Ofertes d'ocupació a LOSAN

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

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En Avodent (Alcobendas y San Sebastián de los Reyes) buscamos un/a Director/a que asuma la responsabilidad final de la clínica. No buscamos solo un gestor, sino un líder capaz de elevar el nivel de nuestro equipo a través de la formación y la supervisión directa.

Tus Responsabilidades Principales:

• RRHH y Formación: Eres responsable de formar al personal (especialmente en Recepción y Atención al Paciente) en protocolos de venta, atención telefónica y trato al cliente. Coordinarás horarios, vacaciones y tareas, asegurando que cada empleado cumpla con sus funciones asignadas.


• Gestión Comercial y Cierre: Realización de primeras visitas y cierre de presupuestos complejos, optimizando las herramientas de financiación.


• Operativa y Procesos: Organización de la operativa diaria para un flujo ágil de pacientes y mejora continua del uso de Gesden.


• Gestión Económica (KPIs): Control mensual de facturación, conversión, compras y costes en coordinación con la propiedad.

Requisitos:

• Experiencia: Mínimo 3 años en dirección de clínicas dentales con personal a cargo.


• Capacidad Formadora: Habilidad para transmitir conocimientos y estandarizar protocolos en el equipo.


• Idiomas: Inglés.


• Perfil: Persona metódica, con "mano izquierda" para liderar, orientada a resultados y con capacidad de apoyo al resto de puestos cuando la operativa lo requiera.


• Software: Manejo avanzado de Gesden y herramientas de análisis de datos.

Ofrecemos:

• Proyecto estable con alta autonomía para implementar mejoras.


• Salario competitivo + incentivos por objetivos de clínica.


• Horario: L-J (10:00-14:00 y 16:00-20:00) y V (10:00-13:30 y 15:30-19:00).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes con actitud profesional, cordial y orientada al lujo.
• Gestionar el equipaje en llegadas y salidas: carga, descarga, identificación, etiquetado y traslado seguro a habitaciones o áreas designadas.
• Acompañar a los huéspedes a su habitación ofreciendo información relevante del hotel, servicios, instalaciones y funcionamiento general.
• Atender solicitudes especiales como transporte, información turística, reservas y necesidades personalizadas.
  
  

• Control y almacenamiento organizado del equipaje en cuartos asignados garantizando seguridad y trazabilidad.
• Colaborar con Recepción, Guest Experience, Conserjería y Housekeeping para asegurar un flujo eficiente de la operación diaria.
• Asistir con entregas de amenities, paquetes, mensajes y objetos solicitados por los huéspedes.
• Supervisar la entrada y salida de vehículos en la zona de hotel, apoyando en valet si el estándar del hotel lo requiere.
  
  

• Cumplir con los protocolos de Gran Meliá, los estándares de excelencia de The Leading Hotels of the World y las políticas internas de seguridad, higiene y trato al huésped.
• Mantener una imagen personal impecable, con uniformidad correcta y postura profesional.
• Garantizar una comunicación continua, discreta y efectiva entre departamentos para anticiparse a las necesidades del huésped.
  
  

• Experiencia previa en posiciones similares en hoteles de 5* o lujo (deseable).
• Formación en Hostelería, Turismo o disciplinas afines (valorable).
  
  

• Conocimiento de estándares de hospitalidad de lujo.
• Habilidad para manejar equipaje de forma segura y profesional.
• Conocimiento básico de herramientas informáticas y sistemas de gestión hotelera (Opera u otros, deseable).
  
  

• Excelente presencia, comunicación y habilidades interpersonales.
• Orientación absoluta al servicio al huésped.
• Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo la calma y elegancia.
• Proactividad, trabajo en equipo y atención al detalle.
• Capacidad física para el manejo de equipaje.
  
  

• Español e inglés nivel alto.
• Se valorarán otros idiomas (francés, alemán, italiano, asiáticos, etc.).
  
  

• Descuentos y beneficios de empleados.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo interno.
• Entorno de trabajo en un hotel de lujo de referencia.
• Cultura laboral basada en respeto, excelencia y crecimiento.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de març

. SolidWorks MATLAB

Descripción de la oferta

Únete a nuestro equipo para desarrollar juntos las tecnologías mecánicas de las máquinas y los procesos de fabricación del futuro industrial.

