FUNCIONES:
- Mantener una interlocución constante con los PM, Gerentes y Client Accounting, que le permita estar informado de todo lo que ocurre en la gestión de los inmuebles asignados.
- Dar cumplimiento en tiempo y forma a las obligaciones contraídas respecto al reporting.
- Dar cumplimento en tiempo y forma, a la presentación de las autoliquidaciones y modelos informativos ante la AEAT.
- Realizar acorde al PGC y/o normativa IFRS, el reflejo contable de la actividad económica necesaria para la explotación de los inmuebles gestionados, así como dar seguimiento al presupuestario que lo soporta.
- Tramitar en tiempo y forma, las obligaciones de pago contraídas por los clientes de MVGM con terceros.
- Tener el sistema de facturación actualizado (antes de cada facturación) de tal forma que permita facturar correctamente (adendas y nuevos contratos).
- Realizar la correcta gestión, actualización y renovación de garantías (fianzas, avales, depósitos, Confort Letters,…).
- Tramitar en tiempo y forma, las comunicaciones oportunas, a arrendadores y arrendatarios, para dar cumplimento de los acuerdos contractuales firmados entre las partes.
EXPERIENCIA REQUERIDA:
- 1 años de experiencia como Contable.
- 1 año de experiencia como Gestor Patrimonial.
- 1 años de experiencia en trámites y gestiones ante la AEAT.
- 1 años de experiencia en gestión de clientes.
- 1 años de experiencia como Contable.
- 1 año de experiencia como Gestor Patrimonial.
- 1 años de experiencia en trámites y gestiones ante la AEAT.
- 1 años de experiencia en gestión de clientes.
- 1 año de experiencia en reporting.
- Contabilidad financiera.
- Contabilidad analítica.
- Fiscalidad.
- Ley de Arrendamientos Urbanos.
- Deseable: Reglamento General de Facturación.
- Deseable: Contabilidad analítica.
- Deseable: Ley de Propiedad Horizontal.
- Inglés: mínimo B2 y deseable C1
- En MVGM ofrecemos un entorno laboral diverso y conciliador en el que las personas se encuentran en el centro de la estrategia de negocio.
– Posibilidad de 2 días de teletrabajo
– 24 días de vacaciones al año
– El día completo de tu cumpleaños
– El 24 o el 31 de diciembre.
– Plan de Formación y de Conciliación
– Estabilidad laboral
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