🎨 ¿Quiénes somos?

En Milbby somos la mayor cadena creativa de España, un espacio donde la creatividad, las bellas artes, las manualidades y el DIY se convierten en experiencias para personas de todas las edades. A través de nuestras tiendas, talleres y eventos, fomentamos el aprendizaje, la inspiración y la comunidad creativa.

Formamos parte de Tansley, un grupo en plena expansión que apuesta por proyectos especializados, con identidad propia y un fuerte foco en las personas, el talento y el desarrollo profesional.

En este contexto de crecimiento, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Zona que tenga un papel clave en la supervisión, gestión y desarrollo de nuestras tiendas, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de la compañía.

📌 ¿Cuáles serán tus funciones principales?

Asegurar que la imagen de las tiendas asignadas está alineada con las pautas de Visual Merchandising marcadas por la compañía, dando solución a incidencias en punto de venta relacionadas con stock, limpieza, cartelería o visual merchandising.

Realizar visitas constantes a los centros asignados para la supervisión y el cumplimiento de los estándares definidos.

Analizar los KPIs de las tiendas asignadas (ticket medio, conversion rate, UPT, etc.) con el objetivo de mejorarlos a través de nuevos planes de acción.

Garantizar el cumplimiento presupuestario de cada centro de responsabilidad.

Colaborar con los Store Manager para alcanzar los objetivos marcados.

Optimizar la comunicación entre las tiendas y las diferentes áreas de la estructura interna de la central.

Supervisar y controlar la distribución de horarios del personal de tienda.

Liderar los equipos de las tiendas asignadas, coordinando, gestionando, formando y motivando a las personas.

Gestionar el personal de las tiendas (control y distribución de horas, supervisión de tareas, formación y motivación).

Estimar las necesidades de personal para nuevas aperturas, definir la estructura de los equipos y participar en los procesos de selección.

Supervisar y liderar tareas y proyectos del área retail.

Velar por el seguimiento y cumplimiento de los procedimientos internos de la compañía.

🧩 ¿Cuáles son las necesidades del puesto?

Alta capacidad de organización y responsabilidad.

Experiencia previa en puestos de gerencia; se valora positivamente haber rotado por diferentes centros como Store Manager.

Carnet de conducir (B).

Disponibilidad para viajar.

Iniciativa, liderazgo y excelentes habilidades interpersonales.

Capacidad analítica y orientación a resultados y KPIs.

📊 ¿Qué conocimientos necesitas para el puesto?

Conocimientos de P&L y capacidad para leer e interpretar una cuenta de resultados.

Análisis de informes y seguimiento de indicadores clave para la consecución de objetivos.

Conocimientos en HR: procesos de selección, planificación, administración y gestión de personas.

Experiencia en montajes y aperturas de tiendas, con conocimiento del proceso completo.

🚀 ¿Qué te hará triunfar en el puesto?

Alta capacidad de trabajo, ambición y adaptabilidad al cambio.

Orientación al trabajo en equipo, actitud positiva y mentalidad de mejora continua.

Buena comunicación e interacción con los equipos de tienda y los departamentos de servicios centrales.

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

Salario bruto anual competitivo.

Vehículo de empresa o compensación por uso de vehículo propio (250 € brutos/mes).

Variable trimestral ligado a los objetivos de los centros supervisados.

Tarjeta bancaria de empresa para gastos derivados del puesto (gasolina, hoteles, etc.).

Teléfono móvil de empresa.