El puesto de investigador ofertado se ubica en el equipo de especialización de Dinámica de Máquinas y Procesos de Fabricación, perteneciente al área de conocimiento de Tecnologías Mecatrónicas.

Dentro de este equipo desarrollamos y aplicamos tecnologías de diseño conceptual y de detalle, así como procesos de fabricación de componentes de sistemas mecatrónicos y máquinas de la industria moderna, con el objetivo de optimizar su funcionalidad, fiabilidad y rendimiento operacional.

Buscamos una persona comprometida con el desarrollo de tecnologías mecatrónicas avanzadas, con motivación para trabajar en equipo y contribuir al diseño y evolución de las máquinas y los procesos de fabricación del futuro.

¿Qué te aportaremos?

• Un contrato indefinido de lunes a viernes, junto con un horario flexible y con un calendario muy top.
• Posibilidad de teletrabajar hasta 2 días a la semana e incluso un tercer día en alguna de nuestras sedes más cercanas a tu domicilio.
• Trabajar en un entorno en equipo joven y donde se respira y se palpa la tecnología del futuro con retos reales de la industria a resolver.
• Un equipo de expertos que te acompañan en tu desarrollo profesional y formación con disposición de laboratorios de primer nivel.
• Participar en proyectos de I+D relacionados con la dinámica de máquinas y procesos de fabricación desde el diseño mecatrónico.
• Colaborar en el diseño y validación experimental de soluciones innovadoras para la industria.
• Publicar resultados en congresos y revistas científicas de referencia.
  
  

• Diseño de componentes mecánicos y electromecánicos:
• Creación de conceptos de diseño preliminares.
• Diseño y desarrollo detallado de nuevos productos, medios productivos o mecanismos, en colaboración con el cliente.
• Modelado dinámico (MBD) de máquinas y sistemas mecatrónicos.
• Optimización y mejora de productos existentes mediante rediseño y validación.
• Diseño de procesos de fabricación y cálculo estructural
• Diseño y simulación de procesos de fabricación como soldadura y tratamientos térmicos.(Láser, inducción, etc.)
• Cálculos electromecánicos (analíticos y mediante FEM) para estructuras, accionamientos (eléctricos, hidráulicos, neumáticos), componentes magnéticos, etc.
• Desarrollo y validación de prototipos
• Materialización de diseños mediante prototipos funcionales.
• Diseño y ejecución de ensayos experimentales en bancos de pruebas.
• Gestión técnica y colaboración
• Liderar la ejecución de tareas o paquetes de trabajo dentro de proyectos, coordinando al equipo técnico.
• Interactuar directamente con clientes, instituciones y centros tecnológicos colaboradores.
• Colaborar en la redacción de publicaciones científicas de alto impacto.
  
  

• FORMACIÓN:
  
  

• EXPERIENCIA:
  
  

• Proyectos de I+D con empresas así como en proyectos del programa marco europeo.
• En diseño y desarrollo de productos industriales.
• Capacidad de diseño multifísico (mecánica, hidráulica, eléctrico, fluidos, magnético).
• Conocimiento de materiales, sistemas mecánicos y componentes estructurales.
• Dominio de herramientas de diseño, SolidWorks, etc.
• Conocimientos de robótica y automatización
• Nivel avanzado de euskera e inglés, hablado y escrito.
  
  

• Conocimiento de FEM (Ansys u otros).
• Conocimientos de programación en Matlab y/o otros.
• Conocimiento avanzado en simulación y cálculo de mecanismos.
• Conocimiento de mecanismos de fallo para materiales metálicos y metalografía.
• Conocimientos en metodologías de diseño y fiabilidad de producto.
• APTITUDES:
• Proactividad, responsabilidad y compromiso.
• Autonomía, creatividad, capacidad de comunicación.
• Capacidad creativa.
• Capacidad de relación/gestión de personas, capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de març

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Somos un concesionario ofcial Toyota situado en Sant Just Desvern. Estamos buscando un Entregador y Apoyo a los Comerciales para unirse a nuestro equipo que comparta nuestros valores y filosofía de Marca.

Sobre el puesto:

Como parte de nuestro equipo, serás responsable de:

• Entregar vehículos a nuestros clientes, asegurándote de que su experiencia sea excepcional desde el primer contacto.


