Ofertes d'ocupació a Sabre

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User personas Heno Sable

🚀 ¿Cansado de buscar tu primera oportunidad real? Aquí tienes el trampolín que necesitas.

Plan IMPULSA

Olvídate de llevar cafés o ser un espectador más. Si tienes 28 años o menos, sabemos exactamente lo que buscas: formación que realmente sirva, empezar a cobrar desde el primer minuto y saber que, al final del túnel, hay un puesto esperándote.

No buscamos "becarios", buscamos talento. Queremos personas con hambre de aprender y ambición para convertirse en los futuros Gestores Personales y Directivos de nuestra compañía (sí has leído bien, DIRECTIVOS).

¿Sientes curiosidad por el sector asegurador y el mundo del ahorro y las pensiones? ESTE ES TU MOMENTO. 👇

🔍 ¿Qué te ponemos sobre la mesa?

• 💼 Formación orientada al mundo real: 3 meses de programa 100% teórico-práctico.
• 💶 Ingresos asegurados: Remuneración mínima de 500€/mes mientras te formas.
• 🎓 Doble titulación oficial: Distribución de Seguros (Nivel III) + Certificación en Seguros de Vida.
• 🤝 Mentoría real: Acompañamiento constante por parte de expertos del sector.
• 🎯 Tu meta: Incorporación directa a la plantilla como Gestor Personal al superar los mínimos del programa.
• 📈 Futuro: Proyección y desarrollo a corto y medio plazo en una compañía con casi 100 años de historia.

✅ Lo que necesitamos de ti:

• 👤 Tener 28 años o menos.
• 📍 Vivir en el área metropolitana de Valencia.
• 🌍 En caso de ser extranjero, tener los estudios básicos (ESO) homologados en España.

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. SaaS Fintech

We are seeking a Head of Airline Payments EMEA-APAC to join our global Airline and Hospitality Payments team, where innovation knows no borders.

Payments are no longer just the final step in travel. They shape conversion, trust, operational efficiency and the customer experience. This role will help airlines across EMEA and APAC move faster, simplify payment complexity and get more value from Sabre Travel Payments.

As Head of Airline Payments EMEA-APAC, you will lead regional commercial growth for airline payments. You will build new customer relationships, grow existing accounts and guide airlines through payment modernization with clear, practical advice. You will also connect regional customer needs with Sabre’s global product, marketing and operations teams so we can keep solving the right problems, together.

This is a senior commercial leadership role for someone who can challenge old ways of working, build trust with customers and turn opportunity into measurable growth. Let’s get going.

What You’ll Do

• Lead the EMEA-APAC airline payments sales strategy across new business, renewals, expansion and share-shift opportunities.
• Build and grow trusted relationships with airline payment, distribution, finance and commercial leaders.
• Guide customers through payment modernization, including acceptance, virtual cards, account-to-account payments, supplier enablement, fraud, chargebacks and reconciliation.
• Shape compelling value propositions, negotiate enterprise agreements and move opportunities from early engagement to commercial close.
• Partner with product, marketing, operations and regional commercial teams to connect customer needs with roadmap priorities and go-to-market plans.
  
  

• Solid experience in strategic sales, commercial partnerships or business development, ideally in airline payments, fintech, travel technology or enterprise SaaS.
• Proven success selling payment or financial technology solutions to airlines, travel sellers or other travel ecosystem partners.
• Strong understanding of merchant services, payment acceptance, fraud management, chargebacks, reconciliation, virtual cards and account-to-account payments.
• Experience leading complex, long-cycle enterprise sales and negotiating with senior customer stakeholders across EMEA, APAC or global markets.
• Strong commercial judgment, a collaborative leadership style and the confidence to challenge legacy processes when there is a better way forward.
  
  

• Competitive pay and performance-based bonuses
• Flexible work options
• Comprehensive healthcare coverage
• Generous paid time off and holidays
• Professional development opportunities
  
  

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• Publicada9 d’oct.

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Director/a de Personas – Sabor a España

En Sabor a España seguimos creciendo… y buscamos a la persona que lidere nuestra área de Personas en esta nueva etapa.

Queremos incorporar un/a Director/a de Personas con visión estratégica, capaz de impulsar el desarrollo de nuestro equipo y acompañar el crecimiento de la compañía.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de personas del grupo, asegurando que acompañe el crecimiento del negocio y refuerce nuestra cultura.

Trabajarás mano a mano con Dirección y con los equipos de tienda para que las personas sigan siendo el motor de Sabor a España.

¿Qué harás en tu día a día?

