Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?

• ¿Qué buscamos?**
• Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia
• Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas.
• Valorable un año de experiencia en puesto similar.
• Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.).
• Valorable disponer de Vehículo propio, coche y/o moto.
• ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?**
• Atención en el propio domicilio, a los/las usuarios/as, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio:
• Ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal.
• Ayuda y/o supervisión para el vestido, calzado y la alimentación.
• Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilancia y mantenimiento del orden del hogar (preparación de alimentos, compra, lavado, planchado…).
• Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar.
• Actividades de ocio dentro del hogar.
• Ayuda para levantarse, acostarse y/o realizar cambios posturales.
• Acompañamiento externo a la vivienda (paseos, acompañamiento a vistas médicas, …)
• ¿Qué te ofrecemos?**
• Jornada Laboral: Parcial, de entre 25 y 35 horas semanales.
• Horario: De lunes a viernes, de 8:00 a 15:30 h, con posibilidad, a concretar con planificación final.
• Tipo de contrato: Temporal de 3 meses aproximadamente, con posibilidad real de continuidad.
• Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.
  
  

Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina.

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