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Responsable de Producción
Mayoral Moda Infantil · Málaga, ES
Teletreball .
#TejiendoHistoriasdeÉxito #MakingFriends
En Grupo Mayoral, la moda es nuestra pasión y la tejemos entre cuatro marcas: Mayoral, Abel & Lula, Boston y BRIA. Somos una compañía dinámica, con más de 2.000 personas en todo el mundo, que crece gracias a equipos diversos y a un entorno de trabajo profesional, cercano y creativo. ¿Te sumas a tejer tu historia con nosotros?
Buscamos un/a Responsable de Producción para las colecciones de Abel & Lula y Miss (Pre-Teen).
¿Cuál será tu misión?
- Gestionar el desarrollo del muestrario y la producción asegurando calidad, plazos y costes.
- Actuar como enlace operativo entre Diseño, Producción, Patronaje y Calidad, con seguimiento en origen mediante visitas a proveedores y talleres.
- Impulsar la mejora continua en todo lo relacionado con procesos, tiempos y calidad.
#ElHiloQueteCuida
🎢 Empresa en pleno crecimiento y cambio, con buen ambiente y equipo.
😎 Horario flexible de 08 a 17.30h y tarde de viernes libre, de 08 a 14.00h.
⛱️ 22 días laborales de vacaciones al año, ampliado según días de permisos + 24 diciembre off.
💻Un día de teletrabajo o dos tardes a elegir a la semana.
⚕️ Servicio médico propio.
🍴 Espacio equipado para que puedas disfrutar del almuerzo con tus compañer@s. Incluye zona exterior.
🅿️ Zona de aparcamiento con posibilidad de carga.
#ElHiloQueteDesarrolla
💡 Programas formativos ajustados a tus necesidades.
🎯 Oportunidades de crecimiento interno.
#ElHiloQueteBeneficia
🪙 Oferta salarial competitiva, ajustada a tu perfil.
✅ Retribución flexible con ventajas fiscales en diferentes productos + club de descuentos. Interesantes descuentos en productos de nuestras marcas.
#ElHiloQueteCompromete
♻️ Agenda de sostenibilidad que busca generar impacto positivo.
💙 Eventos de empresa y acciones de voluntariado.
¿Qué esperamos de ti?
- Titulación superior y/o universitaria relacionada con la administración de empresas, logística, comercio internacional.
- Conocimientos y experiencia del sector textil.
- Imprescindible nivel alto de inglés. Valorable otros idiomas.
- Manejo de herramientas ofimáticas y AS400.
- Disponibilidad para viajar a origen.
- Transversales: comunicación, trabajo en equipo, resiliencia, innovación, y planificación/organización.
- Específicas: negociación con proveedores, orientación al cliente, resolución de problemas, foco al detalle y asegurar plazos.
En Grupo Mayoral la diversidad es motor de talento: valoramos cada candidatura por lo que aporta, con independencia de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Nuestro crecimiento se sostiene sobre cinco valores que tejen todo lo que hacemos —conexión, mejora continua, perseverancia, humildad y cercanía— y sobre políticas que impulsan un entorno de trabajo profesional, seguro, sostenible y friendly, fiel a nuestra manera de hacer amigos.