• Definir e implementar la estrategia de Personas alineada con los objetivos de la compañía
• Liderar el área de Personas (selección, formación, desarrollo, relaciones laborales, etc.)
• Impulsar el crecimiento del equipo en un entorno retail multiubicación
• Acompañar a managers y responsables en la gestión de equipos
• Desarrollar políticas de cultura, engagement y experiencia del empleado
• Impulsar y evolucionar la comunicación interna, asegurando que sea cercana, transparente y alineada con la cultura y los valores de Sabor a España
• Supervisar el cumplimiento en materia laboral, PRL y normativa vigente
• Analizar indicadores y proponer mejoras basadas en datos
• Colaborar en proyectos estratégicos de crecimiento y expansión
  
  

• Experiencia sólida en RRHH (idealmente liderando el área o como HRBP senior)
• Imprescindible experiencia en retail o empresas con múltiples centros
• Perfil estratégico pero con capacidad de ejecución
• Alta orientación a personas, cercanía y capacidad de influencia
• Conocimiento de legislación laboral
• Capacidad para trabajar con equipos diversos y en crecimiento
  
  

• Modelo híbrido
• Disponibilidad para acudir mensualmente a nuestra sede en Lucena (Córdoba)
  
  

• Banda salarial: 55.000 – 60.000 € + variable
• Proyecto con impacto real en negocio y personas
• Entorno cercano, dinámico y en plena expansión
• Autonomía para construir y evolucionar el área de RRHH
• Oportunidad de formar parte del crecimiento de una marca con identidad propia
  
  

• Nivell d'experiència---
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• Publicada6 d’oct.

Teletreball Aptitudes de organización Startup User personas Publicidad de búsqueda Chat Aseguradoras tecnológicas Escenarios de usuarios B2 Cobertura Sable

¿Cómo será tu día a día en Tuio?

Gestionarás los distintos pasos de los siniestros de hogar desde la apertura hasta el cierre, asegurando una experiencia excelente para nuestras personas aseguradas.

• Analizarás y resolverás expedientes de mayor complejidad, tomando decisiones con criterio técnico, orientación al cliente y foco en la eficiencia.
• Coordinarás reparaciones, intervenciones de proveedores, peritaciones y cualquier gestión necesaria para resolver cada siniestro de la mejor manera posible.
• Atenderás a clientes a través de teléfono, email o chat, ofreciendo respuestas claras, cercanas y soluciones efectivas.
• Apoyarás en la gestión de reclamaciones y revisiones de expedientes, investigando cada caso con detalle y buscando siempre la mejor solución posible.
• Participarás activamente en la detección y prevención del fraude, aplicando criterios de análisis y seguimiento de la siniestralidad.
• Utilizarás herramientas de IA como parte de tu día a día para agilizar tareas, analizar información, mejorar la toma de decisiones y hacer que la gestión de los siniestros sea cada vez más eficiente.
• Trabajarás junto a nuestros agentes y automatizaciones basados en IA, aportando tu conocimiento y criterio como tramitador para ayudarnos a mejorar cómo gestionamos los siniestros.
• Ayudarás a mejorar procesos, protocolos y formas de trabajo para que la tramitación sea cada vez más ágil, homogénea y escalable.

Este rol cuenta con una gran autonomía, por lo que tendrás espacio para identificar problemas, proponer soluciones y ejecutarlas. Además, tendrás la oportunidad de crecer con nosotros y tener impacto directo en un área clave para Tuio. Para este puesto es importante saber que la atención telefónica a nuestros clientes es fundamental e indispensable para el puesto.

• Al menos 5 años de experiencia en gestión de siniestros de hogar.
• Has gestionado expedientes complejos de hogar y tienes criterio técnico para tomar decisiones de tramitación.
• Tienes experiencia en trato directo con clientes por teléfono, email y/o chat y estás acostumbrado/a a ello.
• Conoces el funcionamiento de redes de reparadores, gabinetes periciales y proveedores vinculados a siniestros de hogar.
• Tienes capacidad para gestionar varias prioridades a la vez sin perder el foco en la calidad del servicio.
• Eres una persona resolutiva, organizada y con buenas habilidades comunicativas, tanto escritas como orales.
• Te gusta trabajar en equipo y compartir conocimiento para ayudar a que las personas de tu entorno crezcan.
• Tienes orientación al cliente y sabes gestionar situaciones delicadas con empatía, calma y profesionalidad.
• Tienes curiosidad por la tecnología y la IA y ganas de incorporarlas a tu forma de trabajar. No buscamos un perfil técnico, sino a alguien dispuesto a probar nuevas herramientas, aprender y encontrar formas mejores de hacer las cosas.
• Te motiva transformar una industria que no ha cambiado demasiado en los últimos 100 años.

