Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

• Importante Constructora con presencia Nacional
• Técnico con más de 5 años de experiencia como Jefe de Grupo de Obra Civil

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una Importante Empresa Constructora especializada en proyectos civil, mayoritariamente de carácter hidráulicos con sede y proyectos estables en Sevilla y alrededores.

Descripción

El Jefe de Grupo Obra Civil Hidráulica seleccionado deberá realizar las siguientes funciones:

• Supervisar y coordinar las actividades de obra civil hidráulica en proyectos asignados.
• Coordinar y supervisar a los Jefes de Obra a su cargo.
• Gestionar equipos de trabajo y recursos para garantizar la entrega puntual de los proyectos.
• Controlar la calidad de los trabajos realizados y asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes.
• Elaborar y supervisar los planes de trabajo y presupuestos del proyecto.
• Colaborar con otros departamentos para la correcta planificación de las obras.
• Resolver incidencias técnicas y operativas que puedan surgir durante la ejecución del proyecto.
• Realizar informes periódicos sobre el avance y estado de las obras.
• Garantizar la seguridad y el cumplimiento de las políticas medioambientales en todas las fases del proyecto.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El Jefe de Grupo Obra Civil Hidráulica seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o similar.
• Experiencia previa en la gestión de proyectos de obra civil, siendo muy valorable aportar experiencia especifica en obra hidráulica.
• Conocimientos avanzados en planificación, presupuestación y gestión de recursos.
• Manejo de herramientas de software de diseño y gestión de proyectos.
• Capacidad para liderar equipos multidisciplinares.
• Disponibilidad para trabajar en Andalucía, desplazándose a los proyectos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido en una empresa consolidada del sector de la construcción.
• Salario competitivo entre 65.000 € y 80.000 € brutos anuales + coche
• Oportunidad de liderar proyectos en el área de obra civil hidráulica.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
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• GESTOR DE CUENTAS DE CLIENTES MARITIMOS Y TERRESTRES CON INGLÉS
• GESTOR DE CUENTAS DE CLIENTES MARITIMOS Y TERRESTRES CON INGLÉS

¿Dónde vas a trabajar?

La empresa líder en su sector tanto a nivel nacional como internacional.

Descripción

• Gestión global de cartera de clientes asignados.
• Atender las necesidades operativas vinculadas al servicio de transporte y distribución.
• Registrar y actualizar la información necesaria para el seguimiento de las actividades diarias.
• Coordinar las acciones requeridas con las áreas implicadas en cada operación.
• Realizar el seguimiento de las solicitudes recibidas para favorecer una respuesta ordenada.
• Identificar incidencias operativas y trasladarlas a las personas responsables cuando sea necesario.
• Mantener la documentación de trabajo organizada y disponible para su consulta.
• Aplicar los procedimientos definidos para asegurar la continuidad de las operaciones.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Capacidad para gestionar tareas vinculadas a operaciones logísticas.
• Experiencia previa en sector marítimo o terrestre.
• Habilidad para registrar y revisar información operativa con atención al detalle.
• Capacidad para organizar prioridades en un entorno de transporte y distribución.
• Facilidad para coordinarse con distintas áreas durante el desarrollo de las operaciones.
• Capacidad para realizar seguimientos de solicitudes e incidencias.
• Dominio alto de Inglés.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato temporal.
• Salario anual de 30.000 EUR a 32.000 EUR.
• Ubicación del puesto en Valencia.

Si te interesa el puesto de Customer Service sector marítimo, ¡inscríbete!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Illustrator

• Diseña colecciones premium con libertad creativa y gran impacto de marca.
• Únete a un proyecto en crecimiento donde el diseño es protagonista.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía especializada gafas premium de diseño, reconocida por su apuesta por la calidad, la creatividad y la diferenciación. En un contexto de crecimiento y expansión, busca incorporar talento que comparta su pasión por el diseño y contribuya al desarrollo de colecciones exclusivas con una fuerte identidad de marca.

