Ofertes d'ocupació a Gestamp

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

Teletreball Excel Power BI

Somos un Grupo Internacional líder en el sector automoción con una clara apuesta por la Innovación y pionero en Industria 4.0. Proveedor multi tecnológico y Global especializado en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes para las principales marcas de automóviles del mundo que cuenta a día de hoy con un equipo formado por más de 40.000 profesionales ubicados en más de 20 países y más de 100 plantas.

Buscamos incorporar una persona que realice la función de Data Analyst para nuestro equipo de Recursos Humanos de la División Europa, reportando al Director de Recursos Humanos de la División, se ubicará en los Headquarters - Abadiño - y con un alcance de 50 plantas repartidas por Europa se responsabilizará de las siguientes funciones :

• Gestionarás el control de costes de personal y de plantilla.
• Realizarás el análisis de desviaciones y definirás planes de acción.
• Colaborarás en los ejercicios presupuestarios (Budget y Forecast).
• Trabajarás en la vinculación de los datos y KPIs de HR con la estrategia de la compañía y los resultados del negocio.
• Tendrás contacto continuo y trasversal con otras áreas de HR y con Finanzas así como con los equipos de HR Regionales y Plantas de la División.
• Colaborarás apoyando otras funciones propias del equipo de compensación y beneficios.

Requisitos mínimos:

• Formación en ADE o similar, valorable haber realizado formación en HR People Analytics.
• Experiencia de 2 a 3 años como Controller, valorándose muy positivamente en el área de Recursos Humanos.
• Excel avanzado.
• Power BI deseable.
• Inglés avanzado (mínimo C1).
• Persona proactiva, analítica, organizada y orientada al detalle.

Se ofrece:

• Crecimiento profesional sin límites con un excelente ambiente laboral donde poder desarrollarse en un sector muy dinámico y una empresa internacional líder en el sector.
• Formación continuada gracias a la Universidad Corporativa.
• Salario competitivo y comedor subvencionado.
• Flexibilidad horaria.
• Jornada intensiva viernes de todo el año y julio y agosto.
• Teletrabajo 40 horas al mes.
• Acceso al plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket guardería...)

¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros?