• Imprescindible conocimientos de Meta 4.
• Se requiere nivel avanzado de inglés (B2-C1)

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización completamente estable y de gran envergadura tanto a nivel nacional como internacional.

Descripción

En dependencia del Director de Relaciones Laborales las funciones serán:

• Gestión y supervisión del proceso de nómina de 5.000 personas.
• Dominio de aplicaciones públicas de gestión de personas.
• Gestión y supervisión del ciclo del empleado (seguridad social, contratación, compensación, etc).
• Tramitación fiscal.
• Gestión de compensación internacional.
• Supervisar y optimizar el uso de la herramienta META 4 para garantizar la eficiencia en los procesos administrativos.
• Gestionar consultas y resolver incidencias relacionadas con empleados.
• Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con el área de administración de personal.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de protección de datos en todas las operaciones.
• Preparar informes y reportes periódicos para la dirección del departamento.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Grado en Recursos Humanos o titulaciones similares
• Experiencia de al menos 5 años en Administración de Personal.
• Dominio de Meta 4.
• Excel nivel avanzado (es crítico para la posición).
• Nivel inglés B2-C1. (Se realizará prueba oral)

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa consolidada dentro del sector.
• Salario competitivo: entre 45.000 y 50.000€ B.A
• Jornada completa y horario flexible de L-J. Viernes de 8-15h. Jornada intensiva de verano.
• Teletrabajo: 50% híbrido desde el tercer mes de incorporación.
• Oficinas localizadas cerca de Barajas.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Incorporación inmediata