Descripción del Puesto:

Entidad busca cubrir una vacante para el puesto de Coordinador/a de formación, con el objetivo de realizar estudios, planificación y desarrollo de programas de formación de alto nivel. Unas líneas básicas que hay que tener en consideración son las que se detallan a continuación:

Perfil:

• Formación: Título en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Economía.
• Principales habilidades:
• Liderazgo.
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Buen nivel de comunicación y capacidad de escucha.
• Excelente trato con clientes, con Don de gente.
• Alto grado de discreción y responsabilidad.
• Conocimientos de fiscalidad
• Experiencia:
• Experiencia previa en puestos similares.
• Experiencia en gestión y ejecución de proyectos.
• Competencias:
• Capacidad para integrarse en un equipo y alinearse con los objetivos de la corporación.
• Alta capacidad de aprendizaje.

Funciones Principales:

• Analizar las necesidades profesionales del colectivo destinatario.
• Diseñar e implementar programas de formación efectivos, alineados con los objetivos anuales y las necesidades de los profesionales.
• Realizar seguimiento continuo en todos los aspectos del desarrollo formativo.
• Gestión logística del programa formativo, que incluye:
• Coordinación de salas y autorizaciones.
• Gestión de convenios de cesión.
• Preparación de videoconferencias y equipos técnicos.
• Coordinación de materiales y formadores.
• Elaboración de calendarios y certificados.

Condiciones:

• Jornada: Completa. Hay que tener en cuenta que la formación se imparte para un colectivo profesional y será mayoritariamente por las tardes.
• Sueldo: A convenir según valía del candidato.

Si cumples con el perfil y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, no dudes en enviar tu CV a [email protected]