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🌍 ¡Buscamos Gestor/a de Cuentas Junior en JOMA!

¿Te apasiona el mundo del deporte y quieres desarrollarte en una empresa internacional líder en su sector?

En JOMA estamos incorporando un/a Gestor/a de Cuentas Junior para unirse a nuestro equipo comercial.

🧭 ¿Qué harás?

• Dar apoyo en la gestión y seguimiento de cuentas nacionales e internacionales.
• Analizar datos de ventas y preparar informes en Excel.
• Mantener comunicación directa con clientes y colaborar con otros departamentos.
• Participar en viajes y ferias internacionales (¡con todos los gastos cubiertos!).

🎯 Lo que buscamos en ti:

• Grado en ADE, Comercio Internacional o similar.
• Nivel alto de inglés (oral y escrito).
• Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, reportes).
• Perfil proactivo, organizado y con ganas de aprender.
• No se requiere experiencia previa, pero se valorará positivamente.

💼 Lo que ofrecemos:

• Incorporarte a una empresa líder en el sector deportivo, con presencia global.
• Oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje.
• Entorno internacional y dinámico.
• Gastos de viaje 100% cubiertos en desplazamientos laborales.

📩 Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu candidatura y únete a la familia JOMA.

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. Google Analytics ERP Power BI

¿Quieres empezar tu carrera profesional con una visión 360º en una compañía en pleno crecimiento?

Lanzamos un programa único de desarrollo profesional:

• 12 meses de beca remunerada
• Plan de carrera con incorporación a plantilla
• Experiencia rotacional en 4 grandes áreas estratégicas:

Operaciones → logística interna y externa, compras, aprovisionamiento, planificación y producción. Finanzas & Control de Gestión → análisis financieros, control de costes, reporting con herramientas BI, gestión de márgenes.

TIC / Digital → ERP, herramientas colaborativas, transformación digital, automatización de procesos y análisis de datos.

Marketing & Sales → captación y fidelización de clientes, analytics de clientes y portafolio, pricing y posicionamiento de mercado.

Buscamos:

• Estudiantes de último curso o recién graduados en Ingeniería.
• Nivel alto de inglés (mínimo B2).
• Excelencia académica.
• Conocimientos de análisis de datos, Power BI y Google Analytics.
• Actitud proactiva, curiosidad, dinamismo y capacidad analítica.

Ofrecemos:

• Beca remunerada
• Flexibilidad horaria
• Plan de carrera con incorporación posterior

¿Listo para aceptar el reto y construir tu futuro profesional con nosotros?

Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo.

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Ventas Office Excel PowerPoint Outlook Empresas Presentaciones de ventas Planificación de negocios Experiencia laboral Cuentas clave

Buscamos un/a Key Account Manager, para el departamento de flotas, dinámico/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo comercial. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de crecimiento mediante la búsqueda activa de nuevos clientes.

Se valorará experiencia en el sector del automóvil, cartera de clientes, manejo de productos financieros y habilidades de comunicación y negociación.

Se ofrece salario fijo a convenir más incentivos por desempeño y coche de empresa.

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. Office Power BI

Pimec selecciona para empresa líder dedicada a la limpieza viaria y gestión de residuos, ubicada en Castelldefels, una persona que asuma la dirección técnica - gestión de servicios urbanos.

La misión del puesto es liderar, coordinar y supervisar la ejecución de los contratos públicos de limpieza viaria, recogida de residuos, y limpieza de edificios públicos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, sostenibilidad y eficiencia definidos por la empresa. La persona seleccionada será el nexo entre la Dirección General y el equipo técnico-operativo, garantizando la correcta implementación de la estrategia de la empresa y cuidando, a la vez, del talento humano.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

1. Coordinación Operativa:

-Supervisar la ejecución de los contratos públicos, asegurando el cumplimiento de pliegos, plazos y resultados.

-Planificar y coordinar el trabajo del equipo técnico y de producción.

-Gestionar incidencias y proponer mejoras operativas.

2. Relación con Clientes Públicos:

-Ser interlocutor principal con técnicos municipales y responsables de contrato.

-Participar en reuniones de seguimiento, informes y auditorías.

-Fomentar relaciones de confianza, transparentes y eficaces.

3. Gestión del Equipo Humano:

-Liderar con un estilo cercano pero exigente, siguiendo el tarannà de la dirección.

-Detectar talento, gestionar conflictos y promover un clima laboral saludable y comprometido.

-Asegurar la correcta capacitación y motivación del equipo técnico.

4. Contratación Pública y Documentación Técnica:

-Supervisar o colaborar en la preparación de licitaciones.

-Interpretar pliegos, requisitos técnicos y administrativos.

-Coordinar propuestas técnicas y económicas junto al departamento de licitaciones.

