Ofertes d'ocupació a Omnitel

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Excel

Sobre nosotros:

En Omnitel, creemos en las personas como motor de nuestra organización. Apostamos por la transparencia, el desarrollo profesional y el bienestar de nuestros equipos. Si compartes estos valores y buscas un entorno dinámico donde crecer, ¡queremos conocerte!

¿Cuál será tu misión?:

Formarás parte del equipo RRHH, asegurando la correcta gestión de procesos laborales y el cumplimiento normativo. Tu trabajo será clave para garantizar una experiencia positiva para nuestros empleados y la eficiencia en la gestión interna.

Responsabilidades:

• Elaboración y gestión de contratos, anexos y cláusulas.
• Cálculo y emisión de nóminas y finiquitos (antigüedad, IT, AT, retribución flexible, embargos).
• Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. • Presentación de impuestos (modelos 111 y 190).
• Gestión de beneficios sociales: seguros médicos, vales de comida, cheques guardería.
• Administración de adelantos de nómina y control de gastos.
• Tramitación de diligencias oficiales (embargos, multas, requerimientos FUNDAE).
• Elaboración de informes de costes de personal.
• Gestión de formación y bonificaciones (FUNDAE).
• Soporte a empleados en consultas sobre nómina y propuestas de retribución flexible.

Lo que buscamos de ti:

• Formación: Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
• Experiencia: mínimo 3 años en administración de RRHH.
• Conocimientos técnicos: Legislación laboral y Seguridad Social o Procesos de nómina y tributación (IRPF, modelos 111 y 190).
• Excel avanzado o Manejo de A3 Innuva.
• Competencias: Rigurosidad y atención al detalle.
• Organización y gestión del tiempo.
• Comunicación clara y orientación al cliente interno.
• Confidencialidad y ética profesional.
• Deseable: Inglés intermedio y experiencia en retribución flexible

¿Qué ofrecemos?:

• Contrato indefinido y salario competitivo.
• Retribución flexible y beneficios sociales (seguro médico, formación continua).
• Modalidad híbrida y horario flexible.
• Entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.

¿Te interesa?:

¡Queremos conocerte! Envía tu CV a [email protected] o postúlate directamente a través de LinkedIn.

Únete a Omnitel y forma parte de un equipo que apuesta por las personas.