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Font-rubí, ES
Supply Planner - Empresa de Alimentación
Montaner · Font-rubí, ES
.
Nuestro cliente es una reconocida compañía del sector alimentario que trabaja para clientes con mucha reputación, siendo referentes en su actividad y en plena expansión en el mercado europeo. Por necesidades de crecimiento, se busca incorporar un/a:
TECNICO/A DE APROVISIONAMIENTO DE PRODUCCIÓN
cuya principal misión será gestionar la relación con proveedores para el correcto aprovisionamiento de piezas y materias primas.
¿Qué funciones principales encontrarás en el proyecto?
- Gestión y seguimiento de pedidos.
- Control de stock y planificación de necesidades de aprovisionamiento.
- Coordinación con logística y almacenes.
- Seguimiento de entregas, resolución de incidencias y mantenimiento de datos maestros en el sistema.
- Gestión con proveedores: solicitud de ofertas, análisis de condiciones y apoyo en negociaciones.
- Experiencia mínima de 2 años en aprovisionamiento en una planta de producción.
- Inglés fluido para trato con proveedores y clientes extranjeros.
- Perfil resolutivo, con iniciativa y que disfrute del trabajo en equipo
- Valorable experiencia negociando materias primas o productos del canal alimentación
- Jornada completa de Lunes a Viernes entre las 08:00 a 17:30, con entrada y salida a compaginar con la persona compañera del departamento.
- Contrato indefinido.
- Salario entre 24.000 y 28.000€ brutos fijos iniciales.
- Carrera en una empresa con mucha estabilidad de plantilla.
En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.
Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social.
Técnico/a de compras para Geiser Pharma
23 de junyMontaner
Aranguren, ES
Técnico/a de compras para Geiser Pharma
Montaner · Aranguren, ES
. ERP
Sobre la posición
Buscamos un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a Geiser Pharma consolidada y en crecimiento del sector farmacéutico.
Serás la persona responsable de gestionar la relación operativa con proveedores nacionales e internacionales y de asegurar que el suministro de producto llega en tiempo, forma y calidad.
Una posición clave, con autonomía real y peso en las decisiones del día a día.
Qué harás
- Planificar el suministro de producto según las previsiones de ventas y las necesidades internas.
- Gestionar pedidos de compra y hacer seguimiento de las entregas con proveedores.
- Mantener el contacto continuo con proveedores nacionales e internacionales, asegurando cantidades, calidades, precios y plazos.
- Resolver incidencias de entregas, retrasos, diferencias de cantidad o problemas de calidad.
- Coordinar transportes y negociar condiciones con transportistas.
- Controlar el inventario y dar seguimiento mensual junto a los proveedores.
- Elaborar reportes semanales y mensuales para el seguimiento de indicadores.
- Gestionar la documentación de compras, proveedores y transporte, e INTRASTAT cuando aplique.
- Colaborar con otros departamentos para garantizar un buen flujo de información.
- Formación profesional, grado universitario o titulación relacionada con el puesto.
- Entre 5 y 7 años de experiencia en compras, aprovisionamiento o gestión de proveedores.
- Experiencia real en negociación y trato directo con proveedores.
- Manejo de ERP, preferiblemente SAP.
- Inglés mínimo B2.
- Se valorarán conocimientos en finanzas.
- Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.
- Proyecto estable con contratación indefinida.
- Flexibilidad.
- Horario intensivo en verano (8h a 15h).
- Ubicación en Mutilva (Navarra).
En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.
Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social.