Ofertes d'ocupació a Move

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de set.

🚨 ¡Buscamos un Director/a de Arte Senior en Donosti🚨
Move (to Jungle) needs a Senior Art Director y tú puedes serlo.

📍 Ubicación: Calle Portuetxe K en Donostia
🏠 Modelo: Híbrido
🕘 Horario: L-J 08:30 am a 17:00 pm, V de 08:00 am a 15:00 pm / Intensivo en verano
📄 Contrato: Indefinido
💶 Salario: 30.000 – 35.000 € brutos anuales


💡¿Quiénes somos en Jungle y por qué unirte? We are brandmakers

Jungle es un ecosistema de compañías que comparten algo esencial: una forma de trabajar en la que las personas importan, las ideas cuentan y el propósito está en el centro.
Move es nuestra consultora de branding, que construye marcas desde la estrategia, el diseño y la tecnología. Aquí el diseño no es solo estética: es impacto, narrativa y construcción de marca con alma.
Nos mueve trabajar bien y a gusto, rodeados de talento, criterio y buen humor.
Si estás buscando un lugar donde crecer profesionalmente, sentirte parte de un equipo que te respeta y trabajar en proyectos que realmente te reten, este puede ser tu sitio.


🎯 Tu misión: imaginar, construir y activar marcas vivas

En Move Branding buscamos a alguien que no solo sepa diseñar, sino que sepa pensar con imágenes. Una persona con criterio estético, mirada estratégica y capacidad de liderar proyectos creativos de principio a fin. Queremos sumar al equipo a alguien con experiencia, sensibilidad y mucha hambre de mover marcas.


🚀 Tus funciones

Liderar el desarrollo visual de proyectos de branding, campañas y experiencias digitales y físicas.
Traducir estrategias de marca en conceptos creativos potentes y sistemas visuales coherentes.
Dirigir el trabajo de diseñadores/as y colaboradores, asegurando calidad y consistencia en todas las entregas.
Presentar proyectos a clientes, transmitiendo ideas con claridad, confianza y pasión.
Colaborar mano a mano con estrategia, narrativa y gestión de proyectos para llevar las marcas al siguiente nivel.


🌟 Tus responsabilidades

Garantizar que el output creativo de Move se distinga por excelencia, innovación y sensibilidad estética.
Elevar la mirada de los proyectos: no quedarte en la forma, sino entender el fondo y aportar visión estratégica.
Gestionar tiempos, recursos y prioridades para que los proyectos fluyan sin perder detalle ni calidad.
Mentorizar y motivar al equipo junior, ayudándoles a crecer y sacar lo mejor de sí mismos/as.
Ser embajador/a de la cultura Move: abierto/a, colaborativo/a, inconformista y siempre con ganas de ir más allá.


✨ Qué buscamos en ti

+7 años de experiencia en agencias de branding, diseño o estudios creativos.
Portfolio que muestre versatilidad y criterio en proyectos de identidad, campañas y experiencias digitales.
Buen ojo para la tipografía, la composición, la narrativa visual y el detalle.
Seguridad al presentar y defender ideas frente a clientes.
Actitud positiva, curiosidad infinita y gusto por el trabajo en equipo.


Si esto te mueve, mándanos tu portfolio y cuéntanos por qué tú deberías ser la próxima gran incorporación.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada6 de set.

Java Linux Servicios web Bases de datos Marketing SaaS Cloud Coumputing Aplicaciones móviles Medios de comunicación social Estrategia de TI

RIVEL busca un co-fundador: arquitecto del nuevo orden digital

No estoy buscando un empleado.

No estoy ofreciendo un salario.

Estoy lanzando un llamado.

Un llamado para aquel que vive con código en la sangre, con visión en los ojos y con hambre de trascendencia.

Para el que nunca encajó en el “trabajo seguro”, porque sabía que había nacido para algo más grande.

RIVEL no es una empresa tradicional.

No es una agencia. No es una app más.

Es un prototipo de civilización.

Un sistema que une:

• Filosofía → porque sin propósito no hay motor.
• Inteligencia Artificial → porque la tecnología es la herramienta de nuestro tiempo.
• Arquitectura de sistemas → porque despertar sin estructura es ruido, y estructura sin conciencia es tiranía.

RIVEL es el plano de un nuevo orden:

Donde el rendimiento no sacrifica el alma,

donde la tecnología libera en lugar de esclavizar,

donde la conciencia se convierte en la ley suprema.

No busco un “developer” que cumpla tickets.

Busco un constructor radical.

