¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?
Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?
 
¿Por qué Redeia?
Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. 
Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!
 
En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad.
 
Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Conexión y Agentes RdT para formar parte del equipo Dp. Servicio a Terceros de Red Eléctrica.

• Participación en la gestión del proceso de soporte a agentes del departamento.
• Gestionar los expedientes remitidos por la administración pública dentro del proceso de viabilidad técnica de proyectos de agente en el ámbito de la conexión a la RDT como responsable de la cartera asignada, asignando la prioridad, planificación de tramitación en plazo efectuando el seguimiento de los expedientes.
• Atención y soporte a agentes en el proceso de viabilidad técnica de infraestructuras de terceros con el objetivo de garantizar la compatibilidad de infraestructuras.
• Participación en el proceso de negociación de contratos de modificación de instalaciones de la red de transporte y definición de condiciones técnicas de aplicación a infraestructuras de terceros.
• Gestión y mantenimiento de la información del proceso en los sistemas de información corporativos.
• Elaboración de informes de alto nivel de la actividad y cuadros de mando de seguimiento de la actividad.
• Coordinación con administraciones públicas dentro del ámbito de la actividad, colaborando en el intercambio de información, definición de criterios de actuación y requisitos en la necesidad de información.
• Difundir y contribuir a la transparencia del proceso de atención a grupos de interés.
• Diseño y puesta en marcha de estrategias de atención a grupos de interés.
• Participación en el proceso de análisis de las solicitudes de permiso de conexión a la red de transporte aportando la visión de compatibilidad de infraestructuras
• Contribuir a la digitalización y optimización del proceso coordinando con el resto de los procesos con los que tiene interacción.
• Analizar la normativa aplicable externa e interna asegurando su cumplimiento dentro del ámbito del proceso

• Titulación universitaria de grado y máster en ciencias o ingeniería.
• Experiencia de al menos 3 años en funciones descritas o similares.
• Perfil metódico y ordenado en la gestión de la información.
• Conocimiento de gestión de información de procesos, bases de datos y herramientas de gestión de información (Excel, PBI, etc.).
• Disponibilidad para desplazamientos puntuales fuera de Madrid.
• Conocimientos específicos del proceso de acceso y conexión a redes, así como en sistemas eléctricos y del sector eléctrico en general, así como de su regulación específica.
• Competencias avanzadas en el uso de idioma inglés (B2 mínimo). Serán valorables otros idiomas adicionales.

¿Qué más podemos ofrecerte?

• Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
• Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.
•  Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
• Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.

 
Principales compromisos de la compañía
En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!