Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta.

Actualmente estamos presentes en más de 40 países gracias a nuestra presencia directa o mediante partners en Europa, Asia, América y África. Con un equipo de más de 2.900 profesionales alrededor del mundo, nuestro modelo global ofrece soluciones y experiencia específica en un amplio rango de sectores, a través de nuestras divisiones especializadas a nivel internacional o local.

Considerada por Staffing Industry Analyst como una de las mayores compañías del sector a nivel mundial, y miembro de World Employment Federation, alcanzando una cifra de negocios de 2.000 millones de €.

Conoce más en https://es.gigroup.com/

Desde Gi Group estamos buscando a un Técnico/a Formador- responsable de formación-para el departamento de RRHH de un Holding español de referencia en el sector de la movilidad y transporte. Se trata de un importante grupo que cuenta ya con más de 2000 trabajadores y una visión internacional.

¿Cuáles serán las funciones que desempeñarás?

• Identificar y analizar las necesidades de formación de los empleados a través de encuestas, entrevistas, evaluación de desempeño y consultas con Gerentes y Directores de Área.
• Gestionar, organizar y ejecutar los planes de formación, acciones formativas y cursos que le hayan sido asignados, buscando los recursos necesarios para la correcta impartición.
• Diseñar nuevas acciones formativas.
• Comunicar y gestionar los cursos en las aplicaciones de las organizaciones subvencionadas.
• Mantener registro preciso de la formación, incluyendo asistencia, progresos, evaluaciones y documentación.
• Estar permanente actualizado/a en las últimas tendencias en formación y desarrollo.
• Evaluar la eficacia de los programas de formación y hacer recomendaciones para mejorarlos

¿Cuáles son los requisitos mínimos?

• Formación Universitaria relacionada con el área de RRHH o Formación.
• Al menos dos años de experiencia realizando las funciones anteriormente descritas como Técnico/a o Responsable de formación.
• Experiencia en el diseño de planes de formación integrales.
• Creatividad, entusiasmo, proactividad, adaptabilidad al cambio y orientación hacia las nuevas tecnologías.
• Muy valorable: conocimiento del ciclo completo de gestión en FUNDAE.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contratación indefinida. Horario flexible con viernes intensivos y jornada de verano, 100% presencial en Leganés.
• Proyecto de carrera, posibilidad de crecimiento en un grupo líder en proceso de internacionalización.
• Condiciones salariales competitivas en función de valía.
• Beneficios sociales de relevancia.
• Incorporación en un gran equipo humano.

Si cumples con los requisitos y te entusiasma lo que lees, ¡Estaremos encantad@s de conocerte!