5. Sostenibilidad, Calidad e Innovación:

-Asegurar el cumplimiento de normativas medioambientales.

-Impulsar procesos de mejora continua e implementación de nuevas tecnologías.

-Aplicar criterios de economía circular y eficiencia operativa.

6. Planificación Estratégica:

-Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia operativa de la empresa.

-Participar en reuniones de dirección y aportar visión desde la operativa.

¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición?

Formación:

-Titulación universitaria (preferente en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Organización Industrial o similares).

-Formación en gestión de proyectos, contratación pública o dirección de equipos (valorable).

Experiencia:

-Mínimo 5 años en posiciones de responsabilidad técnica u operativa en servicios públicos, facilities o similares.

-Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y trato con administraciones públicas.

Conocimientos Técnicos:

-Contratación pública y normativa vigente.

-Gestión de contratos de limpieza, residuos o servicios urbanos.

-Dominio de herramientas ofimáticas (Office 365), software de gestión operativa y plataformas de control de calidad.

-Conocimiento y aplicación de herramientas de inteligencia artificial para la mejora de procesos, análisis de datos o automatización de informes.

-Valorable manejo de herramientas como Power BI, plataformas de planificación (Gantt), o herramientas de seguimiento inteligente.

Competencias Personales:

-Liderazgo cercano pero firme, con sensibilidad hacia el equipo humano.

-Capacidad organizativa, metódico/a y resolutivo/a.

-Habilidad comunicativa y relacional con instituciones públicas.

-Compromiso con la sostenibilidad y la mejora continua.

-Orientación a resultados y alineación con los valores de la empresa.

¿Qué beneficios te aportará la empresa?

-Sólido proyecto profesional.

-Contratación indefinida.

-Retribución a convenir, según experiencia aportada.

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Desde 1962, en Louzao apostamos por las personas y por el talento que hace posible nuestro crecimiento. Somos una empresa sólida, en constante evolución, que vive con pasión el mundo de la movilidad y la excelencia en el servicio.

Trabajamos con valores que nos definen: compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo, creatividad, pasión y una búsqueda constante de la excelencia. Porque sabemos que nuestro mayor motor son las personas que forman parte de este proyecto.

Si compartes nuestra visión y quieres ser parte de un equipo líder, innovador y con espíritu de superación, te invitamos a descubrir esta oportunidad profesional.

Porque Somos Louzao. Y queremos que tú también lo seas.

Buscamos incorporar un/a Asesor/a de Servicios, para nuestro equipo de Postventa en Arrecife, cuyo objetivo será garantizar que cada cliente reciba una atención cercana y profesional, asegurando una experiencia excelente durante el mantenimiento y reparación de su vehículo.

¿Cómo será tu día a día?

• Atender y asesorar en cuestiones relacionadas con los servicios de mantenimiento y reparación de sus vehículos
• Supervisar el progreso de los trabajos en el taller, asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad.
• Mantener una comunicación continua con los clientes, informándolos sobre el estado de sus vehículos y cualquier cambio en los tiempos o costos estimados.
• Elaborar presupuestos de reparación y mantenimiento, explicándolos de manera clara y transparente a los clientes.
• Colaborar estrechamente con el equipo de taller y otros departamentos para asegurar un servicio cohesivo y eficiente.
• Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de Mercedes-Benz, así como las últimas tecnologías y prácticas de la industria.

¿Qué buscamos?

• Experiencia en la comercialización de productos o servicios a cliente final.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Orientación al cliente.
• Pasión por el sector automovilístico.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Informática a nivel usuario.

Tu futuro empieza aquí.

Únete a nuestro equipo, y descubre todo lo que puedes lograr en Louzao.

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Reportando al Responsable de almacén, se incorporará a nuestro equipo para trabajar como personal de almacén.¿Qué te espera en este puesto?

Gestión de pedidos.

Recepción y salida de mercancía. Inspección del material recibido.

Gestionar inventarios periódicos.

Resolución de incidencias.

¿Qué ofrecemos?

Horario de noche, de domingo a jueves de 22:00h a 6:00h.

Ubicación: zona Vicálvaro (Madrid).

Contrato temporal de 6 meses.

Requisitos mínimos¿Qué requisitos debes cumplir?

Experiencia en sector logística/almacén.

Experiencia con el manejo de carretillas retráctiles.

Persona con iniciativa, comprometida, muy ordenado, capacidad para trabajar en equipo, con apertura mental y buena adaptación al cambio.

Experiencia manejando software de gestión de almacén y buen manejo de herramientas ofimáticas.

Deseable formación en logística/almacén.

