Job Title: Jefe/a de Mercado ¿QUÉ HARÍAS? Las funciones a realizar se basarán en 3 importantes áreas de actuación comercial y un área de soporte al equipo en general: Gestión del Negocio: Responsable de Planes Comerciales especiales (RB, Vidrio...
Job Title: Jefe/a de Mercado
¿QUÉ HARÍAS?
Las funciones a realizar se basarán en 3 importantes áreas de actuación comercial y un área de soporte al equipo en general:
Gestión del Negocio:
¿QUÉ HARÍAS?
Las funciones a realizar se basarán en 3 importantes áreas de actuación comercial y un área de soporte al equipo en general:
Gestión del Negocio:
- Responsable de Planes Comerciales especiales (RB, Vidrio, Energéticas…)
- Coordinación de Proyectos Pilotos en la zona de influencia (Región)
- Coordinación de Plan Promocional con CD
- Asignación y control de variables RPV
- Revisión y apoyo Lanzamientos y Doblajes
- Apoyo al equipo en negociaciones complejas con clientes o intervenir en situaciones que requieran de su participación. Coordinación comercial con el equipo de Monster (Regional, TDM y Promotor Nocturno) Coordinación de eventos especiales en la Región.
- Gestión de Audit y equipos de frío.
- Data Quality: Gestión de sistemas digitales.
- Realiza seguimiento a través de las reuniones SOP junto con Planificación de la demanda para garantizar stocks y soluciones a productos con baja rotación o fecha corta.
- Diseño e implementación de la actividad promocional “mercado general” FRAME y “Planes Marca SAP”
- Seguimiento del producto paralelo, tanto extranjero como nacional.
- Liderar las Visitas de Mercado en Madrid junto con el responsable de la Delegación
- Asesoramiento a Gerentes/as y Jefes/as de delegación sobre distintas oportunidades y áreas de mejora.
- Aprobador y garante de que las plantillas Work Flow comerciales cumplan con la estrategia CCEP.
- Apoyo al Gerente/a en planificación y organización del equipo de Jefes/as de la región.
- Formación del equipo comercial.
- Asesoramiento a Gerentes/as y Jefes/as de Delegación sobre distintas oportunidades y solución a problemas varios.
- Sustitución de Jefe/a de Delegación y Gerente/a en ausencias de larga duración.
- Responsable de cartera de clientes de relevancia de la Región.
- Apoyo al equipo en negociaciones complejas con clientes o intervenir en situaciones que requieran de su participación.
- Formación universitaria y/o experiencia de, al menos, cinco años en la venta de productos de consumo, en general y /o de alimentación y bebidas en particular.
- Experiencia de, al menos, cuatro años en jefaturas de venta que implicaran actividades gerenciales y de responsabilidad de profesionales de la venta.
- Conocimientos muy altos de herramientas ofimáticas.
- Inglés nivel alto.
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