En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad.

Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.

Buscamos al Head of Learning & Development para liderar la transformación y excelencia operativa del área de Learning & Development mediante el diseño y la ejecución de la estrategia del área y el desarrollo de las core skills. Alinear todas las iniciativas del área con las prioridades del negocio y ofrecer una experiencia excelente y un impacto medible en desempeño, productividad y movilidad interna así como un reporting del área de calidad.

• Definir, liderar e implementar la estrategia transversal de Learning & Development, asegurando un ecosistema de aprendizaje escalable.
• Detectar y desarrollar estrategias de upskilling y reskilling para las core skills, alineado con las prioridades de negocio.
• Liderar el diseño, despliegue y mejora continua de programas e itinerarios de desarrollo para las core skills: IA & Digital, Retail, Producto, Liderazgo así como itinerarios para colectivos clave de nuevos managers, perfiles pre-directivos, etc.
• Actualizar e introducir nuevos programas de L&D de forma continua para apoyar los objetivos estratégicos de la compañía.
• Liderar y facilitar workshops e intervenciones en las áreas de la compañía, tanto individuales como grupales.
• Liderar y desarrollar el equipo de L&D, elevando estándares de ejecución, stakeholders management y orientación a resultados.
• Diseñar y operar el modelo de gobierno del área, asegurando la gestión de stakeholders clave como las People Business Partners y perfiles especialistas en L&D localizados en otros países.
• Recoger y analizar junto a People Business Partners necesidades presentes y futuras y diseñar los planes de desarrollo necesarios así como crear e implementar planes de desarrollo personalizados para colaboradores clave.
• Impulsar la transformación operativa de L&D mediante la optimización de procesos, el uso de la IA, incorporación de metodologías y herramientas, y gestión del cambio para asegurar adopción.
• Actuar como Key User de Workday Learning (u otros HRIS), asegurando calidad, coherencia y trazabilidad del dato, y el gobierno del reporting recurrente.
• Liderar la planificación, control y seguimiento del budget de L&D, incluyendo reporting y control de desviaciones.
• Ser responsable del modelo de analítica y reporting de L&D: definición de KPIs, construcción de dashboards y conversión de datos en decisiones.
• Identificar y establecer relaciones con los proveedores, para conseguir los resultados deseados.
• Ser agente activo de cambio, promoviendo una cultura de mejora continua dentro del área de Talento.
  
  

Sobre Ti

• Que tengas un grado en ADE, Psicología o similar.
• Que aportes 5 años de experiencia en áreas de RRHH o en consultoría de RRHH o gestión del cambio.
• Experiencia en áreas de Learning & Development.
• Se valorará positivamente experiencia en empresas de Retail.
• Que seas una persona con un perfil analítico, orientado a la eficiencia y a la mejora continua, que seas proactiva, con iniciativa, empuje y alta capacidad de comunicación e influencia.
• Que tengas habilidades de coaching y facilitación.
• Que te motive contribuir a transformar un área de L&D más ágil, innovadora y con alta aportación de valor.
• Que te guste el mundo de People y disfrutes generando experiencias de aprendizaje.
• Que tengas un nivel alto de inglés.
• Se valorará positivamente el conocimiento en Workday así como en otros sistemas globales de gestión del talento.
  
  

Tus Beneficios

• Disfruta de un horario flexible y trabajo híbrido que se adapta a tus necesidades. En Mango, apostamos por la conciliación de la vida profesional y personal.
• En Mango, el fin de semana empieza el viernes a mediodía. Ofrecemos horario intensivo los viernes y vísperas de festivos.
• Planifica tus vacaciones según tus preferencias. En Mango, valoramos tu tiempo y queremos que disfrutes de cada momento.
• Como parte del equipo de Mango, tendrás descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!
• Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, catering y programa de guardería.
• Transporte de empresa gratuito desde Barcelona y El Vallés.
• En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. A nivel técnico, podrás formarte en el uso de diferentes plataformas tecnológicas, así como participar en workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings.
• ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.
  
  

En Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. Por ello, tenemos el compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando la autenticidad de cada individuo.

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