACIÓ DE SISTEMES DE NEGOCI

Objecte

Cobrir dos llocs de treball de tècnic/a especialitzat/ada a l’àrea Tècnica i Administració de Sistemes de Negoci.

Descripció del lloc de treball

Nom del lloc: Tècnic/a especialitzat/ada.

Centre de treball: Rubí.

Àrea: Tècnica i Administració de Sistemes de Negoci de Tecnologies de Negoci (Tecnologies de la Informació i les Comunicacions)

Jornada:

• Un lloc en horari de matí (06:00 a 14:00h)
• Un lloc en horari de tarda (22:00 a 06:00 h)

Funcions del lloc de treball

Les activitats incloses en aquest grup corresponen a tasques que es desenvolupen amb coneixements d’un ofici o especialitat per a les quals cal una instrucció teòrica i/o pràctica i/o cert grau d’experiència. Es realitzen tasques amb un grau de dificultat i un nivell de capacitat de decisió mig-baix, al ser tasques que requereixin l’estudi l’anàlisi de problemes en situacions concretes però escassament definides que requereixin solucions, que impliquin planejar i deduir l’ordre de successió de les operacions, actuacions en entorns tecnològics canviants i/o resolució d’incidències amb clients i/o relacionades amb la seguretat.

Les activitats principals del lloc de treball són:

• Administrar i realitzar el manteniment i operació dels sistemes de negoci.
• Desplegar i posar en servei els nous sistemes i/o noves versions sobre els sistemes existents.
• Instal·lar, configurar i administrar el programari de base, entorns i aplicacions.
• Resoldre incidències que puguin sorgir a l’àrea.
• Donar assistència tècnica a les persones usuàries en relació als sistemes responsabilitat de l’àrea.
• Elaborar documentació tècnica, procediments i protocols de proves.
• Coordinar i col·laborar amb altres àrees de l’empresa i empreses proveïdores.
• Altres activitats que se li encomanin, per a les quals tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació.

Requeriments

• Formació a nivell de CFGS/FP2 d’especialitats relacionades amb la informàtica o formació a nivell d’enginyeria informàtica o similar.
• Coneixements de sistemes operatius (Linux, Windows).
• Coneixements de BB.DD (SQL Server).
• Coneixements d’entorns virtuals (plataforma VMWARE).
• Experiència mínima de 3 anys en el cas de formació de CFGS en administració i manteniment de sistemes, entorns virtuals i instal·lació i administració de programari de base.
• Bon nivell de català parlat i escrit. Coneixements d’anglès.
• Carnet de conduir tipus B.

Competències

• Orientació a la qualitat i a la seguretat.
• Orientació al servei.
• Planificació i orientació.
• Anàlisi.
• Resolució de problemes i presa de decisió.
• Aprenentatge, millora contínua i innovació.
• Comunicació i persuasió.
• Treball en equip.
• Autocontrol i tolerància a la pressió.

Forma d’ocupació del lloc

Contracte de substitució que passarà a indefinit quan la taxa de reposició legalment establerta ho permeti.

Participació

Presentació del currículum: Les persones interessades en participar en aquesta convocatòria i compleixin amb els requisits establerts, hauran d’inscriure’s expressament en la convocatòria que està disponible al web d’FGC: www.fgc.cat, en l’apartat “Sobre FGC/Treballa amb nosaltres/Ofertes/convocatòries”.

Termini de presentació fins el 30 de març de 2026.

Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya vetlla per la igualtat de dones i homes en els seus processos de selecció.

Procediment de selecció

1.- Comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per a valorar aspectes relacionats amb la titulació, la formació específica, la trajectòria professional i l’experiència en llocs relacionats amb el lloc de treball objecte de selecció.

2.- Un cop feta la valoració, les persones candidates podran ser convocades a proves psicotècniques i a una entrevista personal per a constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per a valorar els aspectes relacionats amb les competències professionals.

3.- Així mateix, les persones candidates podran ser convocades a una prova teòrica i/o pràctica per a valorar si disposen dels aspectes tècnics requerits per ocupar el lloc de treball.

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes.

Les persones candidates finalistes, hauran de signar un document de Declaració d’Absència de Conflicte d’Interès amb el personal de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya.

Algunes de les fases del procés podran ser realitzades per una consultora externa, el tractament de les dades tindrà caràcter reservat i les dades facilitades s’utilitzaran únicament per aquesta convocatòria.

Atès que es preveu un gran volum de candidatures presentades a les ofertes d’aquest organisme, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades i/o realitzin proves.

Per qualsevol dubte o aclariment, cal adreçar-se al correu electrònic [email protected].