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Summary Madrid, España Belimo es el líder mundial en el desarrollo, producción y comercialización de dispositivos de campo para el control eficiente de la energía en sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado. Los actuadores de...
Summary

Madrid, España

Belimo es el líder mundial en el desarrollo, producción y comercialización de dispositivos de campo para el control eficiente de la energía en sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado. Los actuadores de compuertas, válvulas de control, sensores, contadores y forman el núcleo del negocio de la empresa. Fundada en 1975, Belimo emplea a más de 2.000 personas en más de 80 países y cotiza en la Bolsa Suiza (SIX) desde 1995.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Belimo Ibérica busca un/a Business Development Manager - Property Owners & Strategic Accounts para impulsar proyectos de modernización y eficiencia en edificios existentes, trabajando directamente con propiedades, gestores de activos y cuentas estratégicas.

El rol se apoyará en la iniciativa RetroFIT+ de Belimo y contribuirá de forma complementaria al desarrollo de oportunidades en activos críticos (Data Centers), siempre desde la perspectiva del valor del activo.

MISIÓN Y VALORES DE LA EMPRESA

Los objetivos de este puesto están completamente alineados con la misión de Belimo: aportar confort, eficiencia energética y seguridad en los edificios. Todos los empleados deben desempeñar sus funciones de acuerdo con los valores corporativos de integridad, confianza y excelencia.

DEPENDENCIA JERÁRQUICA

El/la Business Development Manager reportará directamente al Managing Director de Belimo Ibérica, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de ventas, prescripción, soporte técnico y marketing.

What You'll Do

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

    • Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento con propietarios de activos y cuentas estratégicas en Iberia.
    • Identificar oportunidades de modernización y eficiencia energética en edificios terciarios existentes.
    • Construir relaciones de largo plazo con owners, asset managers, instituciones públicas, fondos y operadores.
    • Liderar conversaciones de valor basadas en ROI, TCO (coste total de propiedad), riesgo y valor del activo.
    • Desarrollar proyectos de modernización bajo el marco RetroFIT+ de Belimo.
    • Colaborar con integradores de sistemas, ingenierías, empresas EPC (proyectos llave en mano) y partners especializados.
    • Detectar oportunidades en activos críticos (Data Centers) como extensión natural del rol.
    • Construir y gestionar un pipeline sólido y sostenible.
    • Realizar presentaciones y workshops con clientes y partners.
    • Colaborar transversalmente con ventas, prescripción, soporte técnico y marketing.
Who You Are

REQUISITOS

    • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, cuentas estratégicas o venta consultiva en real estate técnico, HVAC/automatización, eficiencia energética, retrofit o servicios técnicos para edificios.
    • Experiencia demostrable en venta basada en valor, ROI y retorno de inversión.
    • Capacidad para interactuar con interlocutores senior (owners, asset managers, inversores) y múltiples decisores.
    • Comodidad trabajando con ciclos de venta largos y proyectos complejos.
    • Experiencia trabajando con propietarios de activos, fondos inmobiliarios, integradores, ESCOs u operadores.
    • Conocimiento funcional de sistemas HVAC, control de edificios o eficiencia energética.
    • Experiencia en Data Centers o activos críticos será valorada.
    • Formación técnica o económica con orientación técnica (ingeniería, arquitectura, energía o similar).
    • Dominio del castellano, inglés profesional y disponibilidad para viajar por Iberia (30%).
Who We Are

¿QUÉ OFRECEMOS?

Únete a un líder mundial en tecnología para edificios inteligentes y forma parte de un equipo dinámico y en crecimiento. Ofrecemos contrato indefinido, condiciones económicas competitivas y beneficios como seguro médico privado, ticket restaurante, coche de empresa y móvil corporativo.

En Belimo nos comprometemos a una compensación justa, equitativa y transparente, basada en la ubicación geográfica y en factores como conocimientos, experiencia y formación.

Estamos orgullosos de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.

Recruiter Lucía Marin Azuara

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