GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para Desarrollador/a Python, que quiera desarollar su carrera dentro del area de Development en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán:
- Diseñar, desarrollar y mantener APIs y microservicios en Python utilizando Flask.
- Participar en el desarrollo y mantenimiento de lambdas y pequeños servicios en AWS.
- Colaborar en tareas de soporte e incidencias relacionadas con los servicios backend.
- Implementar y mejorar pruebas unitarias y de integración.
- Trabajar junto al equipo en procesos de integración y despliegue continuo.

Requisitos deseados:
- Experiencia mínima de 3 años en desarrollo backend con Python.
- Conocimiento sólido del framework Flask y desarrollo de APIs REST.
- Experiencia desarrollando microservicios.
- Manejo del ecosistema Python: entornos virtuales, dependencias, pruebas con pytest, etc.
- Experiencia con Docker (creación, ejecución y depuración de contenedores).
- Conocimientos básicos de AWS (Lambda, API Gateway, CloudWatch).
- Familiaridad con herramientas de control de versiones y CI/CD.

Competencias personales:
- Capacidad de aprendizaje y adaptabilidad.
- Trabajo en equipo y buena comunicación.
- Proactividad y capacidad de resolver problemas.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

¡Únete a nuestro equipo global!

Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.

Qué ofrecemos
- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.
- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
- Programa de Recomendaciones.
- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
- Cultura corporativa internacional.