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Java Python C++

Amazon is looking for a highly-motivated Jr. Software Development Engineer (SDE)!

Jr. SDEs write real software and collaborate with experienced software engineers who provide guidance and opportunities for ownership on projects that matter to our customers. As a year-round intern, Jr. SDEs become fully integrated into their teams and regularly contribute to impactful deliverables. Your design and code will contribute to solving some of Amazon´s most complex technical challenges.

The Jr. SDE role is part of Amazon´s Jr Developer Program - a year-round internship opportunity that offers a symbiotic relationship between work and school. Jrs. receive 1:1 mentoring throughout their time in the program, receiving guidance and insight from a full-time Amazonian on their team. Because of the internship´s extended tenure, our Jrs. become immersed in an Amazon team and gain real-life technical experience. Flexible part-time schedules during the school year and full-time employment over the summer creates an environment where students can succeed in both their work and their education. Madrid has a growing population of Jrs, allowing for deep connections with fellow students engaged in similar roles.

Upon successful completion of the Jr. Developer Program, the opportunity for full-time employment may be available at our Amazon corporate site located in Madrid Spain.

Role Highlights:

- Part-time work during the school year (16 hours/week)

- Full-time work during the summer (40 hours/week)

- 1:1 mentoring with an experienced Software Engineer

- Effective performance management and integrated opportunities for growth

BASIC QUALIFICATIONS

- Currently enrolled in an accredited college or university Bachelor´s or Master´s degree program.

- Majoring in Computer Science, Software Engineering, or related STEM field.

- Graduating between December 2026 and December 2027.

- Ability to work year-round until graduation (part-time during the school year and full-time during the summer).

- Living within commutable distance to Madrid, Spain and able to work in-person year-round.

- Programming experience with at least one modern language such as Java, Python, or C++ including object-oriented design.

PREFERRED QUALIFICATIONS

- Previous technical internship(s), if applicable.

- Data structures, algorithms, or discrete structures coursework.

- Ability to effectively articulate technical challenges and solutions.

- Adept at handling ambiguous or undefined problems as well as ability to think abstractly.

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon.

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¿Te apasionan las redes y las tecnologías Cisco? 🚀
Buscamos un Network Administrator con experiencia en administración de redes LAN, WiFi y Telefonía IP para incorporarse a un proyecto estable en Madrid.

📍 Lo que te ofrecemos
- Presencialidad flexible: solo un 40% en oficina (Madrid).
- Estabilidad y dedicación al 100%.
- Horario cómodo y sin guardias:
.Lunes a jueves: dos días de 07:00 a 15:00 y dos días de 10:00 a 19:00.
.Viernes: 07:00 a 15:00 (¡tardes libres!).

🛠️ ¿Qué harás en tu día a día?
- Administrar y mantener redes LAN (Routing & Switching con Cisco Catalyst).
- Gestionar redes WiFi con tecnologías Cisco WCS.
- Configurar y administrar Cisco ISE.
- Participar en la administración de arquitecturas de Telefonía IP.
- Gestionar herramientas de dispositivos móviles (MDM).

🎓 Lo que buscamos en ti
- Formación: FPI o superior.
- Experiencia mínima: al menos 2 años en los puntos anteriores.

Certificaciones valorables:
- CCNA
- SYSTIMAX (instalación y mantenimiento).

💡 ¿Por qué unirte a nosotros?
- Proyecto estable con visión a largo plazo.
- Formarás parte de un equipo especializado en infraestructuras de red.
- Horario compatible con tu vida personal.

📩 Si cumples los requisitos y quieres seguir creciendo en el área de redes, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo!

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector.

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Teletreball Agile Jenkins Linux Angular Oracle Microservices ITIL

🚀 Estamos buscando un/una Desarrollador/ra Frontend con más de 4 años de experiencia en Angular y microfronts, para incorporarse a un proyecto estratégico de sector financiero. La persona seleccionada trabajará en la evolución y migración de aplicaciones hacia arquitecturas de microservicios, aplicando buenas prácticas de calidad y seguridad, en un entorno Agile.

🏡 Modalidad: 100% teletrabajo.
🌐 Idiomas: Inglés avanzado (mínimo B2-C1)

🎯 Responsabilidades
• Desarrollo y evolución de aplicaciones front-end con Angular, creando componentes eficientes y reutilizables.
• Gestión de llamadas asíncronas mediante promesas/observables.
• Trabajo con arquitecturas de microfronts y participación en upgrades de versiones de aplicaciones.
• Migración de aplicaciones monolíticas hacia arquitecturas de microservicios.
• Aplicación de buenas prácticas de calidad y seguridad en el código (tests unitarios, Sonar, Fortify).
• Integración continua y despliegues mediante GitHub Actions o Jenkins, siguiendo metodología Gitflow.
• Colaboración en proyectos bajo metodología Agile.

