Buscamos un/a Técnico/a de Formación con experiencia en diseño, gestión e implementación de acciones formativas, orientadas a la mejora de competencias técnicas y personales para una reconocida empresa del sector financiero en Barcelona provincia.

La persona seleccionada se integrará en el área de Formación, participando activamente en la detección de necesidades, planificación, ejecución y evaluación de programas formativos adaptados a entornos de alto volumen y objetivos exigentes.

Funciones principales:

• Detección y análisis de necesidades formativas.
• Diseño de planes y contenidos formativos (onboarding, reciclajes, soft skills, producto, calidad, ventas, etc.) en formato virtual, IA y/o e-learning
• Seguimiento y evaluación del impacto de la formación (KPIs, calidad, desempeño).
• Coordinación con responsables de operaciones, departamentos y RRHH.
• Elaboración de informes y documentación formativa.
• Adaptación de metodologías formativas a distintos colectivos y niveles.

Perfil:

• Formación universitaria o técnica en Psicología, Pedagogía, RRHH, Formación, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 3 años como técnico/a de formación.
• Conocimiento de metodologías de formación para colectivos operativos y comerciales.
• Experiencia en diseño e implantación de planes formativos y detección de necesidades formativas consensuadas con los diferentes managers..
• Profesional habituado al manejo herramientas de formación virtual y digital.
• Habilidades de comunicación, dinamización y gestión de grupos.
• Orientación a las personas y al cliente interno.
• Capacidad de adaptación a entornos dinámicos.
• Organización y planificación.
• Análisis y síntesis.
• Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.

Se ofrece:

• Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento.
• Oportunidad de formar parte de una empresa sólida y referente en su sector.
• Ambiente dinámico y equipo colaborativo.
• Contrato indefinido, horario flexible y teletrabajo.
• Cheque restaurante y retribución flexible.