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¿Te has graduado recientemente en el ámbito de empresa/ RRHH y te apasionan las personas? ¿Te motivan los nuevos retos? Esta oferta está hecha a tu medida. Desde Adecco colaboramos con Boston Consulting Group, una consultoría líder a nivel mundial en...
¿Te has graduado recientemente en el ámbito de empresa/ RRHH y te apasionan las personas? ¿Te motivan los nuevos retos? Esta oferta está hecha a tu medida.

Desde Adecco colaboramos con Boston Consulting Group, una consultoría líder a nivel mundial en la busqueda de un/a Recruiting Trainee.

Posición: Recruiting Trainee (Contrato en Prácticas 12 meses)
Ubicación: Modelo híbrido (70% oficina 30% casa)
Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 todo el año
Incorporación:

1 vacante: Julio

1 vacante: Julio o Septiembre

Funciones principales:

Apoyo al equipo de recruiting en todas las fases del proceso de selección.

Gestión y mantenimiento de la base de datos de candidatos.

Coordinación del screening de CVs y seguimiento de candidaturas.

Comunicación con candidatos y coordinación logística de entrevistas.

Apoyo en la organización de eventos de reclutamiento y ferias universitarias.

Asistencia en la coordinación de iniciativas de campus recruiting locales.

Requisitos de el/la candidato/a:

Formación y experiencia:

Titulación universitaria finalizada (se requiere copia del título).

Mínimo 1 año de experiencia administrativo/a, preferiblemente en entornos de RRHH o selección.

No haber trabajado más de 1 año bajo contrato en prácticas en otra empresa.

No haber realizado prácticas extracurriculares en la empresa por más de 3 meses (excepto prácticas curriculares).

Permiso de trabajo válido durante todo el periodo de prácticas.

Haber obtenido el título hace menos de 3 años (5 años en caso de discapacidad).

Idiomas y herramientas:

Nivel alto de inglés y español (oral y escrito).

Dominio avanzado de Microsoft Office.

Experiencia con bases de datos y sistemas de gestión de RRHH.

Habilidades personales:

Alta atención al detalle y capacidad organizativa.

Profesionalidad, ética y habilidades interpersonales.

Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos cambiantes.

Trabajo en equipo y confidencialidad.

En Adecco, creemos firmemente en el valor de la diversidad y la inclusión. Por ello, animamos especialmente a postularse a personas que cuenten con certificado de discapacidad. Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, teniendo en cuenta únicamente el talento, la motivación y la adecuación al puesto.

¡Te esperamos!

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