✅ 🔧 Requisitos
• +4 años de experiencia en desarrollo front-end.
• Dominio de: Angular (creación/evolución de aplicaciones, componentes, observables/promesas).
Microfronts y migración a microservicios.
Testing unitario, Sonar, Fortify.
CI/CD con GitHub Actions o Jenkins bajo metodología Gitflow.

• Deseables:
Experiencia previa en proyectos Santander.
Conocimiento de Arquetipo Darwin y Gluon.

🎁 Ofrecemos
• Contrato indefinido con CAS Training
• Formar parte de un equipo europeo de alto nivel técnico en un entorno innovador
• Paquete retributivo atractivo y flexible, negociado según tu experiencia
• Acceso gratuito a nuestro Catálogo Anual de Formación con fabricantes top: Microsoft, Linux, Oracle, ITIL, ¡y muchos más!

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Teletreball Cloud Coumputing Power BI

En nuestra empresa, estamos buscando a un/a Consultor/a Senior SAP SuccessFactors para unirse a nuestro equipo. Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en un entorno 100% remoto, colaborando en proyectos de alto impacto que transforman la gestión del talento en organizaciones líderes.

¿Qué harás? ✏️

-Implementación y Configuración: Configurarás los módulos de SuccessFactors (EC, ONB, REC, P&G, LMS) y diseñarás flujos de trabajo personalizados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. También te encargarás de crear informes y dashboards que permitan una toma de decisiones informada en el área de RRHH.
-Integración y Optimización: Gestionarás la integración de SuccessFactors con otros sistemas, asegurando una comunicación fluida y eficiente. Además, identificarás oportunidades de mejora en los procesos de RRHH y propondrás soluciones innovadoras a través de la optimización de la plataforma.
-Soporte y Mantenimiento: Brindarás soporte y mantenimiento continuo a los servicios de SuccessFactors, gestionando tanto el soporte correctivo como el evolutivo, para garantizar el funcionamiento óptimo del sistema.

¿Qué buscamos? 💭

Experiencia: Mínima de 5 años trabajando con los módulos de SuccessFactors, con un dominio de EC, ONB, REC, P&G y LMS.

Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Ingeniería en Sistemas o áreas afines.

Conocimientos técnicos: 🔨

-Experiencia en la integración de SuccessFactors con otros sistemas de HR y financieros utilizando SAP Integration Suite, Boomi, SAP PI/PO o CPI.
-Habilidad para diseñar reportes y dashboards en herramientas como SAP Analytics Cloud (SAC), PowerBI o los reportes integrados de SuccessFactors.
-Comprensión profunda de los procesos de Recursos Humanos, incluyendo gestión de datos maestros, reclutamiento, evaluación de desempeño y capacitación.
Idiomas: Nivel de inglés intermedio.

¿Qué te ofrecemos? 💼

-Flexibilidad total: Un puesto 100% remoto para que puedas trabajar desde donde te sientas más productivo/a.
-Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y capacitación continua en las últimas tendencias de la tecnología y los RRHH.
-Ambiente de trabajo colaborativo: Un equipo dinámico y de apoyo en el que tu voz es valorada.
-Proyectos retadores: Participa en proyectos de alto nivel que marcarán la diferencia en la gestión de personas en grandes empresas.

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Scrum Cloud Coumputing

En EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, "shape the future with confidence"

Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas.

Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos.

La oportunidadEY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas.

Tus funciones principales:

Como Project Manager en Ciberseguridad, tus responsabilidades incluirán:
- Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de ciberseguridad de distinta naturaleza (SOC, IAM, gestión de vulnerabilidades, cloud security, compliance, etc.).
- Definir y coordinar planes de proyecto, incluyendo alcance, cronograma, recursos, riesgos y presupuesto.
- Asegurar el cumplimiento de los criterios de calidad, plazos y objetivos establecidos con el cliente.
- Coordinar equipos técnicos y funcionales (internos y externos), garantizando la correcta ejecución de actividades.
- Gestionar la comunicación con stakeholders y elaborar reportes ejecutivos y operativos.
- Identificar, gestionar y mitigar riesgos del proyecto.
- Dar soporte en la gestión contractual y administrativa de los proyectos (control de hitos, facturación, etc.).
- Fomentar la mejora continua en metodologías, procesos y herramientas de gestión de proyectos.

Requisitos
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de ciberseguridad o TI.
- Conocimientos en dominios de ciberseguridad: SOC, SIEM, SOAR, IAM, Cloud Security, Vulnerability Management, Compliance, etc.
- Experiencia en metodologías de gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile/Scrum, híbridas).
- Habilidades de comunicación, liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares.
- Capacidad de interlocución con clientes en entornos corporativos complejos.
- Nivel alto de inglés (oral y escrito).

