Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015.

La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento.

Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia).

Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7.

Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Labour & Payroll Specialist en nuestro equipo de RRHH:

Cómo será tu día a día:

• Gestión integral del proceso de nómina.


• Coordinar el proceso de incorporación de nuevos empleados


• Ayudar en la elaboración y seguimiento de contratos laborales, acuerdos, cartas y certificados laborales.


• Gestionar y actualizar los expedientes laborales de los empleados.


• Gestión de incapacidades temporales, maternidad, paternidad


• Gestión del proceso de Bajas


• Mantenerse actualizado sobre cambios en las leyes laborales y regulaciones

Requisitos:

• Experiencia previa en funciones administrativas de recursos humanos y gestión laboral.


• Conocimiento en la elaboración de contratos laborales, nóminas y liquidaciones.


• Experiencia en el seguimiento de permisos y licencias de los empleados.


• Al menos 5 años en posiciones similares y con al menos 2 en la gestión de mercados europeos.


• Nivel de inglés alto

Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico.

Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.