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Compañía lider en soluciones de movilidad sostenible y renting de vehículos. Compañía lider en soluciones de movilidad sostenible y renting de vehículos. ¿Dónde vas a trabajar? La empresa opera en el sector de servicios financieros y está ubicada en...

  • Compañía lider en soluciones de movilidad sostenible y renting de vehículos.
  • Compañía lider en soluciones de movilidad sostenible y renting de vehículos.

¿Dónde vas a trabajar?

La empresa opera en el sector de servicios financieros y está ubicada en Majadahonda.

Descripción

Coordinación operativa del equipo

  • Coordinar la actividad diaria con equipos internos y proveedores externos del equipo de crédito retail,dentro de todos los canales de entrada (manuales y digitales).
  • Asegurar una distribución equilibrada de las cargas de trabajo en función de la experiencia, capacidad yespecialización de los analistas.
  • Realizar el seguimiento de la cartera de trabajo, la calidad y asegurar el cumplimiento de SLAs.
  • Identificar, anticipar y escalar de manera proactiva posibles riesgos operativos, cuellos de botella odesviaciones en la actividad, así como oportunidades de mejora.


Supervisión técnica y calidad
  • Supervisar operaciones de especial complejidad y dar soporte técnico a los analistas.
  • Supervisar la calidad y consistencia de los análisis crediticios realizados.
  • Garantizar la correcta aplicación de las políticas, procedimientos y criterios de riesgo.
  • Elaborar y actualizar procedimientos e instrucciones de trabajo
  • Realizar revisiones periódicas de calidad y proponer acciones correctoras cuando sea necesario.


Formación y desarrollo
  • Identificar necesidades formativas del equipo
  • Impartir formación continua y asegurar la correcta comprensión de las políticas y procedimientos vigentes
  • Facilitar la integración y desarrollo de nuevos analistas


Seguimiento y reporting
  • Elaborar y analizar KPIs y KRIs de la actividad.
  • Monitorizar productividad, calidad y cumplimiento de SLAs.
  • Preparar informes periódicos para el Credit Manager.
  • Identificar tendencias y oportunidades de mejora basadas en datos.


Mejora continua
  • Proponer e impulsar mejoras en procesos, procedimientos y herramientas.
  • Participar en proyectos de automatización, digitalización y eficiencia operativa.
  • Colaborar en la implantación de cambios regulatorios, organizativos o corporativos.


Relación con stakeholders
  • Actuar como punto de contacto operativo con las áreas relacionadas con el proceso crediticio.
  • Facilitar una comunicación fluida entre el equipo Retail y el resto de áreas de la organización.


¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Título universitario de grado medio o superior. Grado en Ciencias Económicas ADE, matemáticas, estadísticas o similar.
  • Inglés nivel alto hablado y escrito.
  • Paque Office nivel alto
  • Más de 2 años de experiencia en puestos similares
  • Experiencia en riesgo de crédito.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Contrato indefinido.
  • Salario entre 39.000 EUR y 44.000 EUR.
  • Flexibilidad horaria.
  • Ubicación del puesto en Madrid.


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