Descripción de la empresa
Consultora especializada en formación corporativa en idiomas y habilidades directivas.
Desde **** ayudamos a empresas de todos los sectores a comunicarse mejor en inglés, francés, alemán, portugués y español, combinando metodología propia, coaching lingüístico y tecnología e-learning.
Perfil del candidato
Actualmente estamos en proceso de expansión y buscamos incorporar una profesional junior que nos ayude a reforzar el área comercial, especialmente en la comunicación con clientes potenciales, prospección y análisis de datos.
Buscamos una persona dinámica, organizada y con interés por el desarrollo comercial y conocimientos de marketing.
Trabajará de forma coordinada con el equipo de dirección comercial, con apoyo y formación continua.
Funciones
Prospección B2B: identificación y contacto con cuentas objetivo por sector (Pharma, Ingeniería, RR. HH., etc.).
Actualización y limpieza de la base de datos de clientes en el CRM.
Contacto inicial con empresas (emailing, LinkedIn y seguimiento telefónico).
Elaboración de informes de resultados y seguimiento de leads.
Análisis de datos y apoyo en tareas de minería de datos y reporting.
Coordinación con el equipo de contenidos para el lanzamiento de campañas sectoriales.
Apoyo en la creación y ejecución de campañas de marketing y prospección B2B.
Requisitos
Estudiante o recién titulado/a en Técnico Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales o Técnico en Actividades Comerciales.
Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Google Sheets) y familiaridad con CRMs.
Valorable conocimiento básico de LinkedIn Sales Navigator o herramientas de automatización.
Capacidad analítica, atención al detalle y buena comunicación escrita.
Nivel medio / alto de inglés (B1-B2).
Persona organizada, autónoma y con ganas de aprender en un entorno digital y empresarial.
Ofrecemos
Beca formativa remunerada a media jornada (25h / semana).
Formación práctica en CRM y participación directa en proyectos reales de desarrollo comercial.
Excelente ambiente de trabajo.
Modalidad híbrida: 50% teletrabajo y 50% presencial en oficina (excepto las primeras dos semanas en las que la presencialidad será necesaria para realizar la formación).
Dotación Económica: salario mínimo interprofesional proporcional a jornada (media jornada).
Duración: 6 meses (con posibilidad de prórroga o incorporación posterior).
Horario: L-V **********.
Centro de trabajo: Madrid centro (híbrido: teletrabajo + presencial ocasional).
Interesados enviar CV a ****** antes del *******.
#J-*****-Ljbffr
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