Descripción

Reportando a la Dirección de Producto, el/la candidato/a se responsabilizará de:

• Diseñar el frontal y la estética general de las monturas, asegurando calidad, funcionalidad y atractivo visual.
• Desarrollar nuevas colecciones alineadas con el posicionamiento premium de la marca.
• Crear bocetos, renders y prototipos que reflejen innovación, creatividad y excelencia en el diseño.
• Colaborar con los equipos de desarrollo, producción y marketing para garantizar la coherencia de producto y marca.
• Investigar tendencias de moda, materiales y diseño para identificar nuevas oportunidades de innovación.
• Participar en la evolución del lenguaje estético de las colecciones y contribuir a la diferenciación de la marca en el mercado.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Buscamos una persona creativa, apasionada por el diseño de producto y con una sólida sensibilidad artística. El candidato ideal aportará experiencia previa en diseño de gafas o en categorías de accesorios premium, combinando una excelente atención al detalle con una visión estética sofisticada. Valoraremos especialmente la capacidad para transformar ideas en productos comercialmente atractivos, el dominio de herramientas de diseño como Illustrator, Rhino, Keyshot o software CAD 3D, así como una actitud proactiva, colaborativa y orientada a la excelencia.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a un proyecto sólido y en expansión.
• Participación directa en el desarrollo de colecciones premium y exclusivas.
• Entorno creativo donde el diseño tiene un papel estratégico dentro del negocio.
• Oportunidad de dejar huella en productos con fuerte identidad de marca.
• Cultura dinámica, profesional y orientada a la innovación.
• Colaboración con equipos multidisciplinares en un entorno estimulante y de alta exigencia creativa.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball

• Nivel de Inglés Alto
• Disponibilidad para viajar

¿Dónde vas a trabajar?

Importante compañía internacional del sector juguetero y entretenimiento infantil busca incorporar un/a Marketing Manager para liderar una parte estratégica de su portfolio de marcas, impulsando su crecimiento, posicionamiento y rentabilidad.

Descripción

• Definir e implementar la estrategia de marca y portfolio para una parte significativa del negocio.
• Liderar el posicionamiento, crecimiento y evolución de las marcas bajo su responsabilidad.
• Gestionar el ciclo completo de marketing de producto, desde la conceptualización hasta su lanzamiento y consolidación en el mercado.
• Analizar tendencias de consumo, mercado y competencia para identificar oportunidades de crecimiento e innovación.
• Liderar la estrategia de pricing, previsiones de negocio y seguimiento de rentabilidad (P&L).
• Transformar insights de consumidor y mercado en iniciativas que impulsen el desarrollo de las marcas.
• Desarrollar planes de marketing integrados alineados con los objetivos comerciales de la compañía.
• Trabajar de forma transversal con los equipos de Desarrollo de Producto, Licensing, Comunicación, Trade Marketing y Ventas.
• Gestionar un amplio portfolio de marcas y productos, estableciendo prioridades y garantizando una ejecución ágil y eficiente.
• Liderar, motivar y desarrollar un equipo de Brand Managers, fomentando una cultura colaborativa y de alto rendimiento.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación universitaria en Marketing, ADE, Business o similar.
• Experiencia consolidada en posiciones de Marketing Manager, Senior Brand Manager o Portfolio Manager.
• Experiencia previa liderando equipos y desarrollando talento.
• Sólida capacidad para gestionar marcas, portfolios y planes de negocio con visión estratégica.
• Experiencia en análisis de mercado, consumer insights, pricing y gestión de cuenta de resultados (P&L).
• Se valorará especialmente experiencia en las industrias del juguete, entretenimiento infantil, licensing, gran consumo o sectores afines.
• Sensibilidad por el producto, creatividad y excelente criterio estético.
• Alta capacidad analítica y orientación al negocio.
• Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad para priorizar múltiples proyectos simultáneamente.
• Excelentes habilidades de comunicación, influencia y trabajo transversal.
• Nivel alto de inglés.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo de las marcas y del negocio.
• Liderazgo de un portfolio relevante dentro de una compañía referente en su sector.
• Gestión y desarrollo de equipo.
• Entorno dinámico, innovador y orientado al consumidor.
• Modelo híbrido de trabajo con 2 días de teletrabajo semanal.

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• Empresa en crecimiento con planta productiva de más de 50 personas.
• Baix Penedès.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa sector química, líder en su producto, busca para su planta del Baix Penedès de más de 50 personas un/a QHSE manager.

