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Oferta de empleo | Vendedor/a de maquinaria agrícola

Ubicación: Don Benito (Badajoz)

En Talleres Morcillo, concesionario oficial CLAAS, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a vendedor/a de maquinaria agrícola.

Buscamos una persona con perfil comercial, conocimiento del sector agrícola y capacidad para asesorar a nuestros clientes en la elección de la maquinaria que mejor se adapte a sus necesidades.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Captación y seguimiento de clientes del sector agrícola.
• Venta de tractores, cosechadoras y maquinaria agrícola.
• Asesoramiento técnico-comercial a clientes.
• Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales.
• Gestión de la relación con clientes actuales y detección de nuevas oportunidades de negocio.
• Coordinación con el equipo interno para ofrecer el mejor servicio.

¿Qué perfil buscamos?

• Experiencia comercial valorable (sino te enseñamos), preferiblemente en maquinaria agrícola, automoción, recambios o sectores vinculados al entorno agrario.
• Muy valorable conocimiento del sector agrícola de la zona.
• Persona proactiva, orientada a resultados y con buenas habilidades de comunicación.
• Capacidad para generar relaciones de confianza con el cliente.
• Carnet de conducir.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector.
• Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.
• Trabajo en un entorno cercano, dinámico y vinculado al campo.

Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, puedes enviarnos tu CV por mensaje privado o a través del canal habitual de contacto de la empresa.

#Empleo #OfertaDeTrabajo #Comercial #Ventas #MaquinariaAgrícola #Agricultura #CLAAS #DonBenito #Badajoz #TalleresMorcillo

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EMPRESA TRANSPORTE INTERNACIONAL Y LOGISTICA CON MAS DE 25 AÑOS DE TRAYECTORIA EN EL SECTOR, REQUIERE PERSONA PARA DEPARTAMENTO COMERCIAL.

Tareas

REALIZAR COTIZACIONES, ATENCION COMERCIAL, CIERTAS FUNCIONES DE NEGOCIACIÓN CON PROVEEDORES

Requisitos

EXPERIENCIA RECIENTE EN PUESTO DE 2 AÑOS

Beneficios

HORARIO DE LUNES A VIERNES DE 08:30 A 17:30 HRS - ENTORNO DINAMICO. EMPRESA EN EXPANSION

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Teletreball . TSQL SEO

Nuestro Cliente

Se trata de una startup referente en el sector de la estética y dermoestética que se encuentra en una fase de escalabilidad sin precedentes. Tras cerrar el pasado año con un crecimiento exponencial, la compañía busca un perfil estratégico pero con una mentalidad profundamente operativa. No se busca un CMO tradicional, sino un/a Head of Growth capaz de construir desde cero el sistema de generación de demanda y posicionamiento sectorial, trabajando codo a con laboratorios (LABs), tecnología médica y referentes de opinión (KOLs).

Funciones:

La misión principal será liderar la estrategia de crecimiento bajo un enfoque 360º (B2B, B2C y posicionamiento científico):

• Generación de Demanda B2B: Diseño y optimización de funnels de captación para clínicas y laboratorios, gestionando campañas de Paid (LinkedIn, Meta, IG), CRO y automatización a través de ActiveCampaign para convertir una base de datos actual con contactos en pipeline real.

• Activación Sectorial y LABs: Coordinación de campañas conjuntas con laboratorios, apoyo en acuerdos de distribución y organización de acciones de autoridad como webinars técnicos, mesas redondas y podcasts.

• Posicionamiento Científico: Gestión de casos clínicos y relación con Key Opinion Leaders (KOLs) para asentar la credibilidad de la marca, además de liderar la presencia en congresos y eventos estratégicos para el calendario 2026-2027.

• Gestión y Estrategia Digital: Supervisión de la agencia de marketing digital, optimización del posicionamiento SEO y creación de contenidos que conecten tanto con el profesional médico como con el paciente final.

• Análisis y Métricas: Control riguroso del CAC, conversión de MQL a SQL, coste por demo y salud del pipeline generado.

Requisitos

Se busca a un profesional con alta capacidad de ejecución autónoma y visión de negocio:

• Experiencia: Entre 5 y 7 años en Marketing B2B, con al menos 2-4 años de trayectoria específica en el sector de la estética, dermoestética, aparatología médica o laboratorios.

• Know-how sectorial: Comprensión profunda de cómo se vende a una clínica y cómo piensa el médico estético.

• Hard Skills: Experiencia real y demostrable en CRM (ActiveCampaign o similar) y Performance Marketing orientado a resultados medibles.

• Competencias: Perfil analítico, orientado a objetivos y con "mentalidad startup": capacidad de ejecutar con excelencia sin necesidad de una estructura de equipo masiva inicial.

• Valorables: Se valorará positivamente la experiencia previa en modelos SaaS/Suscripción y en el lanzamiento de tecnología médica.

