Totes les ofertes d'ocupació

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Buscamos un/a dependiente/a **responsable y con experiencia** para una cafetería

Las Responsabilidades Principales Incluyen

• Atención al cliente
• Preparación y servicio de café, bebidas y productos de panadería.
• Gestión de caja y cobro.
• Mantenimiento de la limpieza y el orden del establecimiento.
  
  

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. Office

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• Dependencia del Coordinador de taller Eléctrico.


• Electricista.


• Sin equipo a cargo.

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Montaje, cableado y conexión de equipos eléctricos e instalaciones industriales.


• Instalación de cables de comunicación (BUS) y cableado de las mismas.


• Conexionado de diferentes elementos de campo de equipos propios y elementos de comunicación: electroválvulas, termostatos, sondas, etc.


• Montaje cableado y conexión de cuadros eléctricos y bandejas.


• Chequeo de puntos de conexión y pruebas de instalación en cliente, con el fin de asegurar el correcto funcionamiento de todos los elementos de campos.


• Comprobación de la instalación y preparación para su posterior puesta en marcha.


• Realizar y cumplimentar las órdenes de trabajo según prioridades establecidas entre emergencias solicitadas y tareas planificadas siguiendo los procedimientos e instrucciones definidos.


• Limpiar y ordenar los equipos e instalaciones una vez realizadas las tareas.


• Informar al responsable directo de cualquier incidente o accidente.


• Cumplir con todos los procesos, instrucciones y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente que sean aplicables al puesto de trabajo


• Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente de trabajo


• Tipo contrato: Indefinido.


• Jornada: completa, 40 horas/semana


• Horario: Turnos rotativos


• Modalidad presencial.


• Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal de Guadalajara.


• Categoría/Grupo /Nivel: Oficial 1ª


• Vacaciones: según convenio.


• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.


• Fecha de incorporación: inmediata.


• Centro de trabajo: Guadalajara.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Formación Profesional de Electricidad, Electromecánico, y/o Certificado de Profesionalidad Equivalente. Valorable formación específica en PRL.


• Conocimientos: Instalaciones eléctricas de baja tensión e interpretación de esquemas eléctricos, esquemas eléctricos, planos de situación, unifiales,....


• Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición en entornos industriales.


• Idiomas: no necesario.


• Software: Recomendable paquete Microsoft Office.


• Viajes: Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional


• Cualidades para trabajar en equipo.


• Proactividad.


• Flexible y adaptable a entornos industriales


• Planificación y organización


• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.


• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo


• Integridad

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

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Si te gusta la moda y eres un profesional de la venta comprometido con tu trabajo. ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo de tiendas!

Buscamos personas entusiastas, con habilidades de atención al cliente para brindar una experiencia de compra excepcional.

¿Cómo será tu día a día?

• 
  

  Atención y venta a cliente. Nos encantaría que ayudaras a nuestros clientes a encontrar los zapatos que mejor se adapten a sus gustos y necesidades.

  
  


• 
  

  Mantener la tienda ordenada y limpia.

  
  


• 
  

  Control de stock y almacén.

  
  


• 
  

  Cuadrar caja.

  
  


• 
  

  Cumplir con objetivos de ventas tanto individual como grupal.

  
  

¿Qué necesitamos?

• Experiencia previa en venta y atención al cliente. No es indispensable. También valoramos candidaturas sin experiencia que tengan ganas de desarrollarse con nosotros.


• Pasión por la moda y el calzado.


• Capacidad de trabajo en equipo. Buena actitud.


• Organización y atención al detalle.


• Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y festivos.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Entorno de trabajo dinámico y con buen ambiente.


• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal.


• Descuentos en producto de tienda.


• Salario competitivo y comisiones por ventas.


• Formación sobre producto y técnicas de venta.

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La oferta de empleo ya no está activa

El trabajo ya ha sido asignado o ha vencido el plazo de solicitud.

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Se busca cocinero/a para nuestra residencia de mayores, ubicada en Torremolinos. La posición implica la preparación de menús y la gestión de la cocina para nuestros residentes.

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. Excel Office Outlook

Descripción del puesto:

Función

Actively participate in the development of the lettuce breeding program in Southeast Spain, working closely with the lead breeder to ensure the quality and effectiveness of field and greenhouse activities, and to support the introduction of competitive new varieties to the market.

Contribute to the development of new lettuce varieties adapted to the Spanish market by providing technical and logistical support during the trial, evaluation, selection, and plant multiplication phases, in coordination with the breeding team and operational and commercial departments.

