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¿Sabes por qué un reel con 50.000 visualizaciones no genera ni una agenda y otro con 3.000 llena el calendario del equipo comercial? Si esa pregunta te obsesiona... ¡sigue leyendo! 👇🏼 En Monest Capital llevamos 5 años revolucionando la forma de...

¿Sabes por qué un reel con 50.000 visualizaciones no genera ni una agenda y otro con 3.000 llena el calendario del equipo comercial? Si esa pregunta te obsesiona... ¡sigue leyendo! 👇🏼


En Monest Capital llevamos 5 años revolucionando la forma de invertir en inmuebles. Hoy nuestra comunidad en redes es una de nuestras mayores fuentes de oportunidades, y queremos llevarla al siguiente nivel: que cada pieza de contenido orgánico tenga un propósito y un CTA, y genere resultados de negocio medibles 🚀


Buscamos a la persona que lidere nuestra área de social y la convierta en una máquina de captación orgánica.


📍 Posición en remoto, con desplazamientos periódicos a Andorra para grabar contenido. ¿Te encaja?


🎯 TU MISIÓN


Serás responsable de que nuestro contenido orgánico convierta. Definirás la estrategia de Instagram y WhatsApp, diseñarás los CTAs y los recorridos que llevan de un reel a una agenda comercial, y responderás directamente de las métricas del canal.


¡No estarás solo/a! Coordinarás un equipo de soporte que se encarga de la ejecución. Tu foco será pensar, analizar, decidir y elevar el nivel. ¿Aceptas el reto?


🧠 TUS TOP RESPONSABILIDADES:


  • Estrategia de contenido orientada a conversión. Traducirás los objetivos de negocio en un plan de contenidos para Instagram y WhatsApp: qué se publica, con qué ángulo, en qué formato y con qué CTA. Queremos tus ideas, no que ejecutes un plan hecho.
  • CTAs y embudo orgánico. Diseñarás y optimizarás el recorrido completo, del contenido a la conversación y de la conversación a la agenda: CTAs, palabras clave, flujos de DMs y WhatsApp. Probarás, medirás y repetirás lo que funcione.
  • Análisis y reinyección. Analizarás el rendimiento por pieza, formato y CTA para detectar los winners y entender por qué funcionan. No buscamos que reportes porcentajes: buscamos que expliques el porqué y que lo conviertas en decisiones para el siguiente ciclo 💡
  • Liderazgo del área de social. Liderarás al equipo de soporte (producción, DMs, moderación, programación y setting): marcarás prioridades, repartirás el trabajo y asegurarás la calidad.
  • Criterio creativo y de marca. Serás responsable de la voz, el criterio visual y la coherencia de los CTAs. Propondrás los ángulos y validarás las piezas antes de publicarlas, y te remangarás cuando una pieza clave lo necesite.
  • Coordinación con negocio. Trabajarás de la mano con el equipo comercial para entender qué contenido trae a los clientes más cualificados, y con los copywriters cuando una pieza lo requiera.


🛠 QUÉ CONOCIMIENTOS NECESITAMOS


  • Experiencia liderando las redes sociales de marcas o creadores relevantes, con contenido orientado a generar leads, ventas o agendas
  • Dominio de Instagram, y conocimiento de TikTok, YouTube y LinkedIn
  • Soltura con las métricas: sabes montar un análisis en Excel o en un dashboard y sacar conclusiones accionables
  • Experiencia diseñando CTAs y embudos desde el contenido orgánico (WhatsApp, DMs o herramientas como ManyChat suman mucho)
  • Criterio para adaptar el copy y el tono a cada canal
  • Uso de IA para analizar, idear o escalar contenido


🧬 QUÉ TIENE TU ADN:


  • ¡Pasión! Te obsesionan los datos y siempre estás al día de redes y tendencias
  • Tienes autonomía real y asumes el ownership al 100 %
  • ¡Creatividad! Eres creativo/a, pero siempre con un objetivo de negocio detrás
  • Eres exigente con el detalle, el tono y la calidad de tu equipo 📢


💙 QUÉ PODEMOS OFRECERTE:

  • Impacto directo: tus decisiones se notarán en el negocio desde el primer mes. Formarás parte de un proyecto estable y con proyección en el mundo de la inversión inmobiliaria.
  • Salario competitivo + comisiones ligadas a resultados.
  • 100 % remoto y flexible, con desplazamientos a Andorra para grabaciones.
  • Entorno de élite: aquí crecerás 10 veces más rápido que en cualquier otra empresa. No somos para todo el mundo, pero si encajas, encontrarás tu mejor versión.
  • Teambuildings presenciales: cuando nos vemos, ¡lo hacemos por todo lo alto! 🥳


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