Descripción

• Gestionar el equipo de 3 personas y el SPA.
• Mantener y mejorar el Sistema Integrado de Gestión, garantizando el cumplimiento de las normas ISO y de los requisitos legales aplicables.
• Liderar auditorías internas y externas.
• Gestionar reclamaciones de clientes y definir acciones correctivas. Coordinar evaluaciones de calidad de proveedores.
• Liderar investigaciones de accidentes, incidentes y desviaciones, impulsando y desarrollando una sólida cultura de seguridad.
• Coordinar evaluaciones de riesgos laborales y operativos.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa medioambiental.
• Gestionar los sistemas de calidad de producto y procesos.
• Mantener actualizado el sistema de control documental.
• Supervisar los indicadores de calidad, seguridad y medio ambiente, Preparar informes de KPI y revisiones por la dirección.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Máster en las 3 especialidades.
• Muy valorable formación universitaria en Ingeniería, Química, Ciencias Ambientales o una disciplina relacionada.
• Más de 3 años de experiencia en posiciones de PRL, Calidad, Seguridad, Salud y Medio ambiente en entorno industrial.
• Conocimientos de: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ADR, SEVESO, APQ, ATEX
• Inglés muy fluido.

¿Cuáles son tus beneficios?

Contrato indefinido en una empresa en crecimiento.

Buen paquete salarial.

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• Tipus de contracteA temps complert
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En Sener deseamos incorporar en nuestro equipo a Operario/a Ensayos Funcionales TARDES, en nuestra didivisión de Aeroespacial y Defensa, en nuestro centro de trabajo de Tres Cantos (Madrid).

Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas.

Qué harás:

• Realización de ensayos funcionales para la validación de equipos mecatrónicos mediante equipos y software específicos.
• Verificación de los resultados de los ensayos conforme a los requisitos técnicos definidos.
• Elaboración de informes de ensayo y documentación asociada.
• Identificación y aplicación de acciones correctivas y de mejora en la automatización de los ensayos.
• Manejo de equipos informáticos y software específico para la ejecución y análisis de ensayos.
• Manejo de herramientas manuales para la realización de las tareas asociadas a los ensayos.
  
  

Qué esperamos de ti:

• Estudios de FP afines.
• Al menos 2 años de experiencia en funciones similares.
• Que seas una persona responsable, metódica y organizada, con capacidad para trabajar en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en horario de 15:00 a 23:00h.
  
  

Qué te ofrecemos:

Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:

• Contrato indefinido.
• Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado.
• Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes.
• Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc.
• Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas.
• Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr).
  
  

Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú.

• Nivell d'experiència---
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¡Únete al equipo de AniCura!

En AniCura queremos incorporar a nuestro equipo un/a Veterinario/a Diplomado/a en Cuidados Intensivos (UCI) por el Colegio Europeo o Americano, ubicado en la zona de Barcelona.

¿Qué buscamos?

• Graduados/as o Licenciados/as en Veterinaria con Diplomatura del Colegio Europeo o Americano en el área de Cuidados Intensivos (UCI).
• Con disposición para crear un departamento puntero en el área y ser responsable del equipo.
• Atención de casos ortopédicos y de tejidos blandos.
• Orientación al cliente, al paciente y al equipo.
• Interés en el aprendizaje y la formación continua. Con interés en formar a internos y residentes.
• Residencia en la zona o capacidad para cambiar de domicilio.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad y contratación indefinida.
• Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional, dando forma al futuro de la atención veterinaria.
• Trabajo en un equipo multidisciplinar en uno de los mejores hospitales del país, donde contamos con especialistas diplomados en la mayoría de las especialidades.
• Formación continuada a cargo de la empresa.
• Seguro de vida.
• Seguro médico privado - Sanitas.
• Condiciones salariales competitivas a acordar en función de la experiencia profesional y conocimientos.
  
  

AniCura es uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía. AniCura surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos.

La visión de AniCura es “dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos”. Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio.

AniCura en Iberia cuenta actualmente con 65 centros y un total de más de 1.700 personas que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas.