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Director Comercial Internacional (sector mobiliario premium)

Ubicación: Provincia de Alicante – modalidad híbrida

Disponibilidad para viajar: 40–50% del tiempo

Idioma: Inglés C1

Sobre la empresa

Compañía española líder en diseño y fabricación de mobiliario premium con presencia internacional en más de 70 países. Con una sólida trayectoria y un enfoque en la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en el diseño, buscamos un Director Comercial Internacional que impulse el crecimiento global de la marca en los mercados de Europa, Oriente Medio, África y Asia.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar todas las actividades comerciales internacionales de la compañía, incluyendo equipos de ventas propios y externos.
• Definir y ejecutar junto con la dirección el plan estratégico y operativo comercial orientado a resultados.
• Desarrollar y consolidar relaciones comerciales con clientes clave, distribuidores y prescriptores (arquitectos, interioristas y estudios de diseño).
• Impulsar la presencia de la marca en los segmentos hospitality, residencial high-end y contract.
• Asegurar una gestión comercial estructurada mediante CRM, seguimiento de KPIs, reportes y previsiones.
• Colaborar estrechamente con marketing para reforzar el posicionamiento y la notoriedad de la marca en los mercados objetivo.
• Identificar nuevas oportunidades de expansión internacional y liderar la apertura de mercados estratégicos.
• Representar a la empresa en ferias y eventos internacionales del sector.

Requisitos obligatorios (H/M/D)

• Experiencia profesional: entre 10 y 15 años en funciones comerciales, con al menos 5 años dirigiendo equipos internacionales.
• Experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio en sectores afines (mobiliario premium, diseño, contract o high-end residential).
• Conocimiento de canales de prescripción (arquitectos, interioristas) y de compra directa.
• Liderazgo multicultural, con capacidad de gestión de equipos distribuidos y enfoque colaborativo.
• Perfil organizado, metódico y digital, con dominio de herramientas de gestión (CRM, reporting, KPIs).
• Inglés C1 Otros idiomas serán valorados.
• Residencia en la provincia de Alicante o disponibilidad para reubicarse (máx. 100 km de la sede).

Se valorará positivamente

• Experiencia en mobiliario de diseño, contract o high-end.
• Red de contactos en los mercados de Europa, Middle East y África.
• Experiencia en venta consultiva o proyectos llave en mano.
• Formación superior en ADE, MBA o similar.
• Capacidad analítica, de negociación y gestión de márgenes.

Condiciones

• Contrato indefinido.
• Retribución fija + variable competitiva, según experiencia.
• Gastos de viaje y representación cubiertos.
• Proyecto estable y de largo recorrido, con alto grado de autonomía y proyección internacional.

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Buscamos un/a Responsable de Ventas para Francia y Bélgica, con perfil comercial y buena capacidad de gestión.

Requisitos

Francés alto (imprescindible)

Experiencia comercial y conocimiento o interés por el sector textil/moda

Perfil organizado, resolutivo y multitarea

Actitud proactiva y orientación al cliente

Responsabilidades

Seguimiento directo de clientes en Francia y Bélgica

Gestión integral del pedido: desde la recepción hasta la postventa

Soporte a los agentes comerciales de cada zona

Participación en ferias y viajes comerciales puntuales

Detectar las necesidades del mercado y de los clientes, canalizarlas e informar a los equipos de diseño y compras

Ofrecemos

Incorporación a una empresa textil con casi 150 años de historia y presencia internacional

Entorno de trabajo dinámico y colaborativo

Posición estable y posibilidades de crecimiento

• Envía tu CV a

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En Sprinter te ofrecemos una puerta de entrada a tu futuro profesional. Nuestro Apprenticeship Program tiene como objetivo formar y desarrollar talento emergente en diferentes áreas de negocio. Para ello, hemos diseñado un itinerario formativo en el que te asignaremos un/a tutor/a que garantizará la calidad de tu formación, asegurándose de que aproveches al máximo tu experiencia.

Para el área de Operations dentro del departamento de People, buscamos incorporar un/a estudiante para que dé soporte en la gestión del ciclo de vida del empleado/a desde su alta, contratación y gestión de documentación, hasta la finalización de la relación laboral.

Detalles Clave:

• Ubicación: Polígono Atalayas Alicante
• Modalidad: Presencial
• Media jornada (mañanas): 30 horas semanales
  
  

¿Qué harás en tu día a día?

• Colaborar en la tramitación de altas.
• Participar en el registros de contratos.
• Dar soporte en la gestión de variaciones.
• Participar en la gestión de ficheros de la Seguridad Social.
  
  

¿Qué buscamos de ti?

• Formación en RRLL y RRHH
• Nivel Inglés B2
  
  

¿Qué más ofrecemos?

• Descuento empleado/a.
• Instalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y 2 pistas de pádel.
• Flexibilidad horaria
• Itinerario formativo
• Formación continua tanto en hard skills y soft skills.
  
  

Sobre el grupo:

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!