As a Breeding Assistant, you will support the lettuce breeder in the execution of the breeding program in Southeast Spain. Your work will involve both field activities (mainly in the Murcia region) and frequent visits to the Águilas breeding station, as well as other growing areas depending on breeding targets. You will be responsible for organizing and monitoring T2/T3 trials, evaluating field plots, selecting plants, managing seed logistics, organizing crossings, and supervising greenhouse activities. You will also collaborate with the development and sales teams to ensure that trialed material meets market requirements.

• Academic background in agronomy, plant breeding, or plant sciences.

• Practica[ knowledge of plant physiology, pathology, and field trial management.

• Proficiency in MS Office tools (Excel, Outlook, Teams).

• Fluent in English (spoken and written).

• Strong autonomy, organizational skills, attention to detail, and the ability to prioritize tasks.

• Excellent communication and a collaborative mindset across departments (breeding, operations, sales).

• Valid driver's license and willingness to travel frequently.

• Company car, laptop, mobile phone, and all necessary tools to carry out your job efficiently.

• A diverse and dynamic role combining technical fieldwork and greenhouse activities.

• Opportunity to learn and collaborate with an international team of breeding experts.

• Direct involvement in the development of new varieties for a strategic market.

• Continuous training and career development opportunities within the group.

You will be part of the R&D team of Vilmorin-Mikado Ibérica, working closely with the local breeder, field technicians, operations team, and sales force in both Spain and France. The role offers a mix of high-level technical work and cross-functional collaboration within a company committed to plant innovation and sustainable

agriculture. The position requires mobility within the Murcia region (between Cartagena and Murcia) and frequent travel to Águilas.

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. Python Azure Jenkins Docker Cloud Coumputing Kubernetes AWS DevOps Terraform Machine Learning

We are looking for a MLOps / AIOps / LLMOps / AgentOps Engineer to join a multidisciplinary Data & AI team. The main mission of this role is to design, operate, and continuously evolve our AIOps platform, ensuring that our AI products run in a reliable, scalable, and cost‑efficient way.

This position is strongly focused on platform, infrastructure, automation, observability, and operations rather than on building ML models or AI products themselves.

You will work with modern cloud technologies (mainly AWS, with some Azure exposure) and collaborate closely with Data Scientists, Data Engineers, and Product teams to bring AI solutions into production and keep them running smoothly.

We are open to candidates with strong expertise in at least one core area (e.g. cloud, DevOps, platform engineering, or ML operations) and solid foundational knowledge in the others, with motivation to grow across the full AI operations stack.

Key Responsibilities

• Design, maintain, and evolve the AIOps platform supporting:
• Traditional machine learning models in production
• LLM‑based solutions such as RAG pipelines and AI Agents
• Speech Analytics use cases (ASR, conversation analysis, NLP)
• Build and operate ML and LLM pipelines with a strong focus on:
• Reliability, automation, and observability
• Model and LLM quality, performance, and drift monitoring
• Cloud cost control and optimization
• Implement LLMOps / AgentOps practices, including:
• LLM evaluation and observability
• Prompt management, traceability, and specialized logging
• Agent integration, orchestration, and lifecycle management
• Ensure continuous operation of AI products, including:
• Alerts, dashboards, SLOs / SLIs
• Scalability strategies and basic auto‑remediation mechanisms
• Manage deployments in cloud environments (AWS / Azure) and container platforms (Docker / Kubernetes)
• Collaborate closely with Data Scientists and Data Engineers to productionize robust, scalable AI solutions
• Contribute to internal standards, automation, and best practices across the AI and data ecosystem
  

• Hands‑on experience in MLOps, AIOps, or operating ML systems in production
• Solid understanding of LLMOps and AgentOps concepts (RAGs, agents, evaluation, monitoring)
• Experience working with AWS and/or Azure in production environments
• Practical knowledge of containers and Kubernetes (Docker, basic Helm usage, etc.)
• Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps, Jenkins, or similar)
• Familiarity with observability and monitoring concepts (CloudWatch, OpenTelemetry, Prometheus, etc.)
• Experience managing infrastructure as code (Terraform, Bicep, CDK, or similar)
• Python experience and familiarity with the ML ecosystem (e.g. scikit‑learn, PyTorch), even if not a Data Scientist
• Good understanding of the ML / LLM lifecycle, from development to production and monitoring
• Fluent English to work in an international environment
  
  