Se valorará adicionalmente:
- Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master, SAFe).
- Certificaciones en ciberseguridad (CISM, CISSP, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor).
- Experiencia en la gestión de proyectos internacionales o multiculturales.
- Conocimientos financieros y de gestión de presupuestos en proyectos complejos.

¡Te estamos buscando!

¿Qué te ofrecemos?En EY, te acompañaremos en el desarrollo de habilidades orientadas al futuro, mientras te proporcionamos experiencias excepcionales para enfrentar nuevos retos con confianza. Nuestro objetivo es apoyarte para alcanzar el éxito profesional dentro de un entorno globalmente conectado, donde te facilitaremos herramientas y flexibilidad para que puedas alcanzar tus metas.

Además, valoramos una cultura inclusiva y la diversidad, reconociendo que cada persona es única y tiene algo valioso que aportar. Te daremos voz para que compartas tus ideas, porque en EY creemos que cada idea es importante. También te proporcionaremos la confianza y formación necesarias para que puedas crecer y convertirte en un gran líder.

¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros

EY | Building a better working world

- EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado.
- Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar.
- Trabajando en Assurance, Consulting, Tax&Legal, Strategy y Transactions, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy.

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Técnico informático para trabajar en entorno industrial. Buscamos un profesional motivado y proactivo que desee desarrollar su carrera en el campo de la tecnología aplicada a la industria. El candidato ideal recibirá formación especializada que le permitirá adquirir las habilidades necesarias para adaptarse a las demandas del puesto y ser parte integral de nuestro equipo.

Las responsabilidades incluirán el mantenimiento y soporte de sistemas informáticos, la resolución de incidencias técnicas, y la implementación de mejoras en la infraestructura tecnológica de la planta. El puesto también requerirá la colaboración con otros departamentos para garantizar la eficiencia operativa y la integración de soluciones digitales que optimicen los procesos productivos.

Es valorable que el candidato posea conocimientos en redes, sistemas operativos y hardware, aunque no es estrictamente necesario, ya que ofrecemos formación continua. Buscamos a alguien con capacidad para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y un enfoque analítico para solucionar problemas. Si te apasiona la tecnología y buscas un entorno en constante evolución, esta es la oportunidad perfecta para crecer y desarrollar tus habilidades en un sector dinámico y desafiante.

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Buscamos vendedor/a con ingles, para una de nuestras tiendas de Madrid, jornada de 40 horas.

Una persona dinámica y versátil, con capacidad de trabajo en equipo,ganas de aprender y pasión por la moda.

Experiencia mínima de 5 años en el mismo puesto y sector.

Pasión por las relaciones humanas y ventas.

Interés por la moda y el lujo.

Orientación al cliente y experiencia en crear relaciones a largo plazo con los clientes.

Orientación a objetivos.

Trabajo en equipo.

• Flexibilitat horàriaSi
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Python Cloud Coumputing Fintech

Trinetix is seeking a highly motivated Cloud Service Manager to design and present innovative cloud and infrastructure solutions that address customer challenges and drive business growth. You will collaborate closely with Sales, Delivery, and Customer Success teams to shape proposals, respond to RFPs/RFIs, and deliver compelling demonstrations. This role requires deep technical expertise in multi/hybrid cloud environments, strong communication skills, and the ability to align technical solutions with customer business objectives.

Requirements

• Strong understanding of cloud architectures and API-driven systems to clearly communicate solution capabilities in RFP and customer discussions.
• Experience working on competitive tenders, including crafting tailored responses and addressing scoring criteria.
• Ability to translate business challenges into clear, compelling technical narratives and solution proposals.
• Skilled in analyzing client requirements and shaping cost-effective, innovative solutions that meet RFP expectations.
• Excellent written and verbal communication skills, especially in creating persuasive, structured technical content.
• Demonstrated experience in collaborative cross-functional environments, particularly with presales, marketing, and product teams
• Proven hands-on experience managing and supporting on-premises infrastructure, including automation of provisioning, configuration, and deployment processes, as well as designing and executing migration strategies between on-premise environments and public cloud
  
  

Good-to-haves

• Familiarity with AI technologies such as Python (Pandas, NumPy), LLMs/RAG/Langchain, and experience designing or maintaining ML/deep learning models is a strong plus.
• Understanding of CSM metrics and ITSM workflows as they relate to service proposal design.
• Prior experience supporting business development initiatives, including customer workshops, bid defense presentations, and strategic client engagements.
• Understanding of service-based business models and the ability to clearly convey solution value and ROI in commercial terms.
  
