Ofertes d'ocupació a pfsTECH

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de jul.

En Innova Consulting (empresa del grupo pfsTech), buscamos un/a profesional con experiencia en diseño, implementación y seguimiento de Planes de Igualdad y gestión de la diversidad.

Funciones Principales

• Diseño, desarrollo y seguimiento de Planes de Igualdad conforme a la legislación vigente (RD 901/2020 y RD 902/2020).
• Realización de auditorías retributivas y análisis de brechas salariales.
• Asesoramiento y formación en igualdad, diversidad, prevención del acoso y perspectiva de género en entornos empresariales.
• Apoyo en la integración de políticas de igualdad y diversidad en sistemas de gestión.
• Coordinación con clientes y equipos multidisciplinares para asegurar el cumplimiento normativo y promover la cultura inclusiva.
  
  

• Formación complementaria acreditada en igualdad, género o gestión de la diversidad (mínimo 50 horas en diseño e implementación de Planes de Igualdad).
• Conocimiento actualizado de la legislación sobre igualdad y no discriminación (RD 901/2020 y RD 902/2020).
• Formación en auditoría retributiva y análisis de brechas salariales.
• Experiencia mínima de 2 años en proyectos relacionados con igualdad y diversidad.
• Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar.
  
  

• Certificación como consultor/a o auditor/a en ISO 9001:2015 o ISO 14001:2015.
• Conocimiento o certificación en ISO 15001 o normas relacionadas con diversidad.
• Formación en prevención del acoso y perspectiva de género en el ámbito empresarial.
  
  

• Participación en proyectos innovadores y estratégicos en igualdad y diversidad.
• Entorno de trabajo dinámico y con formación continua.
• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Condiciones salariales competitivas.
• Modelo flexible de trabajo eWork por objetivos.