Vivetix es la plataforma española de venta de entradas online con IA integrada. Control de acceso por QR, listas de asistentes, alta manual con precios variables etc.

Hemos crecido durante años solo con SEO orgánico, sin un único comercial en plantilla. El producto ya está maduro. Ahora queremos meter marcha.

Qué queremos conseguir contigo

Abrir dos frentes en paralelo:

1. Partnerships (60-70% del tiempo): cerrar acuerdos con plataformas, agencias y empresas del sector eventos / ticketing / turismo / cultura que puedan integrar o revender nuestro SaaS a su propia red de organizadores. Modelo típico: ellos aportan red y comercialización, nosotros aportamos software + IA. White-label disponible. Durante el onboarding del partner acompañarás la formación inicial de sus usuarios.
2. Inbound (25-30% del tiempo): atender y cerrar los leads que ya nos llegan a diario, organizadores que nos encuentran buscando cómo vender entradas, promocionar eventos o automatizar atención.
3. Playbook (5-10% del tiempo): documentar lo que funciona para poder escalar el equipo en 6-12 meses.

Perfil que buscamos

• 2+ años en roles comerciales B2B: SaaS, ticketing, eventos, turismo, hostelería, agencias digitales o similares.
• Red en el sector eventos / ticketing / turismo / cultural (o capacidad demostrada de construirla rápido).
• Cómodo haciendo demos de producto técnico y articulando el valor de la IA a interlocutores no técnicos.
• Autonomía y hambre: no hay playbook establecido — lo vas a construir tú.
• Español nativo, escrito y hablado.

Se valorará (no excluyente)

• Conocimientos de marketing digital (SEO, SEM, contenido, paid) para coordinar freelancers y detectar oportunidades de crecimiento.
• Inglés y/o portugués — estamos abriendo mercados en LATAM y resto de Europa.
• Experiencia cerrando acuerdos de canal, reseller o white-label.
• Experiencia previa con productos que incluyan IA o automatización.

Qué ofrecemos

• Salario base según experiencia
• + variable sin techo: 10% recurrente año 1 sobre revenue de partners firmados + 5% sobre deals directos cerrados.
• 100% remoto desde España (viajes puntuales a ferias y reuniones con partners).
• Contrato indefinido o autónomo, a tu elección.
• Incorporación flexible entre abril y junio de 2026.
• Producto maduro, IA real en producción, autonomía total y línea directa con el fundador.
• Oportunidad de construir y liderar tu propio equipo en 6-12 meses si ejecutas.

Proceso de selección

1. Entrevista inicial de encaje y experiencia (45 min).
2. Caso práctico: preparas un pitch a un partner hipotético que te describiremos.
3. Entrevista final con el fundador + cierre de condiciones.
4. Día de inmersión opcional: conoces al equipo, al producto y al día a día real antes de firmar.