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Teletreball . Linux Cloud Coumputing IoT Machine Learning Salesforce

We are looking for Telecom account executives with particular interest in these markets:

Middle East, DACH region, Nordics, Eastern Europe, USA.

For these roles, it is also preferable to be fluent in the local language.

Open source software is the new default in the enterprise, and Canonical is the new challenger to major enterprise software vendors.

We deliver better open source from the data center to cloud and edge. Our Linux distribution Ubuntu is now the leading platform for public cloud compute, and the favorite platform for software engineers, data scientists and AI developers. Our mission is to accelerate the adoption and quality of open source globally, and our goal is to ship the most software on the planet by cores. A tidal wave of open source innovation is the next phase of the entire enterprise software industry, and we aim to be the most compelling way to ride that wave.

Our customers include Global 500 enterprises and startups. We are expanding our product range from the base operating system - Ubuntu - to full enterprise solutions in infrastructure and applications. We can deliver software defined storage, private cloud solutions, container runtime environments, as well as databases, message queues, identity, observability, analytics, machine learning and web publishing capabilities. Customers love the idea that they can get security compliance and support for everything open source from a single company. Our goal is to have more solutions on tap than any other vendor, and we have built unique capabilities to make that possible across every cloud, every class of compute and every category of application.

Canonical provides licensed enterprise software products, commercial support, managed services, consulting and training services to customers who are deploying Ubuntu or open source applications on the cloud, in their data center, or to the connected device and IoT ecosystem. We are just over 1,000 colleagues in 70+ countries and $250m in revenue, profitable, on a steady but relentless growth trajectory. We are almost entirely distributed, with leadership spread across many countries. We believe that talent is equally distributed across the globe, and we are excited to hire, develop, promote and ultimately trust a diverse group of exceptional leads to build the best, not biggest, enterprise software company.

We hire carefully and deliberately; our selection process is long and requires substantial work from applicants. It will take successful applicants three to six months to secure an offer. This is not a place to apply if you are in a rush to find a position, it is a worthwhile place to apply if you are ambitious and long-term in your thinking about your career and the dynamics which move the world forward. If you see clearly the rise of open source, and you understand the drivers of enterprise procurement and technical decision making, then you will understand why Canonical has such a tremendous long term advantage. You will also understand, given the ferocity of competition and the challenges of competing in a market of giants, that we have to set a very high bar for hiring and performance. In order to be a world leading company we select for exceptional ability as well as character, and then provide an environment which promotes teamwork and celebrates diligence, collaboration and effectiveness. All of those are easy to say but hard to do - at Canonical we are willing to be uncomfortable in pursuit of that excellence.

In building our sales team, we look for five things:

• Empathy for the customer - a real understanding of customer needs, industry-specific challenges, and a desire to help customers solve their business problems
• High intellect - the ability to learn quickly, understand very complex subjects, and communicate clearly to build trust and confidence
• Passion for technology - a fascination with the state of the art from brilliant people solving hard problems, and fierce competition for large prizes
• Teamwork - a willingness to help others, to collaborate well with people from different disciplines, and to balance personal and team ambitions
• Energy - the drive to motivate oneself and others to achieve the best result for the team and our customers
  
  

Ubuntu is already very widely adopted which gives us a credible basis for conversations in the market. Nevertheless, it requires real work for sales professionals to build on that adoption to create trusted and profitable commercial relationships with the enterprises in their territory. Our product managers and marketing teams run campaigns to generate awareness, engagement and leads, but you will need to go beyond managing inbound interest to develop the potential of your territory. You will need judgement as to which industries and companies are ready to go deeper with open source and Canonical, and energy to develop relationships in advance of proven interest. We expect professional practice, territory and account planning, as well as clear, complete and continuous reporting on pipeline status and activity, using standard professional tools.

The successful candidate will carry an annual bookings quota within their assigned territory. They should be able to travel regionally for client engagement, industry conferences, and internationally for company events twice a year. They will be expected to demonstrate professionalism and effectiveness, to prospect accounts for new business, maintain and develop existing relationships, and work with colleagues and partners on account strategy. They must be comfortable selling enterprise software, open source, cloud, virtualization, container technologies and technical software solutions to senior levels of the enterprise.

