Ofertes d'ocupació a ROS ROCA, S.A.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de juny

En Ros Roca S.A., parte del grupo Terberg Environmental Holding BV, nos dedicamos a la fabricación y comercialización de equipos para la recogida de residuos. ¡Y seguimos creciendo! Por eso, buscamos reforzar nuestro equipo de posventa con una nueva incorporación.

🔧 TÉCNICO/A EN ELECTROHIDRÁULICA – VALLADOLID

📍 Zona de actuación: Valladolid, Zamora, Palencia y Salamanca

📌 Reportando al taller de Pinto (Madrid)

🛠️ ¿Qué harás en esta posición?

• Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y vehículos industriales
• Diagnóstico de averías con consolas
• Interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos
• Reparación de sistemas eléctricos, mecánicos e hidráulicos
• Preparación de materiales y control de stock
  
  

• Contrato estable
• Formación continua y desarrollo profesional
• Retribución flexible y competitiva, vinculada a resultados
• Horario:
• De 6:45 a 8:45 (descanso de 15 minutos), de 9:00 a 13:00 (descanso de una hora para comer), y de 14:00 a 16:00. Posibilidad de realizar horas extra de 16:00 a 18:00.
  

• CFGS en Mecatrónica, Automoción, Mecánica de Vehículos o similar
• Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares
• Conocimientos en esquemas eléctricos e hidráulicos
• Se valoran conocimientos en soldadura (MIG-MAG, TIG, electrodo)
• Disponibilidad para desplazamientos diarios a instalaciones de clientes
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de juny

Office

📢 En Ros Roca S.A. necesitamos incorporar un/a Training & Development Management Technician para reforzar el área de People & Organisation en el centro de trabajo ubicado en Tàrrega (Lleida).

Responsabilidades:

• Gestionar el Plan de Formación de la empresa
• Coordinar los procesos de Onboarding
• Gestionar los procesos de Evaluación del Desempeño (PDR e ILUO)
• Gestionar los estudios de Clima Laboral
• Organizar eventos internos
• Coordinar las actualizaciones de las Job Descriptions
  
  

• Grado universitario: preferentemente en Psicopedagogía, Psicología, Sociología o Ingeniería
• Valorable Máster en Gestión de RRHH
• Valorable formación en Coaching
• Valorable experiencia en la gestión de planes de formación
• Nivel mínimo de inglés B2 (First Certificate) o superior
• Dominio de ofimática – Microsoft Office
  
  

• Trabajo estable en entorno internacional, dinámico y en permanente evolución tecnológica.
• Retribución competitiva y vinculada a resultados.
• Interesante paquete de retribución flexible.
• Soporte al desarrollo profesional mediante programas de formación continua, para asegurar la mejor capacitación técnica y de habilidades.