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0Kongsberg Defence & Aerospace
Villajoyosa/Vila Joiosa, la, ES
HR Technician / HR Generalist
Kongsberg Defence & Aerospace · Villajoyosa/Vila Joiosa, la, ES
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Únete a una compañía global donde las personas importan
En KONGSBERG, creemos que las personas son el motor de cada éxito. Estamos ampliando el equipo de People en España y buscamos un/a HR Technician / HR Generalist para integrarse en nuestra estructura local de RRHH con alcance global, dando soporte tanto a España como a otros 6 países dentro del perímetro regional, bajo la responsabilidad del HR Manager Spain.
Si te gusta un rol generalista, con variedad, contacto con negocio y coordinación internacional, esta posición te va a encajar.
¿Qué harás?
Soporte HR multi-país (España + 6 países)
- Dar soporte operativo y administrativo de RRHH para España y los países asignados: nómina, recruiting, documentación, procesos y reporting.
- Asegurar la consistencia y calidad del servicio, adaptando la ejecución a los requisitos locales y trabajando alineado/a con stakeholders regionales.
- Gestión end-to-end de procesos de selección (principalmente posiciones nacionales, con coordinación regional cuando aplique).
- Estrategias de sourcing directo con LinkedIn Recruiter y otras plataformas digitales.
- Alineamiento con hiring managers para definir perfiles, prioridades y planes de contratación.
- Onboarding: coordinación para una incorporación ágil y una buena experiencia del candidato/a.
- Coordinación del proceso de nómina (España y soporte en la coordinación con proveedores/partes implicadas para otros países), garantizando precisión, confidencialidad y cumplimiento.
- Gestión integral del ciclo de vida del empleado/a: contratos, anexos, cambios, beneficios, incidencias, offboarding.
- Mantenimiento del HRIS y documentación (datos actualizados y listos para auditoría).
- Coordinación de formaciones internas y seguimiento de participación (e-learning).
- Organización y tracking de mentoring/coaching/shadowing.
- Detección de necesidades formativas con líderes y apoyo en rutas de desarrollo.
- 3+ años de experiencia en RRHH (generalista/operaciones/TA) en entorno multinacional o fast-paced.
- Experiencia sólida en sourcing, especialmente con LinkedIn Recruiter.
- Conocimiento de legislación laboral española, nómina y procesos administrativos de RRHH.
- Inglés mínimo B2 (uso habitual en coordinación internacional).
- Grado en RRHH, Psicología, ADE o similar.
- Perfil organizado, proactivo, orientado a detalle y con buenas habilidades de comunicación.
- Cultura “People first” y entorno colaborativo.
- Exposición internacional real: proyectos y coordinación cross-country.
- Modelo híbrido.
- Paquete salarial competitivo.