Location: We are expanding our sales organisation globally and have open roles in every region.

What your day will look like

• Represent the company, its solutions and software, in your territory
• Build and execute a territory plan to prioritize outreach and prospecting
• Develop new pipeline through outreach, prospecting, local marketing, and industry events
• Close contracts to meet and exceed quarterly and annual bookings targets
• Be mindful and proactive in achieving tactical and strategic objectives
• Manage customer relationships and interactions through all stages of the sales cycle
• Work with field engineers to propose solutions that solve our customers’ business problems
• Work with customer success to identify growth opportunities
• Maintain accurate pipeline data and forecasts within Salesforce
• Establish productive professional relationships with key influencers and decision makers
  
  

What we are looking for in you

• Bachelor's level degree, preferably in engineering or computer science
• Experience of open source technology and solutions
• Detail oriented with effective follow-up
• Experience in enterprise software or technology sales planning and execution
• Track record of achievement in sales targets and new account wins
• Self-discipline and motivation to be successful in a distributed team
• Professional written and spoken English, as well as any language that may be appropriate for your target market
• Ability to travel for customer engagements, industry events and company events
  
  

Additional Skills Of Interest

• Specific vertical experience, in particular finance, telco, health, energy, public sector, tech
• Experience speaking at conferences or industry events
  
  

What we offer you

We consider geographical location, experience, and performance when shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven commission structure. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Program
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Canonical has been a fully distributed company since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

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¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?

Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.

Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.

Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Automation Technical Leader en nuestra delegación de Noáin (Pamplona).

¿Cuáles serán tus funciones?

• Analizar la documentación técnica y las especificaciones iniciales de los proyectos de automatización.
• Preparar la documentación técnica y las especificaciones del sistema de control.
• Programar, configurar y desarrollar software PLC para sistemas de control.
• Programar y configurar PLCs de seguridad.
• Programar y parametrizar variadores de frecuencia y servoposicionadores.
• Desarrollar y configurar sistemas de visualización HMI y SCADA.
• Realizar simulaciones y validar el funcionamiento de los proyectos antes de su puesta en marcha.
• Ejecutar la puesta en marcha de proyectos de automatización, ajustando máquinas, dispositivos electrónicos, sistemas de seguridad y visualización.
• Diagnosticar y resolver incidencias en sistemas de automatización, identificando la causa raíz e implementando soluciones que garanticen la estabilidad y el rendimiento de las instalaciones.
• Configurar redes industriales y comunicaciones, así como gestionar modificaciones de programas y parámetros de los dispositivos.
• Impartir formación técnica a los equipos de Servicio, Operación y Mantenimiento del cliente durante la puesta en marcha y entrega del proyecto.
• Proporcionar soporte técnico tanto presencial como remoto.
• Coordinar y supervisar el trabajo de subcontratistas y equipos multidisciplinares implicados en los proyectos de automatización.

¿Cuáles son los requisitos?

• CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o similar.
• Al menos 3 años de experiencia en programación de PLCs, puesta en marcha de proyectos de automatización y coordinación de equipos.
• Conocimientos en programación de PLC (preferiblemente Siemens), HMI y SCADA.
• Experiencia en puesta en marcha y ajuste de variadores de frecuencia (preferiblemente Lenze y SEW).
• Conocimientos de redes industriales Ethernet, Profinet y Profisafe, así como comunicaciones industriales cableadas e inalámbricas.
• Experiencia en gestión y control de modificaciones de programas y parámetros de dispositivos.
• Nivel medio-alto de inglés con capacidad para mantener conversaciones técnicas.
• Disponibilidad para viajar entre un 70 % y un 80 % a nivel nacional e internacional.
• Persona organizada, rigurosa, comunicativa y con capacidad de resolución de problemas.

¿Qué ofrecemos?

• Participación en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico dentro de una empresa líder en automatización y logística.
• Formación inicial y continua en nuevas tecnologías y metodologías de trabajo.
• Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.
• Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al crecimiento profesional.
• Amplias oportunidades de desarrollo y promoción interna en una compañía global.
• Contrato indefinido y jornada completa.
• Salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil aportado.
• Plan de retribución flexible.

Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!

En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.