Ofertes d'ocupació a Glintt Global

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de febr.

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Somos Glintt Global, una empresa de referencia en la Península Ibérica en Consultoría y Servicios Tecnológicos, con más de 30 años de experiencia. Nuestro objetivo es impactar positivamente en la calidad de vida de las personas a través de la innovación, la tecnología, el conocimiento y la ambición que nos definen. ¡Este es nuestro compromiso!

En Glintt Global, la tecnología y el talento van de la mano. Somos una empresa tecnológica en pleno crecimiento, apasionada por crear productos digitales con impacto, y sabemos que esto solo es posible contando con las personas adecuadas.

Por eso, ¡te estamos buscando! Queremos reforzar nuestro equipo de Talent Acquisition y buscamos a una persona con experiencia en reclutamiento de perfiles IT, que nos ayude a atraer y seleccionar a los mejores profesionales del sector.

¿Cómo será tu día a día?

• Dar soporte a los procesos de selección end to end.
• Trabajar de forma cercana con los distintos miembros del equipo para entender sus necesidades y buscar activamente los perfiles más adecuados.
• Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing eficaces.
• Realizar entrevistas y acompañar a los candidatos durante todo el proceso, garantizando una excelente candidate experience.
• Aportar ideas para optimizar los procesos de selección y reforzar nuestra marca empleadora.
  
  
  
  

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o áreas afines.
• Experiencia en reclutamiento tecnológico, con buen conocimiento de distintos perfiles IT.
• Buenas habilidades de comunicación, orientación a objetivos y mindset colaborativo.
• Autonomía, organización y espíritu crítico; valoramos a las personas que proponen soluciones.
• Experiencia con herramientas como ATS, LinkedIn Recruiter, Notion u otras similares.
• Nivel fluido de inglés.
  
  
  
  

• Un ambiente de trabajo excelente.
• Inversión continua en el desarrollo de tus competencias.
• Respeto por tu individualidad.
• Autonomía y reconocimiento por tu trabajo.
• Oficinas pensadas al detalle para que te sientas como en casa.
• Posibilidad de trabajar en modelo híbrido.
  
  
  
  

• Acompañamiento y mentoring.
• Plan de carrera adaptado a tus capacidades.
• Plan de formación individual en soft y hard skills.
  
  
  
  

• Workshops y promoción de hábitos de vida saludables.
• Retribución variable.
• Seguro de salud.