• Formación relacionada con Edificación, Obra Civil, Arquitectura Técnica, seguros o similar.
• Experiencia gestionando reclamaciones o expedientes especialmente sensibles.
• Conocimiento avanzado de daños materiales, garantías de hogar, reparaciones y criterios de cobertura.
• Experiencia en mejora de procesos o definición de protocolos de tramitación.
• Capacidad analítica para revisar indicadores de siniestralidad, tiempos de resolución, calidad o satisfacción de cliente.
• Experiencia utilizando herramientas de IA en tu trabajo o interés especial por descubrir cómo pueden mejorar la gestión de siniestros.
• Nivel de inglés B2 o superior.
• Experiencia previa en entornos startup, insurtech o compañías con fuerte componente tecnológico.

• Contrato indefinido
• Banda salarial: 19.000 - 23.000 EUR dependiendo de tu experiencia
• ¡Somos muy flexibles con el teletrabajo!
• Retribución flexible, Cheque restaurante, Pólizas para tuiers, Plan de Pensiones ¡y mucho más!

• Entrevista con People
• Entrevista con nuestro COO
• Caso práctico presencial en la oficina de Madrid
• ¡Bienvenid@ al barco!

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• Publicada6 d’oct.

. Excel

Misión del puesto

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Obras y Mantenimiento para dar soporte al Departamento de Obras y Mantenimiento de Sabor a España en la gestión de nuevas aperturas, reformas de locales y mantenimiento de nuestra red de establecimientos.

La posición combina gestión técnica de obra, dibujo CAD, coordinación de proveedores, resolución de incidencias y seguimiento de licencias y expedientes administrativos. Contará con un desarrollo progresivo y tutorizado, con un alto grado de autonomía.

Principales responsabilidades

Obras, proyectos y CAD

• Apoyo técnico al desarrollo del negocio, obras, reformas de locales y aperturas de expansión futura.
• Levantamiento, replanteo y elaboración/modificación de planos en AutoCAD 2D.
• Elaboración y revisión de mediciones y presupuestos de obra y mobiliario.
• Seguimiento de planning, coordinación de gremios, contratistas y proveedores.
  
  

• Gestión y seguimiento de incidencias de los establecimientos.
• Coordinación de empresas y técnicos especializados.
• Control de actuaciones, presupuestos y cierre de incidencias.
• Soporte en mantenimiento preventivo.
• Conocimientos básicos de instalaciones: climatización, electricidad, fontanería, datos y extracción.
  
  

• Organización y actualización de la documentación técnica.
• Seguimiento de licencias de obra y actividad y expedientes existentes.
• Gestión de requerimientos, subsanaciones y control de plazos.
• Coordinación con administraciones, técnicos externos y profesionales firmantes.
• Control de gasto y facturación.
  
  

• 2-4 años de experiencia en obra, reformas, mantenimiento técnico o gestión de proyectos en retail.
• Manejo de AutoCAD 2D y capacidad de adaptación a nuevas herramientas.
• Experiencia en interpretación de planos y replanteos.
• Capacidad de organización y coordinación de proveedores.
• Disponibilidad para desplazamientos habituales por toda España y Portugal.
• Autonomía, iniciativa y capacidad de seguimiento.
  
  

• Experiencia en retail, especialmente en aperturas y reformas de locales de retail.
• Experiencia en gestión de licencias de obra y actividad.
• Conocimientos de instalaciones y mantenimiento.
• Experiencia en mobiliario comercial y planos de fabricación/montaje.
• Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Edificación, Delineación, Instalaciones o similar.
• Manejo de SketchUp, Excel y herramientas de gestión de proyectos.

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• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada5 d’oct.

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Proposta de feina

Títol de l'oferta: Professor/a de Repàs i Suport Escolar (ESO i Batxillerat)

Ubicació: Palamós

Jornada: Mitja jornada (tardes)

Contracte: Indefinit

A El Racó del Saber som un centre de reforç escolar on creiem en el potencial de cada alumne i en una educació propera, empàtica i de qualitat. Busquem persones apassionades per la docència que vulguin formar part d'un equip jove, dinàmic i amb un bon ambient de treball.

• Impartir classes de reforç escolar adaptades a les necessitats d'alumnes d'ESO i Batxillerat.
• Ajudar en la resolució de dubtes, la preparació d'exàmens i l'adquisició de bons hàbits d'estudi.
• Fer un seguiment personalitzat de l'evolució de cada estudiant en coordinació amb la direcció del centre.
• Crear un clima d'aula motivador, positiu i de confiança.

