Desde Manpowergroup Talent Solutions, buscamos un/a Generalista de RRHH para importante empresa nacional del sector servicios a gran consumo.

Nuestro cliente es la compañía líder de Servicio Integral a Puntos de Venta en el sector de Gran Consumo, contando para ello con una Red de empresas colaboradoras en toda España. Asegurando el cumplimiento de su misión: "Generar Valor Añadido a sus clientes más allá del Servicio".

¿Cuál es la misión?

Desarrollar e implementar estrategias que ayuden a seleccionar, desarrollar y retener personal adecuadamente cualificado, así como reclutar personal, asesorar sobre condiciones de trabajo, organizar la formación para mejorar el desempeño de la plantilla, asesorar a los responsables de departamento en las políticas de compensación y beneficios, asesorar a la plantilla, implantación de políticas.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Actualizar las descripciones y el modelo de valoración de los puestos de trabajo, así como las responsabilidades y funciones del personal.

- Realizar el reclutamiento y selección de personal para la incorporación de distintos perfiles profesionales a la organización en base a las competencias de la compañía.

- Realizar los procesos de on-boarding de las nuevas incorporaciones.

- Hacer seguimiento del proceso de evaluación de desempeño, así como de los planes de desarrollo detectados.

- Establecer planes de desarrollo de las competencias de la plantilla con el fin de velar por la promoción profesional y formación para el crecimiento de la empresa.

- Preparación del Plan de Formación anual para su aprobación y encargarse de su implementación y coordinación.

- Vigilar el clima y la satisfacción laboral para detectar mejoras e implementar medidas.

- Buscar nuevos mecanismos de retribución que permitan alternativas al aumento salarial, así como la mejora de las condiciones laborales.

- Mantener y analizar KPI y cuadros de mando de RRHH, así como participación en el mantenimiento de los cuadros de mando.

¿Qué perfil estamos buscando?

Formación:

Grado en Psicología, Derecho, Sociología, ADE o similares.

Valorable Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

Idiomas:

Nivel avanzado B.2.2- C1 (se realizará prueba en entrevista)

Experiencia:

Más de 3 años en un puesto similar.

Buscamos personas que compartan sus valores con una actitud de pasión y compromiso por su trabajo, orientación al mercado, espíritu emprendedor y trabajo en equipo, con el objetivo de desarrollar eficiencias que permitan mantener el liderazgo y ser la continua referencia del sector haciendo las cosas de manera diferente 💥

Si cumples con los requisitos y eres una persona proactiva y con orientación al mercado, no lo dudes, ¡aplica! Estamos deseando conocerte.