  

Core Responsibilities

• Lead and contribute to the creation of comprehensive responses to RFPs and RFIs, aligning technical proposals with customer requirements and business goals.
• Collaborate with sales, solution architects, and business development teams to shape winning solution narratives and technical differentiators for competitive bids.
• Support presales engineering activities, including solution positioning, scoping, and value articulation.
• Present and demonstrate proposed solutions to both technical and non-technical stakeholders and customers.
• Develop and maintain high-quality technical documentation, including architectural diagrams and solution specifications, to support proposals and sales enablement.
• Engage with internal stakeholders (engineering, legal, finance, product) to ensure solution feasibility, compliance, and alignment with strategic goals.
• Leverage market trends, client feedback, and past bid data to continuously improve the effectiveness of RFP responses and proposal strategies.
  
  

What We Offer

• Continuous learning and career growth opportunities
• Professional training and English/Spanish language classes
• Comprehensive medical insurance
• Mental health support
• Specialized benefits program with compensation for fitness activities, hobbies, pet care, and more
• Flexible working hours
• Inclusive and supportive culture
  
  

About Us

Established in 2011, Trinetix is a dynamic tech service provider supporting enterprise clients around the world.

Headquartered in Nashville, Tennessee, we have a global team of over 1,000 professionals and delivery centers across Europe, the United States, and Argentina. We partner with leading global brands, delivering innovative digital solutions across Fintech, Professional Services, Logistics, Healthcare, and Agriculture.

Our operations are driven by a strong business vision, a people-first culture, and a commitment to responsible growth. We actively give back to the community through various CSR activities and adhere to international principles for sustainable development and business ethics.

To learn more about how we collect, process, and store your personal data, please review our Privacy Notice: https://www.trinetix.com/corporate-policies/privacy-notice

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Jira

Centro de Servicios a Tienda y Desarrollo de Negocio, nuestras oficinas centrales:

Donde cuidar y acompañar a todos los colaboradores es el día a día.

La mejor manera de cuidar de las personas es haciéndolas protagonistas. Por eso, queremos que participes en la atracción de talento, formación, desarrollo, comunicación o gestión de personas. ¿Quieres formar parte?

¿Te unes a nosotros?

Te lo enseñamos aquí en este vídeo.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Administrador/a Funcional Sistemas RRHH, que se incorporará al área de Recursos Humanos de nuestras oficinas centrales.

Tu principal misión será garantizar el correcto funcionamiento de las herramientas de RRHH e interfaces con otras áreas, así como el análisis y puesta en marcha de los evolutivos acorde a las necesidades de la gestión de personas de la

empresa, garantizando la eficacia y optimización de los procesos así como el máximo rendimiento de estas herramientas.

Principales funciones

• Gestión y mantenimiento de sistemas HRIS: Administración, configuración y optimización continua de los sistemas de gestión de RRHH., incluyendo la estructura organizativa, bases de datos, módulos y actualizaciones técnicas.
• Integración de sistemas: Coordinación de integraciones con otras plataformas empresariales, asegurando el flujo eficiente y coherente de datos en toda la organización.
• Mejora de procesos y eficiencia operativa: Identificación, diseño e implementación de nuevos procesos para optimizar flujos de trabajo y garantizar una gestión eficaz y eficiente de RRHH.
• Gestión de datos e integridad de la información: Garantizar de calidad de los datos mediante auditorías, resolución de incidencias técnicas, soporte a usuarios y documentación de procesos.
• Informes y análisis estratégicos: Diseño, generación y análisis de informes basados en datos del sistema HRIS para apoyar la toma de decisiones estratégicas por parte de RRHH. y dirección.
• Soporte técnico y formación: Provisión de soporte funcional y técnico a usuarios finales, formación continua y resolución de problemas del sistema.
• Colaboración transversal y comunicación: Trabajo conjunto con RRHH., IT, equipos globales y otros departamentos para adaptar soluciones a necesidades locales, con habilidades de comunicación efectiva en inglés.
• Gestión de proyectos y mejora continua: Uso de herramientas como JIRA para seguimiento de incidencias y proyectos, adaptándose a cambios tecnológicos con precisión y orientación a resultados.
  
  

Requisitos

• Estudios mínimos de Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Ingeniería de Sistemas/Informática o similar.
• Necesario nivel de Inglés B2 o superior, con fluidez oral demostrable
• Al menos 3 años de experiencia desarrollando las funciones mencionadas
• Conocimientos avanzados de Workday, SAP, JIRA y otras herramientas de gestión de RRHH.
  
  

¿Qué ofrecemos?

Nuestro Propósito

En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.

Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.

La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor.

¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin

Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.

Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.

Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.

¡Desarróllate!

¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.

El lugar para todxs

La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.

Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.

Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.

TU TALENTO NO TIENE LÍMITES

Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.

¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!