Ofertes d'ocupació a Saeta Yield

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de jul.

Teletreball Office ERP Excel Power BI

Modalidad de trabajo

Híbrida

Departamento

Financiero

Tu perfil

¿Te interesa el sector de las energías renovables y quieres incorporarte a una de las compañías con mayor proyección en el sector? ¿Te apasiona el área financiera y en concreto la planificación y el control de gestión?

En Saeta Yield estamos creciendo y queremos incorporar a un especialista de control de gestión con experiencia para unirse a nuestro equipo de FP&A y enfocarse a los proyectos de construcción.

Requisitos

Titulación

Licenciatura o Grado en Económicas, ADE, Finanzas o similar.

Conocimientos Necesarios

Dominio de paquete office avanzado, especialmente Excel.

Recomendable Inglés B2-C1.

Recomendable manejo de Navision BC y Power BI

Experiencia: Al menos 5 años de experiencia desarrollando funciones similares. Se valorará experiencia en un puesto similar en el sector de energías renovables.

Competencias

Trabajo en equipo, atención al detalle, capacidad analítica, organización y planificación, autonomía, responsabilidad

Responsabilidades

• Revisión y análisis de los costes de los proyectos de construcción y las sociedades holding. Este proceso engloba:
• Revisión y control de CAPEX/OPEX y DEVEX
• Coordinación con el departamento de construcción y otros departamentos transverdales como compras/facturas
• Tratamiento y recopilación de los datos aportados por construcción y holding para los presupuestos y consolidación
• Seguimiento y revisión de pedidos (código presupuesto, centro de coste, OT, etc)
• Seguimiento y análisis del registro de facturas
• Análisis de variación de costes versus presupuesto (ahorro, excesos, timing, etc).
• Realización de ajustes y reclasificaciones en el PL
• Seguimiento de los pagos de Capex
• Analizar desviaciones contra presupuesto y periodos anteriores
• Apoyo en la comunicación con el grupo
• Cumplimiento de controles internos
• Revisión de costes operativos e información proporcionada por otros departamentos (principalmente construcción).
• Apoyo en la gestión del ERP en relación con el proceso de compras y facturación con temas vinculados al presupuesto.
  

• Jornada intensiva en verano, los viernes de todo el año y los días previos a festivos.
• Día de cumpleaños libre. Posibilidad de canjear por cualquier día del mes.
• Flexibilidad horaria y teletrabajo.
• Libre elección de vacaciones.
• Bonus adicional a las 10 personas que han tenido un rendimiento excepcional en el año.
• Seguro médico gratis para el empleado y al 50% para cónyuge e hijos.
• Seguro de vida, seguro de accidentes y seguro de ahorro.
• Programa de retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería)
• Programa de apoyo al empleado (psicólogo, coach, asesor financiero, asesor legal y asesor personal) pagado por la compañía.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de jul.

Office

Seleccionamos un técnico de producción para nuestras instalaciones de Termosol, en la localidad de Navavillar de Pela.

Buscamos un perfil con formación en: FPI o FPII en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Industrial, Instrumentación y Control o similar, muy valorable especialidad electrica.

En dependencia del Líder de Producción, se responsabiliza de las siguientes funciones:

Realizar la operación y mantenimiento de las plantas termosolares en base a los procedimientos y documentación existentes y en materia de HSSE.

Realizar Obsevaciones de Seguridad de los trabajos en curso, identificar Condiciones Inseguras y proponer mejoras de mitigación, reportar Accidentes/Incidentes colaborando activamente en la investigación e implementación de medidas de mitigación.

Velar por el cumplimiento de condicionados medioambientales, gestionando adecuadamente los residuos generados.

Realizar las rutas de inspección de planta para solventar incidencias o gestionar las órdenes de trabajo existentes a través del sistema GMAO (Maximo).

Actuar como miembro del Equipo de Intervención en caso de Emergencia y recurso preventivo de planta según necesidades.

Participar activamente en la mejora continua de los procesos, asumiendo responsabilidad sobre los equipos y/o componentes que les sea asignados.

Participar en los programas de formación en materia de Seguridad y Salud, Prevención y Medioambiente, formación Técnica y Corporativa.

Cumplir fielmente con las políticas y procedimientos del Sistema Integrado de Gestión relacionados con la gestión de la Prevención, Seguridad y Salud en el Trabajo, así como con la gestión medioambiental y políticas corporativa

Mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo en plantas industriales de proceso continuo.

Operación de plantas de generación de energía.

Operador de Calderas.

Conocimientos de análisis químico y control de parámetros de ciclo agua-vapor.

Informáticos: Microsoft Office, software de gestión de mantenimiento (preferible Máximo).

Desarrollo y aplicación de procedimientos de operación y mantenimiento.

Experiencia:

Más de tres años en operación y/o mantenimiento de plantas de generación de energía, preferiblemente en plantas termosolares.

Otros requisitos:

Disponibilidad para trabajar a turnos.

Habituado al trabajo en equipo, metódico y disciplinado, en un entorno orientado a la seguridad, respecto al medioambiente y a la mejora continua de los procesos de producción.

Valorable: Residencia cercana a las instalaciones.

Competencias:

Comunicación; Trabajo en equipo; Resolución de Problemas y Toma de Decisiones; Orientación a Resultados y Planificación, Organización y a la mejora continua.

Incorporación: Inmediata

Contrato indefinido

Jornada:completa

¿Por qué nosotros?

Saeta Yield, S.A. es uno de los principales grupos energéticos renovables en el mercado español y portugués con más de 1 GW de activos en operación y una importante cartera de desarrollo.

Nuestros valores; Desarrollar nuestra actividad con excelencia, actuar con sentido de propiedad, promover el talento y el trabajo en equipo y hacer lo correcto en todo momento.

¿Qué nos hace diferentes?

Estamos comprometidos con la igualdad de género y con la diversidad (generacional, personas con discapacidad, etc.), y, apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal.

Nos importan las personas, su satisfacción y su compromiso, por eso, ofrecemos un ambiente estimulante de aprendizaje continuo, en el que desarrollarse profesionalmente en un entorno internacional, de confianza, responsabilidad y compromiso mutuo.Contarás con un proceso de incorporación que te permitirá integrarte rápidamente en la compañía así como procesos de evaluación y formación durante todo el año.