• Apoyar a nuestro equipo de comerciales, facilitando el proceso de venta y proporcionando asistencia en tareas administrativas y de coordinación.


• Garantizar una experiencia única y satisfactoria para cada cliente, en línea con los valores de Toyota de respeto por las personas, mejora continua y trabajo en equipo.

Lo que buscamos:

• Perfil joven y motivado, con ganas de aprender y crecer en el sector automotriz.


• Pasión por el servicio al cliente y por proporcionar experiencias memorables.


• Capacidad de trabajo en equipo, actitud proactiva y habilidades de comunicación efectivas.


• Compromiso con los valores de Toyota, como la mejora continua y el respeto por las personas.


• Licencia de conducir vigente y preferiblemente experiencia previa en puestos similares, aunque no es imprescindible.

Lo que ofrecemos:

• Salario 19000 anuales.


• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder del sector automotriz.


• Formación continua y apoyo en el crecimiento de tu carrera dentro de nuestro concesionario.


• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en el que valoramos el esfuerzo, la iniciativa y la pasión por la excelencia.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de març

Marketing Indicadores clave de desempeño Administración Políticas de recursos humanos Derecho laboral Recursos humanos (RR. HH.) relaciones laborales Contratación de personal Relaciones con los empleados Sistemas de información de recursos humanos (HRIS)

Importante Empresa Logística con sede en Tarragona, selecciona RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS (Área Laboral).

Sus principales funciones abarcan:

• Gestión del proceso de nómina (externalizada en asesoría laboral), así como contrataciones, altas/bajas, IT's variables, etc
• Control de presencia y gestión adecuado del absentismo.
• Elaboración de informes y KPI's de personal.
• Mejora de los procesos de Recursos Humanos. (benefits, onboarding digitalización de procesos, etc).
• Coordinación de procesos de formación y desarrollo de Recursos Humanos.

El perfil corresponde a una persona con experiencia en las funciones señaladas, formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o similar, orientado al área hard de recursos humanos.

Salario orientativo: +40k en función de la experiencia aportada.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada6 de març

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en Tony Roma´s, restaurante lider en comida americana seguimos creciendo. Buscamos camarero/a para incorporarse a nuestro equipo en el centro comercial Plaza Norte 2 (San Sebastián de los Reyes).

Tipo De Jornada

• 20 hrs parcial fines de Semana
  
  

• Experiencia mínima de 6 meses como camarero/a
• Incorporación inmediata
• Residencia cercana a San sebastián de los reyes o alrededores (preferiblemente)
  
  

• Formar parte de una marca reconocida y en expansión
• Excelente ambiente de trabajo y equipo joven
• oportunidades de crecimiento dentro de la compañia.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de març

. Office Excel

Nexo 8 ETT, en nombre de una destacada empresa del sector de herrajes para puertas, busca incorporar a su plantilla un/a ADMINISTRATIVO/A DE RRHH con al menos 1 año de experiencia. Si eres una persona organizada, proactiva y con ganas de desarrollarte profesionalmente en el área de Recursos Humanos, ¡esta es tu oportunidad! 🌟

Ubicación: San Sebastián de los Reyes (Madrid)

Sobre la empresa: Nuestra empresa cliente es un referente en la provisión de herrajes de alta calidad, cubriendo todas las necesidades para equipar puertas. Su compromiso con la excelencia y la innovación los ha posicionado como líderes en el mercado.

Tus Responsabilidades Clave: Como Administrativo/a de RRHH, serás una pieza fundamental en la gestión diaria del departamento, enfocándote en:

• Coordinación de Prevención de Riesgos Laborales: Gestionar y dar seguimiento a las iniciativas y documentación relacionada con la seguridad y salud en el trabajo. 👷♀️
• Gestión Documental: Organizar, archivar y mantener actualizada toda la documentación pertinente al área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento normativo. 📂
• Control de Jornada (Fichajes): Supervisar y gestionar el sistema de control horario, resolviendo incidencias y asegurando la correctauksetización de los registros de fichaje. ⏰
• Apoyo General al Departamento: Colaborar en diversas tareas administrativas y operativas del área de RRHH, contribuyendo a la eficiencia y buen funcionamiento del equipo. 📈
  
  

• Estabilidad Laboral: Contrato inicial a través de ETT con posibilidad real de incorporación a la plantilla de la empresa cliente. 💼
• Horario Atractivo: Una jornada completa que te permitirá conciliar tu vida personal y profesional:
• Lunes a Jueves: 8:00 a 17:30 (con 45 minutos para el almuerzo).
• Viernes: 8:00 a 15:15.
• Salario Competitivo: Un rango salarial para perfiles junior de 22.000€ a 23.000€ brutos anuales, según experiencia y valía. 💰
• Entorno de Trabajo: Integrarte en una empresa consolidada y con un excelente ambiente laboral. 🏢
• Desarrollo Profesional: Oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro del área de RRHH.
  