• Que seas capaz de levantar software desde cero, aunque tengas que quemar noches para hacerlo.
• Que entiendas de IA, SaaS, cloud o sistemas distribuidos (no todo, pero al menos uno en profundidad).
• Que ames programar como si fuera arte y arma a la vez.
• Que quieras crear no solo productos, sino ecosistemas.
• Que no huyas del caos, sino que lo conviertas en prototipos.

• Tu título.
• Tu carrera corporativa.
• Tu CV lleno de logos bonitos.

• Tu hambre.
• Tu disciplina.
• Tu locura lúcida.
• Que entiendas que no estamos construyendo una “startup”, sino el sistema operativo de una nueva humanidad.

No te ofrezco comodidad.

Te ofrezco guerra.

• Equity.
• Co-fundación real, con poder y responsabilidad compartida.
• Un asiento en la mesa donde se diseña el futuro.
• La posibilidad de dejar un legado que trascienda mucho más allá de dinero.

Si buscas salario, este no es tu lugar.

Si buscas gloria, bienvenido.

Será duro.

Habrá noches sin dormir.

Habrá fracasos.

Habrá sacrificios.

Pero también habrá creación pura.

Habrá momentos de chispa donde la visión se convierte en código y el código en sistema vivo.

Habrá guerra, sí. Pero guerra con propósito.

El viejo mundo está colapsando:

• Economías en crisis.
• Políticas vacías.
• Tecnología que esclaviza más que libera.

El caos no es el fin.

Es el inicio.

Y ahora es el momento de levantar lo nuevo.

👉 Si este mensaje te arde en el pecho, escríbeme.

👉 Si no resuena, sigue scrolleando.

No busco convencerte.

Busco encontrarte.

El viejo mundo ya arde.

El nuevo espera constructores.

Soy Ángel Vallejo. Fundador de RIVEL. Y si eres tú, lo sabrás al leer esto.

• #RIVEL #CoFounder #ArtificialIntelligence #NewOrder #TechVisionary

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de set.

Tareas

Nuestra empresa, líder en gestión de proyectos para operadores de Telecomunicaciones y fabricantes, incorporamos para nuestro cliente NOKIA técnicos/as de telecomunicaciones para el despliegue de proyectos de RED MOVIL en ZONA ANDALUCIA (Córdoba, Sevilla, Jaén ) experiencia en:

- instalación/integración de equipos de radio NOKIA

- instalación BTS

- habituados a instalación de Sistema Radiante y

- cambio de antenas.

- cables híbridos, conexiones DC.

Deberá actuar en los procesos de Software/Hardware siguiendo especificaciones de equipos y directrices de ingenieros. Alta preparación física para trabajar en altura como requisito indispensable.

Imprescindible experiencia en trabajos de altura y con riesgo eléctrico. Valorable contar con formación PRL, estándar TELCO (I, II, Operaciones, Riesgo Eléctrico, Rescate alturas).

Disponibilidad para desplazamientos, carnet de conducir.

Se ofrece contrato indefinido, formación continua, dietas, vehículo de empresa

Requisitos

Estudios mínimos

Ciclo Formativo Grado Superior - Electricidad y Electrónica

Experiencia mínima

Al menos 2 años

Imprescindible residente en

Provincia Puesto Vacante

Conocimientos necesarios

Telco

Trabajar en altura

Hardware

Software

Integración

Gestión de proyectos

Telecomunicaciones

Requisitos mínimos

Nuestra empresa te ofrece posibilidad de crecimiento dentro de la organización, formación continuada a cargo de la empresa, equipos de protección individual y herramientas de trabajo, atractivo paquete retributivo y estabilidad laboral.

IMPRESCINDIBLE: experiencia en RED MOVIL. Equipos de radio NOKIA Y HUAWEI

MUY VALORABLE: Acreditación de formación Cursos de Prevención de Riesgos Laborales vigentes:

• 60H PRL básico


• TELCO I


• TELCO II


• Riesgo Eléctrico TELCO


• Operaciones TELCO


• TELCO Rescate en Alturas

VALORABLE: inglés B2 y movilidad internacional EUROPA (Alemania). Carnet de conducir B. Salario fijo más incentivos y beneficios sociales. Dietas, alojamiento, coche de empresa, móvil.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada3 de set.

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Tendrás una formación inicial los días 9,10 y 11 de septiembre de 09:30 a 14.30 para conocer las instalaciones de la empresa, conocer a tu futuro equipo y adquirir los conocimientos suficientes para desempeñar correctamente tu puesto de trabajo.
Tu contrato se iniciará el 12 de septiembre 35 horas semanales de Lunes a Viernes.
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En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Manejo de herramientas Web, CRM, uso medio del ordenador.
-Experiencia en ventas y actitud comercial.

¿Qué ofrecemos?
- Formación inicial para desarrollarte profesionalmente y aprender.
- Fines de semana libres para ti.
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