En VRANDED Haus estamos redefiniendo cómo las mejores marcas desarrollan y gestionan su uniformidad corporativa y merchandising a escala global. Combinamos diseño estratégico, desarrollo de producto físico y tecnología propia para ofrecer una solución integral que va desde la conceptualización creativa hasta la producción, distribución y gestión continua de uniformes y merch.
Trabajamos con hoteles, retailers y compañías internacionales que entienden que las prendas no son solo ropa, sino una herramienta de marca, cultura y experiencia de cliente. Nuestro modelo integra creatividad, supply chain global y una capa tecnológica que aporta trazabilidad, eficiencia y control a largo plazo.
Somos una compañía en fase de crecimiento y expansión internacional, construyendo una estructura sólida y escalable, con mentalidad de producto y estándares de excelencia operativa. Buscamos personas con ambición, ownership y obsesión por el detalle, que quieran formar parte de un proyecto que combina diseño, negocio e innovación.
At VRANDED Haus, we are redefining how leading brands design and manage their corporate uniforms and branded merchandise on a global scale. We combine strategic design, physical product development, and proprietary technology to deliver an end-to-end solution — from creative concept to production, distribution, and long-term uniform and merch management.
We partner with hotels, retailers, and international companies that understand garments are not just clothing, but a powerful tool for brand expression, culture, and customer experience. Our model integrates creativity, global supply chain capabilities, and a technology layer that brings traceability, efficiency, and long-term operational control.
We are a fast-growing company expanding internationally, building a solid and scalable structure with a product mindset and high standards of operational excellence. We are looking for ambitious individuals with strong ownership and attention to detail, who want to be part of a project that combines design, business, and innovation.
About The Role
Hoy, con más de 600 clientes nacionales e internacionales y un crecimiento muy acelerado en los últimos años, VRANDED entra en una nueva fase donde la excelencia operativa es clave.
Para acompañar esta etapa, buscamos incorporar a una persona que nos ayude a escalar y profesionalizar las operaciones de la compañía, trabajando de cerca con los fundadores y los equipos para asegurar que todo lo que hacemos funciona mejor, más rápido y con mayor impacto.
Buscamos a alguien con ambición, mentalidad de constructor y obsesión por la eficiencia, que quiera ayudarnos a convertir VRANDED en una máquina operativa sólida, escalable y preparada para crecer internacionalmente.
Descripción del puesto
Como Operations Manager en VRANDED Haus, serás una pieza clave en la mejora y escalado de las operaciones de la compañía. Trabajarás de forma transversal con los distintos equipos y Units (project manager, compras, logística, finanzas...) para identificar cuellos de botella, optimizar procesos y asegurar que la compañía puede crecer internacionalmente sin perder eficiencia ni control.
Tu misión será diseñar, estructurar y mejorar continuamente cómo operamos, ayudando a convertir la complejidad del día a día en sistemas claros, escalables y medibles. Buscamos a alguien con mentalidad analítica, obsesionado con los procesos, mucha orientación a resultados y capacidad de ejecución, que disfrute metiéndose en el detalle, pero también con capacidad de dirigir con visión global del negocio.
¿Qué harás? Responsabilidades
- Analizar y mapear los procesos operativos actuales de la compañía, identificando ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora.
- Diseñar e implementar mejoras en los flujos operativos end-to-end (desde ventas hasta producción, logística y entrega).
- Coordinar junto con compras la cadena logística para optimizar costes, tiempos y calidad de servicio.
- Trabajar con los distintos equipos para estandarizar procesos y crear sistemas escalables.
- Dirigir el equipo de Project Managers (Unit Leads) de VRANDED Haus.
- Hacer seguimiento de KPIs operativos clave (márgenes, tiempos, eficiencia, errores, etc.).
- Impulsar la mejora de herramientas internas para digerir el crecimiento.
- Colaborar con finanzas para mejorar el control de costes, cashflow operativo y planificación.
- Participar en la planificación estratégica y operativa del crecimiento (nuevos clientes, nuevos mercados, volumen).
- Liderar proyectos de mejora continua que impacten directamente en la rentabilidad y escalabilidad de la compañía.
- Aportar estructura y orden en un entorno dinámico, ayudando a priorizar y ejecutar con foco.
¿Qué buscamos?
- +4-6 años de experiencia en operaciones, consulting, supply chain o roles similares.
- Experiencia en entornos dinámicos o de alto crecimiento.
- Alta capacidad analítica y orientación a datos.
- Mentalidad builder: alguien que disfrute creando procesos desde cero y mejorándolos continuamente.
- Capacidad de ejecución: no solo pensar, sino hacer que las cosas pasen.
- Muy buena organización y gestión de múltiples proyectos en paralelo.
- Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
- Mentalidad proactiva, ownership y foco en resultados.
- Nivel alto de español e inglés.
- Experiencia en startups o empresas en fase de escalado.
- Background en consultoría estratégica o de operaciones.
- Experiencia en sectores como moda, retail, logística o hospitality.
- Conocimiento de herramientas como Airtable, Holded, Business Central y sistemas de gestión operativa.
- Experiencia trabajando con supply chain, producción o fulfillment.
- Capacidad para moverse entre estrategia y ejecución con soltura.
- La oportunidad de tener impacto directo en el funcionamiento y día a día de VRANDED a largo plazo.
- Trabajar codo con codo con los fundadores en una fase clave de crecimiento de la compañía.
- Un rol transversal con mucha visibilidad e impacto dentro de una compañía que está creando su propia categoría.
- Participar en la construcción de sistemas operativos que soporten una empresa internacional.
- Entorno exigente, dinámico y con una cultura de ownership real.
- Paquete retributivo competitivo y posibilidades reales de crecimiento.
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