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2Agricultura
1Ciència i Investigació
1SBS
Madrid, ES
Scrum Master - SBS - Madrid
SBS · Madrid, ES
. Java Agile Scrum Cloud Coumputing Microservices DevOps Spring
Description De L'entreprise
SBS est un leader mondial de technologies financières qui aide les banques et l'industrie des services financiers à réimaginer leur rôle dans un monde de plus en plus numérique. SBS est un partenaire de confiance de plus de 1 500 institutions financières et prêteurs à grande échelle dans 80 pays à travers le monde, dont Santander, Société Générale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz et Toyota FS. Sa plateforme cloud offre à ses clients une architecture composable pour la numérisation des opérations, allant de la banque au crédit et du reporting règlementaire aux paiements, en passant par la finance des consommateurs et des actifs.
Avec 3 400 employés répartis dans 50 bureaux, SBS est reconnue comme l'une des 10 premières entreprises européennes de technologies financières par IDC et comme leader dans l'Univers Omdia : Plates-formes bancaires numériques. Le siège de SBS se situe à Paris, France.
Description Du Poste
- Agir en tant que mentor/leader auprès de l'équipe et renforcer les valeurs et la culture de l'organisation
- Utiliser vos connaissances techniques approfondies pour contribuer à la conception architecturale du produit.
- Contribuer à la définition de la road map du produit et soutenir la livraison de bout en bout des versions du produit et la communication avec les différentes parties prenantes
- Développer des produits logiciels pour les institutions bancaires et financières avec des équipes de R&D ouvertes à la collaboration, non hiérarchiques, respectueuses des contributions dans le respect des principes agiles
- Responsabiliser et encourager les équipes à améliorer continuellement la technologie et les processus.
- Challenger et soutenir les personnes et les pratiques d'ingénierie afin d'améliorer la qualité du produit.
- Soutenir la gouvernance de l'équipe produit afin de garantir la qualité et l'efficacité des solutions
Expérience totale requise : 8 à 11 ans
Qualifications Minimales
- Licence ou diplôme supérieur en informatique ou dans un domaine technique connexe, ou expérience professionnelle supplémentaire équivalente.
- 8 ans d'expérience dans la fourniture de solutions basées sur Java et les technologies open source en tant qu'ingénieur dans des organisations idéalement internationales
- Expérience pratique de Spring, de l'architecture microservices et du cloud computing.
- Expérience minimale de 3 ans dans la pratique de la méthode Agile (idéalement en tant que Scrum Master)
- Anglais B2/C1
- Français B1 minimum
- Excellentes compétences en structures de données et algorithmes, avec une expérience dans la transformation numérique et les technologies numériques
- Bon communicateur, capable de collaborer, de nouer des relations et d'apporter son soutien à la réalisation des objectifs généraux de l'organisation.
- Bonne expérience du travail avec des composants de grande envergure destinés aux entreprises.
- Bonne expérience et bonne compréhension du travail dans un environnement agile.
- Bonne compréhension des processus DevOps (pipeline CI/CD).
- Esprit d'initiative, capable de prendre des initiatives et de mener à bien des tâches avec un minimum d'encadrement.
- Une expérience préalable dans le domaine bancaire ou financier est un plus, mais n'est pas indispensable.
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
Développeur JAVA - SBS
28 de gen.Sopra Steria
Madrid, ES
Développeur JAVA - SBS
Sopra Steria · Madrid, ES
API Java Maven Docker Cloud Coumputing REST PostgreSQL MVC Spring Fintech
Description de l´entreprise
SBS is a global financial technology company that´s helping banks and the financial services industry to reimagine how to operate in an increasingly digital world. SBS is a trusted partner of more than 1,500 financial institutions and large-scale lenders in 80 countries worldwide, including Santander, Societé Generale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz, and Toyota FS. Its cloud platform offers clients a composable architecture to digitize operations, ranging from banking, lending, compliance, to payments, and consumer and asset finance. With 3,400 employees in 50 offices, SBS is recognized as a Top 10 European Fintech company by IDC and as a leader in Omdia´s Universe: Digital Banking Platforms.
Description du poste
SBS develops and implements technological solutions in medium-sized and large financial institutions, using its standard platforms, which it adapts to the needs of its clients.
The team the candidate will join is part of the Payments & Cards division. The projects are located internationally, at headquarters in France and Madrid/Valencia, with the candidate based in the Madrid center.
After an initial onboarding period, with an introduction to the technical and functional environment and processes, the employee will be accompanied by an experienced project mentor in their daily tasks with the aim of achieving technical and functional autonomy.
Their main activity will be the development of of new features, technical stack upgrades, security vulnerabilities fixes, performance tests, whether internal or external to our clients, as well as participating in the preparation of deliveries for clients, providing technical support to clients, and performing corrective maintenance tasks on product versions.
Qualifications
- French B2.
- Proven experience (minimum 2 to 4 years) in developing applications with Java technology.
- Knowledge of GIT/GitLab, Maven, JDK17+/Jakarta EE10, Spring and API Rest
- Knowledge of developing web applications through MVC deployed on a JBoss server.
- Knowledge of PostgreSQL v16+ (queries and objects, not administrator
- Knowledge in Docker
Informations supplémentaires
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.