• Bon ambient de treball garantit: Formaràs part d'un equip unit, proper i on es valora la teva opinió i el teu benestar diari.
• Horari compatible: Jornada parcial de tardes.
• Estabilitat: Possibilitat de contracte estable i de llarga durada.
• Recursos i autonomia: Tindràs tot el material necessari i suport constant per desenvolupar les teves classes amb comoditat.
• Retribució: Salari competitiu segons conveni i vàlua.

• Graduat/da en Batxillerat. Valorable qualsevol títol de docència o tracte amb infants.
• Experiència prèvia donant classes particulars o de reforç a nivell d'ESO i Batxillerat.
• Pacient, empàtic/a, amb grans habilitats comunicatives i passió per ensenyar.
• Residència propera a la zona del centre o bona mobilitat.

Si t'identifiques amb la nostra filosofia i vols créixer professionalment, volem conèixer-te!

Envia'ns el teu CV actualitzat a [email protected] o contacta'ns directament per missatge privat.

T'esperem a El Racó del Saber!

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• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada4 d’oct.

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About Us

LS&Co. is one of the most iconic companies in the world and a global leader in jeanswear. Here, you can be yourself and be part of something bigger. You can do what you love while staying true to who you are. Come find your fit — and your future — at LS&Co.

What You’ll Be Doing

Our Stylists are at the heart of the Levi’s® store experience. You’re not just selling jeans — you’re helping fans express themselves, feel confident, and find their perfect fit. Without our Stylists, the Levi’s® story wouldn’t come to life in-store.

Here’s How You’ll Make It Happen

• Creating genuine connections with customers and delivering exceptional 1:1 service
• Sharing product knowledge and styling advice that inspires confidence
• Supporting store operations including tills, fitting rooms, and stock management
• Maintaining strong visual merchandising and store presentation standards
• Working with your team to achieve and exceed sales goals while keeping the store a welcoming place to shop
  
  

• A love for helping people express themselves through style and fashion
• Strong communication skills and a positive, team-first attitude
• Curiosity, adaptability, and a passion for learning and development
• Previous retail or customer-facing experience is an advantage, but not essential
• Pride in delivering high-quality service that reflects the values of the Levi’s® brand
• Flexibility to work evenings, weekends, and bank holidays
  
  

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SaaS LinkedIn Startup Desarrollo Full Stack Radiación infrarroja Stack Programación de aplicaciones ChatGPT Informática sin servidor Sable React API TypeScript AWS

Buscamos un/a Full Stack Developer con ganas, ambición y ganas de petarlo en Ploot.

Ploot convierte a los equipos de las empresas en embajadores de marca en LinkedIn, detecta señales de compra en la interacción con su contenido y las convierte en leads priorizados y outreach automatizado.

Tenemos clientes, producto en producción y un roadmap muy ambicioso: agentes de IA que trabajan el pipeline de nuestros clientes.

Somos un equipo técnico pequeño, así que no vas a ser una pieza más: tomarás decisiones de arquitectura, verás tu código en manos de clientes en días y construirás la parte más crítica del negocio.

BUSCAMOS PRESENCIAL EN VALENCIA -> En Lanzadera, con muy buen ambiente de trabajo, joven y con ambición.

En tu día a día

• Desarrollarás funcionalidades end-to-end: del frontend en React a la API, la base de datos y el despliegue.
• Construirás y llevarás a producción agentes y flujos con LLMs, cuidando prompts, tool use, calidad de resultados, costes y latencia.
• Mantendrás la infraestructura (Vercel, Neon, AWS) sana, monitorizada y lista para escalar.
• Trabajarás codo con codo con el CEO y el equipo comercial para entender el problema del cliente antes de escribir código.

Requisitos

• Más de 5 años de experiencia como full stack, con producto real en producción.
• React y TypeScript a nivel avanzado.
• Experiencia con Vercel y Postgres serverless (Neon o similar).
• AWS con soltura suficiente para montar y mantener servicios sin depender de nadie.
• Experiencia real integrando APIs de LLMs (OpenAI, Anthropic…) y construyendo agentes, no solo haber probado ChatGPT.
• Criterio de producto: saber cuándo toca ir rápido y cuándo toca hacerlo bien.

Se valora

• Venir de startups o equipos pequeños donde tenías ownership de verdad.
• Experiencia con procesos en background, colas o procesamiento de datos a escala.
• Haber trabajado en B2B SaaS.

Lo que buscamos en ti

Proactividad, ownership y ganas de aprender rápido. Buena energía, que sepas recibir feedback y aguantar la presión de una startup que crece rápido. Si buscas un sitio donde calentar la silla y mirar el reloj, este no es tu sitio.

Si quieres construir de verdad el producto de una startup y crees que eres la persona adecuada, aplica.

• https://www.ploot.ai/ - Aquí para ver lo que hacemos ;)