Ofrecemos

• Retribución Competitiva: Salario fijo + un variable ambicioso (vinculado a generación de SQLs, control de CAC y pipeline mensual).
• Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (3 días presenciales, 2 días de teletrabajo).
• Impacto Real: La oportunidad de liderar el crecimiento de una empresa que está transformando el sector, con una base de datos sólida y un producto con validación de mercado total.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

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. Excel PowerPoint Word

¿Te interesa desarrollar tu carrera en Recursos Humanos dentro de una cadena hotelera internacional de lujo?

En Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa, buscamos incorporar a un/a Becario/a de Recursos Humanos con ganas de aprender y crecer profesionalmente en un entorno dinámico, multicultural y centrado en el bienestar del talento.

Formarás parte del equipo de People & Culture, colaborando activamente en distintos procesos del área de Recursos Humanos, con especial enfoque en selección y administración.

🔍 Responsabilidades Principales

• Apoyo en procesos de selección (publicación de vacantes, criba curricular, coordinación de entrevistas).
• Gestión de documentación para convenios de prácticas y contrataciones.
• Apoyo en onboarding de nuevos colaboradores.
• Organización de acciones de comunicación interna y actividades de bienestar.
• Seguimiento de formaciones internas y actualización de registros.
• Soporte en tareas administrativas propias del departamento.
  
  

🎓 Perfil Del Candidato Ideal

• Estudiante de Grado o Máster en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Turismo o similar.
• Posibilidad de firmar convenio de prácticas con una universidad o centro de estudios.
• Buen nivel de español e inglés (mínimo B2).
• Dominio básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
• Actitud proactiva, ganas de aprender, y orientación a las personas.
• Valorable experiencia previa en atención al cliente o RRHH.
  
  

🌟 ¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un hotel cinco estrellas del grupo Hyatt.
• Formación práctica en un entorno profesional internacional.
• Remuneración
• Comidas durante la jornada de prácticas.
• Excelente ambiente laboral y posibilidad de desarrollo dentro del grupo.

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Sobre Lucta:

En Lucta, empresa multinacional con valores familiares y una sólida trayectoria en el sector, buscamos una persona para incorporarse al equipo de Comercio Exterior de forma temporal para la cobertura de vacaciones con inicio en mayo . Esta posición tiene como objetivo dar soporte al área de exportaciones en la gestión documental, coordinación logística y atención a los requisitos aduaneros y normativos de los diferentes mercados.

Buscamos una persona metódica, con conocimientos en comercio internacional y capacidad para trabajar con precisión en un entorno dinámico y orientado a cliente.

¿Qué harás en esta posición?

Tus funciones principales serán:

• Confección de facturas de aduanas, instrucciones de envío y documentos necesarios según el país de destino.
• Seguimiento de envíos y coordinación con transitarios para reservar medios de transporte según plazos acordados.
• Tramitación de créditos documentarios para exportación.
• Gestión de documentación oficial con organismos como la Cámara de Comercio, Salut o CEXGAN.
• Coordinación con el departamento de expediciones para la entrega de mercancías a transportistas, puerto o aeropuerto.
• Valoración de pedidos y confección de facturas con desglose de valores y datos de embarque.
• Gestión de tarifas de transporte y trámites aduaneros en colaboración con los agentes logísticos.
  
  

Requisitos:

Formación y experiencia:

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio y Marketing o similar.
• Nivel de inglés avanzado (mínimo C1), imprescindible para la comunicación con clientes internacionales y agentes logísticos.
  
  

Competencias clave:

• Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle.
• Capacidad de trabajar bajo plazos ajustados y coordinar múltiples interlocutores.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Conocimiento de documentación aduanera y procesos de exportación.
  
  

Si tienes formación en comercio internacional, buen nivel de inglés y te interesa vivir una experiencia profesional en una empresa global y cercana, esperamos tu candidatura.

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Descripción de la empresa Segogranel SL es una empresa ubicada en España que se especializa en el transporte y logística de mercancías a nivel regional y nacional. Contamos con años de experiencia ofreciendo soluciones de transporte confiables y eficientes. Nuestro compromiso es garantizar la máxima satisfacción de nuestros clientes y cumplir altos estándares de calidad.

Descripción del puesto Como Conductor Profesional en Segogranel SL, te encargarás de la operación segura y eficiente de vehículos de transporte de mercancías, asegurando que las entregas se realicen de manera puntual y en las mejores condiciones. También serás responsable de realizar inspecciones básicas de los vehículos y de mantener una comunicación clara con el equipo de soporte y los clientes. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en nuestra ubicación en Carbonero el Mayor.

