Buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio para liderar el crecimiento y la expansión comercial de nuestro medio de comunicación digital y de nuestra agencia de comunicación especializada en la organización de eventos de alto valor añadido. El puesto tiene su sede en Granada.
PERFIL
· Experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección de desarrollo de negocio, expansión comercial o liderazgo estratégico en sectores afines.
· Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comunicación o similares. Se valorará formación de postgrado (MBA, Executive, etc.).
· Visión global del negocio y habilidad para anticipar tendencias.
· Alta capacidad de planificación, liderazgo y orientación a resultados.
· Experiencia en trabajar por objetivos, bajo presión y en entornos dinámicos
· Perfil creativo, con iniciativa y mentalidad proactiva para la generación de nuevos proyectos.
· Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones institucionales y empresariales de alto nivel.
· Conocimiento del tejido empresarial y social de Granada y Andalucía será muy valorado.
Responsabilidades principales:
· Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio para ambas líneas: medios y eventos.
· Identificar nuevas oportunidades comerciales y de colaboración, tanto locales como regionales.
· Diseñar e implementar planes de acción orientados a resultados y crecimiento sostenible.
· Impulsar la captación de clientes clave y la fidelización de los actuales.
· Liderar el diseño de propuestas creativas de proyectos, eventos y acciones comerciales.
· Representar a la empresa en foros, encuentros empresariales y reuniones institucionales.
· Trabajar estrechamente con dirección general y los equipos de contenidos, producción y comunicación.
Qué ofrecemos:
· Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos consolidados y nuevos retos por delante.
· Proyecto estable con visión a largo plazo.
· Autonomía y apoyo directivo para llevar a cabo tus iniciativas.
· Ambiente dinámico y emprendedor, con autonomía y espacio para la innovación.
· Remuneración competitiva acorde a la experiencia y resultados.
· Desarrollo profesional y participación en proyectos de impacto.
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