• Experience with ML/AI platforms such as SageMaker, Azure ML, MLflow, Kubeflow
• Exposure to Speech Analytics technologies (ASR, diarization, conversational NLP)
• Experience with cloud cost optimization / FinOps, especially for AI workloads
• Experience building or operating AI agents, copilots, or conversational systems
• Familiarity with LLM frameworks (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, etc.)
• Experience with workflow and orchestration tools (Airflow, Argo, Step Functions, Durable Functions)
  
  

• Strong focus on reliability, automation, and scalability
• Ability to collaborate effectively in multidisciplinary teams
• Clear communication and documentation‑oriented mindset
• Platform mindset: building reusable, maintainable, and robust solutions
• Proactive, analytical, and continuous‑improvement driven
• Strong sense of ownership and end‑to‑end responsibility
• Motivation to learn and grow across the AI operations stack
  
  

• Cloud: AWS, Azure
• Orchestration & Containers: Kubernetes, Docker
• CI/CD: GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps
• Observability: Prometheus, Grafana, ELK/EFK, OpenTelemetry
• Infrastructure as Code: Terraform, Bicep, CloudFormation
• AI / ML Tools: MLflow, Azure ML, SageMaker, LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel
• Primary Language: Python

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Atención al cliente Aptitudes de organización Comunicación Holandés Hablar en público User personas Responsabilidad Farmacéutica Atención farmacéutica Control de existencias

Buscamos para incorporar a nuestro equipo un/a Farmacéutico/a.

Responsabilidades:

Atención, dispensación y asesoramiento farmacéutico.

Gestión y organización de la farmacia.

Realización de pedidos diarios a mayoristas. Control de stocks y caducidades.

Realización de SPD.

Facturación de recetas.

Requisitos:

Licenciatura/ grado en Farmacia.

Experiencia mínima de 2 años como adjunto/a en Oficina de Farmacia.

Capacidad de trabajo en equipo.

Persona proactiva, responsable, habilidades comerciales y buena atención al cliente.

Horario de trabajo:

Farmacia con horario partido de lunes a viernes de 9:30 a 13:30 y de 16:30 a 20:00.

Sábados por la mañana de 10 a 13:30 (librando también el viernes por la tarde 1 de cada 2).

Durante las guardias (8 semanas anuales) horario continuo.

Tipo de Contrato y Salario:

Indefinido. Salario: 37.000€-39.000€

• Flexibilitat horàriaSi
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. Python NoSQL Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git REST Bash

Company Description

T‑Systems is part of the Deutsche Telekom Group, with around 30.000 employees worldwide. We create technology with purpose to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our customers’ experience.

We trust people: we offer autonomy, continuous support, and a collaborative environment where you can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity, and a passion for doing better every day.

Job Description

Project Description:

We develop scalable data solutions for internal customers with a strong focus on self-service capabilities and automation. Our goal is to enable customers to create and extend their own use cases through standardized data onboarding processes and reusable solution building blocks.

Activity Description And Concrete Tasks

• Design and implement scalable data solutions for internal customer use cases
• Partner with stakeholders to understand business challenges, translate them into technical solutions, and pressent results
• Develop reusable and scalable solution architectures instead of isolated proof-of-concept implementations
• Build, optimize, and maintain ETL workflows, data pipelines, and onboarding processes for new data sources
• Drive automation and continuously improve self-service capabilities for internal customers
• Develop and maintain GitLab-based CI/CD pipelines for automated testing, deployment, and operational workflows
• Collaborate with cross-functional teams including operations (SMOPS), security, connectivity, and internal customer teams
  
  

• Background in Data Science, Software Engineering, or Data Engineering
• Experience with Databases, preferably NoSQL systems
• Understanding of REST APIs and JSON-based data structure
• Advanced proficiency in Python development
• Understanding ov GIT and CI/CD workflows
• Kubernetes and Docker deployments
• Basic Linux and Bash knowledge
• Familiarity with cloud computing environments and services
  
  

• Python
• ETL & Data Pipelines
• Git
• Bash
• Clean Coding
• CICD Automation GitOps
• Linux
• Kubernetes
• Docker
  
  

• International, dynamic and collaborative environment.
• T-Social: social initiatives (sports, community, health, ...).
• Hybrid work model (remote/on-site).
• Flexible working hours.
• Growth & development.
• Customized training: access to Coursera to learn whatever you want, whenever you want.
• Weekly language classes (English & German).
• International Mentoring Sessions & Experience Days.
  
  

• Flexible compensation plan (health insurance, meal vouchers, childcare, transport).
• Telemedicine.
• Life and accident insurance.
• Social fund.
  
  

• 26+ working days of vacation per year
• Free access to specialist services (medical, legal, wellness)
• 100% salary coverage during medical leave.