  

• Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia demostrable en puestos administrativos, preferiblemente en el área de Recursos Humanos.
• Formación: Se valorará formación relacionada con Administración, Recursos Humanos o similar.
• Habilidades:
• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Capacidad para el manejo de documentación y bases de datos.
• Proactividad, atención al detalle y rigurosidad en el trabajo.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel).
• Actitud: Ganas de aprender, adaptabilidad y una actitud positiva.
  
  

• Experiencia previa en puesto administrativo.
• Residencia en Madrid o alrededores.
  
  

• Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia demostrable en puestos administrativos, preferiblemente en el área de Recursos Humanos.
• Formación: Se valorará formación relacionada con Administración, Recursos Humanos o similar.
• Habilidades:
• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Capacidad para el manejo de documentación y bases de datos.
• Proactividad, atención al detalle y rigurosidad en el trabajo.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel).
• Actitud: Ganas de aprender, adaptabilidad y una actitud positiva.
  
  

• Experiencia previa en puesto administrativo.
• Residencia en Madrid o alrededores.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de març

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Empresa dedicada a la comercialización de productos extremeños tipo gourmet, con una doble filosofía de venta y degustación

Necesitamos para cubrir dos puestos de camarero, personas que, aunque no tenga experiencia en el sector de la hostelería, estén dispuestas a aprender y progresar, en un ambiente de cordialidad.

No precisamos que el candidato tenga experiencia, pero si ganas de aprender y progresar, y que se trate de una persona responsable, seria, honesta y trabajadora.

Además de respeto, ofrecemos continuidad y estabilidad en el puesto de trabajo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de març

C# C++ C Aprendizaje automático Ciencia de datos Retoques fotográficos Inteligencia artificial Reconocimiento de patrones Ciencias de la computación Visión por computador Cloud Coumputing Machine Learning

WE’RE HIRING: ML ENGINEER (Computer Vision + C++ + Edge AI)

2–4 años experiencia - Perfil técnico con hambre de rendimiento

Si te obsesiona exprimir cada milisegundo de latencia…

Si C++ no te asusta…

Si te interesa llevar modelos de visión artificial del entrenamiento a producción real…

Sigue leyendo.

Estamos construyendo una arquitectura de Computer Vision de alto rendimiento. No buscamos un “researcher”. Buscamos un builder.

Lo que harás:

• Crear, Implementar y optimizar modelos de Computer Vision.
• Trabajar con C++ moderno y OpenCV en entornos reales.
• Integrar módulos de alto rendimiento.
• Mejorar tiempos de inferencia y reducir latencia en funciones serverless.
• Participar en despliegues reales de modelos en producción.
• Detectar cuellos de botella antes de que exploten.

Lo que buscamos (2–4 años de experiencia):

• Experiencia real con ML aplicado (visión artificial idealmente).
• Buen dominio de C++ (C++11 o superior).
• Experiencia con OpenCV y con tecnología Ambarella.
• Conocimiento de despliegue de modelos (TensorFlow, TF.js o similar).
• Mentalidad de optimización y Clean Code.
• Ganas de construir sistemas que escalen.

Valorable:

• WebAssembly.
• Concurrencia / multithreading.
• CUDA.
• Experiencia con Firebase, serverless o cloud functions.

 Esto NO es:

• Un rol académico.
• Un puesto para hacer notebooks eternos.
• Un lugar donde el rendimiento “ya lo optimizaremos luego”.

Esto SÍ es:

• Producto real.
• Impacto directo.
• Responsabilidad técnica desde el día 1.
• Crecimiento acelerado hacia Senior.
• Código que vive en producción.

Si quieres estar en una startup donde la IA no es marketing sino core tecnológico…

• Y quieres crecer rápido trabajando con sistemas exigentes…