Ofertes d'ocupació a UDIT, Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de gen.

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En UDIT buscamos a una persona comprometida, dinámica y proactiva para formar parte del departamento de career services. Su misión será impulsar el desarrollo profesional de nuestro estudiantado y alumni, generando conexiones valiosas con empresas, dinamizando nuestra bolsa de empleo y creando experiencias que les acerquen al mercado laboral. Será una figura clave en acelerar el futuro profesional de quienes se están formando en UDIT para transformar el mundo del diseño, la innovación y la tecnología.

Responsabilidades

• Gestión de empleo y bolsa interna:
• Administrar y dinamizar la bolsa de empleo de UDIT
• Identificar oportunidades laborales adecuadas a cada perfil profesional de nuestros estudiantes de grado y máster.
• Publicar ofertas de empleo y hacer seguimiento de las candidaturas.
• Acompañar e informar al estudiantado y al alumni en su búsqueda de empleo y de los servicios que ofrece el departamento de career services.

• Relación con empresas:
• Captar y fidelizar empresas colaboradoras junto con el departamento de prácticas.
• Gestionar convenios de colaboración con empresas.
• Servir de enlace entre empresas y alumni o estudiantes.

• Desarrollo profesional:
• Organizar ferias de empleo, sesiones de recruiting, talleres y eventos relacionados con la empleabilidad.
• Coordinar sesiones formativas sobre empleabilidad, CV, entrevistas, etc.
• Promover actividades de networking entre estudiantes, alumni y empleadores.
• Revisar y asesorar en la elaboración de CV, cartas de motivación, porfolios, perfiles de LinkedIn y otras plataformas profesionales.
• Preparar a los candidatos para entrevistas de selección.
• Identificar competencias y áreas de mejora de los candidatos.
• Colaborar con el área académica para detectar oportunidades laborales específicas.

Requisitos

• Formación académica: Grado en Recursos Humanos, ADE, Relaciones Laborales, Psicología, Diseño o áreas afines.

Habilidades Requeridas

• Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Organización y atención al detalle para gestionar múltiples tareas y prioridades.
• Conocimiento del sector de diseño, innovación y tecnología será un plus.

Habilidades deseables:

• Trabajo en equipo y colaboración.
• Iniciativa y resolución de problemas.
• Orientación al estudiante y empatía.
• Habilidad para construir y mantener relaciones con empresas y profesionales.

Rango de Pago y Paquete de Compensación

• Contrato indefinido
• Posibilidad de participar en eventos y actividades de networking
• Constante colaboración con el departamento de prácticas y departamento de alumni.
• Beneficios sociales

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de gen.

. Excel

En UDIT buscamos una persona experta en Calidad en educación superior que sea capaz de llevar todos los procesos a otro nivel, buscando siempre el rigor y la excelencia. Alguien dinámico y con capacidad de liderazgo que entienda cómo la creatividad, el talento y la innovación se desarrollan en un ambiente universitario único.

Responsabilidades principales:

Calidad

• Elaborar, implementar y supervisar los procesos de aseguramiento de la calidad.
• Planificar y detallar toso los procesos y procedimientos.

Evaluación:

• Desarrollar y/o mejorar los cuestionarios de calidad para grado, máster y Formación Profesional; en modalidad online y presencial.
• Trabajar en el desarrollo e implementación de los cuestionarios con el departamento de Informática.
• Elaborar los informes resultantes de los procesos de evaluación.
• Realizar un seguimiento de los planes de mejora.
• Crear e implementar el sistema de evaluación del profesorado Doncentia.

Presencia en rankings y acreditaciones:

• Planificar, seguir y supervisar todos los procesos relacionados con la presencia de la Universidad en rankings, nacionales e internacionales.
• Preparar y ejecutar las memorias requeridas en las auditorías, tanto internas como externas.
• Proponer rankings, acreditaciones y sellos de calidad en los que participar como institución. Elaborar planes de trabajo internos para la consecución de los objetivos propuestos.

Requisitos:

• Manejo nivel avanzado Excel y Power Point.
• Imprescindible experiencia mínima de 5 años en Calidad, o en universidad o en agencia evaluadora.
• Formación académica: grado o licenciatura en ramas como Ciencias de la Educación, Pedagogía o Psicopedagogía; Administración y Dirección de Empresas y otras ciencias sociales; Derecho u otras titulaciones jurídicas.
• Nivel de inglés: B2 o superior.

Deseable máster oficial o propio en evaluación y gestión de la calidad en la educación superior.

Conocimientos en sistemas de garantía interna de la calidad, acreditación de títulos y centros, y normativa universitaria.

• Habilidades:
• Capacidad para coordinar procesos de calidad con distintos servicios y departamentos.
• Actitud proactiva y capacidad de liderazgo.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Organización y atención al detalle para gestionar múltiples tareas y prioridades.

Competencias clave:

• Trabajo en equipo y colaboración.
• Iniciativa y resolución de problemas.

Condiciones:

• Contrato indefinido.
• Beneficios sociales
• Posibilidad de participar en eventos y actividades de networking,