Ofertes d'ocupació a Leybold

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball .

Tu rol

Aporta tu curiosidad al trabajo como nuestro próximo Field Sales Engineer - Capital Equipment, level II, Domestic-ME2D. Formarás parte de nuestro equipo [insert team name here] y estarás bajo la supervisión del [Hiring manager title]. En este puesto, tu misión consitirá en [briefly describe the main mission in one clear sentence]. Contribuirás directamente a la creación de productos y soluciones de alta calidad para nuestros clientes.

Tu día a día

• [Lista de tareas clara y breve]
• [máx. 6 tareas principales]
  
  

,Tus habilidades y experiencia

• [Puntos clave, claros y concisos]
  
  

Te animamos a presentar tu solicitud aunque no cumplas todos y cada uno de los requisitos. Valoramos la diversidad de experiencias y perspectivas, y estamos deseando ver qué puedes aportar al puesto.

Tu compensación y beneficios

En Atlas Copco Group, nos comprometemos a ofrecer una compensación justa y equitativa. La compensación se determina en función del puesto y sus responsabilidades, sin tener en cuenta el género, la raza, el origen étnico, la religión, la capacidad física, la orientación sexual, el estado civil o cualquier otra característica protegida. Nuestra oferta de compensación está diseñada para ser relevante a nivel local, competitiva y alineada con las expectativas del talento actual y futuro.

Más allá de la compensación, creemos que una carrera gratificante también consiste en tener oportunidades para aprender, crecer, contribuir y desarrollarse en un entorno basado en la confianza, la colaboración y la mejora continua. En Atlas Copco Group, apoyamos a nuestras personas en la construcción de carreras a largo plazo, mientras generan un impacto significativo a través de su trabajo.

Ubicación del puesto

Este puesto es totalmente remoto y la contratación se realiza a través de nuestra entidad legal en Alava,Biskay,Gipuzkoa,Bilbao, España (ES). Es posible valorar otras ubicaciones.

Por qué es bueno trabajar con nosotros

Tu carrera crece a través de tus habilidades, tu curiosidad y las personas con las que trabajas. Te unes a una red global en la que aprendemos unos de otros y compartimos el conocimiento de forma abierta. Nos centramos en el desarrollo a largo plazo y te animamos a explorar nuevas ideas que nos ayuden a avanzar.

La innovación forma parte de nuestra manera de pensar y actuar: probamos, mejoramos y utilizamos lo aprendido para crear soluciones que marcan la diferencia. Puedes generar un impacto significativo aportando tus ideas y asumiendo la responsabilidad de tu trabajo, con el apoyo de formas flexibles de trabajar y de líderes que te empoderan.

Proceso de selección

Nuestro Proceso De Selección Incluye Entrevistas Y, Para Algunos Puestos, Evaluaciones De Habilidades Que Nos Ayudan a Conocer Mejor Tu Perfil. Estamos Deseando Conocerte, Descubrir Tus Fortalezas y Conversar Sobre Cómo Puedes Crecer Con Nosotros. Si Tienes Preguntas Durante El Proceso o Necesitas Ayuda, Ponte En Contacto Con Nosotros

Talent Acquisition: Sandra Stojisavljevic

Leybold employs people on four continents. Many of them have a scientific or technical focus. Their knowledge, creativity and experience are essential for our success. The demands of the high-tech industry and the cultural diversity in our globally active company also contributes to an attractive and stimulating working environment at Leybold. Technical knowledge is important to us, as are personal soft skills and the willingness to work in international project teams. Leybold is part of the Vacuum Technique Business area of the Atlas Copco Group. The Group's sustainable approach also determines our visions and values. A wide range of training and further education programs are available, to enhance technical know-how and systematically expand skills. Because only great ideas accelerate innovation.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 d’oct.

Teletreball . Office

As a Ingeniero/a Comercial de Servicios - Leybold España (h/m/d), your mission is to [briefly describe the main mission]. You will report to [add Hiring Manager title].

You will

• describe main responsibility
• describe main responsibility
• describe main responsibility
  
  

We encourage you to apply even if you don't meet every single requirement. We value diverse experiences and perspectives and are excited to see what you bring to the role.

You have X - X years of experience, working as a XY

• describe non-negotiable skill
• describe non-negotiable skill
• escribe preferred skill
• escribe preferred skill
• Culture of trust and accountability
• Lifelong learning and career growth
• Innovation powered by people
• Comprehensive compensation and benefits
• Health and well-being
  
  

Option 1: On-Site

This role requires you to work on-site at our office in Barcelona, España (ES). You will be part of a dynamic team and enjoy the benefits of face-to-face collaboration.

Option 2: Hybrid

This role offers a hybrid working arrangement, allowing you to split your time between working remotely and being on-site at our (insert organization here) in Barcelona, España (ES).

Option 3: Remote

This role is fully remote, enabling you to work from anywhere in the world. We value results over location and provide the tools and support you need to succeed from any location.

Talent Acquisition Team: Sandra Stojisavljevic

Leybold emplea personas en cuatro continentes. Muchos de ellos tienen un enfoque científico o técnico. Sus conocimientos, su creatividad y sus experiencias son esenciales para nuestro éxito.

La demanda de la industria de alta tecnología y la diversidad cultural de nuestra empresa activa a nivel mundial también proporcionan a Leybold un entorno de trabajo atractivo y estimulante. El conocimiento técnico es importante para nosotros, así como las habilidades personales y la voluntad de trabajar en equipos de proyectos internacionales.

Leybold pertenece a la división de Técnicas de vacío del Grupo Atlas Copco. El enfoque sostenible del Grupo también determina nuestras visiones y valores. Existe una amplia gama de programas de formación y educación continua, que proporcionan conocimientos especializados y amplían sistemáticamente las competencias. Porque sólo las ideas sobresalientes aceleran la innovación.