Requisitos

• Experiencia demostrada en conducción de camiones y posesión de un permiso de conducción clase C+E (equivalente a CDL Clase A).
• Capacidades sólidas en comunicación efectiva y trato agradable con los clientes para garantizar un servicio al cliente de calidad.
• Conocimiento en el mantenimiento básico de camiones y habilidades prácticas relacionadas con la operación diaria de los vehículos.
• Otras aptitudes como la responsabilidad, puntualidad y capacidad para trabajar bajo presión serán valoradas positivamente.

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Teletreball . Spring Office

If you are looking for a fresh start in Porto this spring, we have a project starting on April 9th that actually solves the biggest headache of moving: finding a place to live. We are looking for Dutch speakers to support patients using diabetes medical devices. Its a role where you genuinely help people manage their health every day.

The Practical Details

• The Housing Fix: Portos rental market is tough, so were offering a shared apartment for €280 a month. This includes all your utilities (water, electricity, internet) for the first year.
• The Money: The base is €1,100 (paid 14 times a year), plus a €150 monthly bonus.
• The Welcome: There is a €2,000 sign-on bonus just for joining the team.
• Hybrid Setup: You'll have a mix of working from home and our Porto office.
  
  
  

What The Work Looks Like

• You'll be the go-to person for Dutch-speaking patients who need help with their medical devices—everything from technical troubleshooting to managing their supply orders.
• Since medical needs don't stop, we work on a 24/7 rotation. This includes weekends and occasional night shifts (though the night team is small, so its not a constant thing).
• Youll be using both Dutch and English (B2/C1) to document cases and communicate with the team.
  
  
  

Who fits this role?

• You speak Dutch fluently and are comfortable in an English-speaking professional environment.
• You are the kind of person who stays calm when others are stressed and actually enjoys problem-solving.
• Youre ready to be in Porto and start training on April 9th.
  
  
  

If this sounds like a good fit, lets get the ball rolling.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . QA Excel UX/UI Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Shape high-leverage product experiences. Design exceptional UI and UX—from early concepts to polished delivery—using the best available tools to explore more directions, move faster, and raise the quality bar. Ensure every experience is intuitive, effective, and delightful.
• Design with AI. Use AI agents to turn rough ideas into interactive prototypes, integrate them with the design system, iterate through natural-language feedback, and generate production-ready frontend code.
• Prototype to validate. Move fast between lo-fi exploration and production-realistic prototypes to stress-test interactions and accelerate what gets built.
• Co-create with PMs and engineers from day one. Define UX requirements early, stay in the build through QA and release, and make engineering-aware design decisions.
• Measure and improve. Track funnels, retention, and adoption. Use qualitative and quantitative signals to assess design effectiveness and sharpen what ships next.
• Find the highest-leverage bets from the backlog. Identify where product improvements can unlock business value, align stakeholders around them, and move fast to deliver.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

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. React Javascript CSS HTML Git

4foreverything es una compañía con más de 10 años de experiencia en el diseño, producción e implementación de eventos, ferias, congresos y experiencias de marca.

Con sede en Madrid y Barcelona, operamos tanto a nivel nacional como internacional, creando espacios memorables y soluciones innovadoras para nuestros clientes.

Debido al crecimiento del departamento de diseño, buscamos un/a Frontend Developer mid con experiencia en React para unirse a nuestro equipo y trabajar en un stack moderno, con integración continua y enfoque en la calidad.

Desarrollarás productos únicos dentro de nuestro sector, con alto impacto y un entorno donde podrás aportar criterio técnico y mejorar cada día.

¿Desarrollar y mantener funcionalidades en React aplicando buenas prácticas (hooks, componentes funcionales, gestión de estado).

Crear componentes reutilizables y colaborar en decisiones de arquitectura frontend.

Integrar APIs REST/GraphQL y trabajar junto a backend, diseño y producto.

Optimizar rendimiento, accesibilidad y calidad del código.

Participar en code reviews, testing y mejora continua del stack.

¿Qué necesitamos de ti?

Al menos 2 años de experiencia con React en entorno profesional.

Sólidos conocimientos de JavaScript ES6+, HTML5 y CSS3.

Conocimiento de herramientas de build (Webpack, Gulp, Vite...).

Uso fluido de Git y trabajo en equipos ágiles.

Buena comunicación técnica y capacidad para trabajar en equipo.

Inglés nivel medio (B2).

Capacidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares.

Contrato indefinido.

Retribución competitiva según experiencia y habilidades.

Beneficios sociales.

Flexibilidad de entrada y salida dentro del horario establecido.

Jornada continua de 8:00 a 15:00 todos los viernes y durante el verano.

Desarrollo de productos propios, innovadores y diferenciados en el sector.

Equipo cercano, ambiente estable y enfoque real en la calidad del código.

¿Envía tu CV a ******.

Asegúrate de incluir detalles sobre tu experiencia y el manejo de las herramientas necesarias.

¡Esperamos contar contigo para seguir construyendo grandes proyectos juntos!