Totes les ofertes d'ocupació

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Descripción del puesto

🚆 Hay proyectos que se construyen.

Y otros que dejan huella.

En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible.

Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:

con calidad, compromiso y visión de futuro.

Pero lo que realmente nos define va más allá…

👉 cómo trabajamos

👉 cómo colaboramos

👉 y con quién lo hacemos

Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.

Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.

¿Qué buscamos?

Queremos sumar al equipo un/a a un/a Técnico/a de Mantenimiento:

¿Qué harás en tu día a día?

• Realizar mantenimiento y reparaciones mecánicas de material ferroviario según los planes del cliente, cumpliendo plazos y calidad.
• Estimar, seleccionar y gestionar materiales para reparar o reemplazar partes defectuosas.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral (PRL) y ferroviaria, usando equipos de protección y aplicando formación recibida.
  
  

Eres la persona ideal si aportas….

• Formación profesional en mecánica/electrónica.
• Conocimiento en esquemas técnicos.
• Mínimo 2 años de experiencia en posición similar
  
  

¿Qué encontrarás en COMSA?

🧩 Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día

📈 Formación continua y oportunidades reales de crecimiento

💼 Compensación competitiva

¿Damos el siguiente paso?

👉 Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as.

En COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.

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. Java C++ Agile QA

En Capgemini Engineering creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultores/as de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia. Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos de nuestros clientes de hoy y de mañana. Una transformación informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño. Todo respaldado por una tecnología creada con propósito.

¿Te apetece sumarte al equipo de MADRID y participar en un proyecto de Ingenieria dentro un equipo conformado por personal dinámico que tiene como objetivo la gestión del Software de una de las empresas más importantes del sector?

¿Qué harás en el proyecto?

• Participación en el desarrollo y mantenimiento de soluciones software utilizando principalmente C++, colaborando también en desarrollos dentro del ecosistema Java.
• Contribución a la definición técnica de soluciones, participando en el análisis, diseño e implementación de funcionalidades.
• Trabajo diario con herramientas y enfoques basados en Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo de software, potenciando la productividad y la calidad del producto.
• Colaboración estrecha con equipos multidisciplinares dentro de un entorno SAFe/Agile, participando en todo el ciclo de vida del desarrollo.
• Dar soporte a los equipos de QA durante las fases de validación, pruebas y resolución de incidencias.Interactuarás con interlocutores técnicos y funcionales para comprender las necesidades de negocio y proponer soluciones de valor.
• Aportar ideas de mejora continua, contribuyendo no solo al desarrollo sino también a la evolución de las soluciones y procesos.
  
  

¿Qué estamos buscando?

• Titulación en Ingeniería o formación equivalente.
• Experiencia sólida en desarrollo software con C++.
• Conocimientos o interés por trabajar en entornos Java.
• Interés por las nuevas tecnologías y especialmente por la aplicación de IA al desarrollo de software.
• Capacidad para participar en la definición y diseño de soluciones técnicas.
• Visión integral del ciclo de desarrollo y experiencia colaborando con equipos de QA y testing.Conocimientos de metodologías ágiles, preferiblemente en entornos SAFe.
• Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y autonomía.
  
  

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, por ejemplo y entre otras:

• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras!
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
  
  

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.Reescribe tu futuro.

¡Únete al equipo!

www.capgemini.com/es-es

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Teletreball . Excel

Como Auditor en Barcelona, revisarás información financiera y procesos del área de Accounting & Finance para aportar una visión ordenada y útil al negocio. Tu trabajo ayudará a mantener un control claro de la documentación y de las revisiones realizadas en el sector de servicios profesionales.

Detalles del cliente

Despacho de 10-15 personas ubicado en Barcelona.

Descripción de la oferta

Funciones principales

• Planificación y ejecución de auditorías externas de cuentas anuales de sociedades.
• Revisión de estados financieros, balances, cuentas de pérdidas y ganancias y estados de flujos de efectivo.
• Análisis de los procedimientos contables y financieros de los clientes.
• Verificación del cumplimiento de la normativa contable y de auditoría vigente (PGC y normativa aplicable).
• Identificación de riesgos financieros, contables y posibles incidencias durante el proceso de auditoría.
• Revisión de ciclos contables: clientes, proveedores, tesorería, inmovilizado, existencias, impuestos, etc.
• Elaboración de papeles de trabajo y documentación de auditoría.
• Preparación de informes de auditoría y comunicación de conclusiones.
• Contacto directo con clientes y colaboración con sus departamentos financieros y contables.
• Seguimiento de los trabajos y cumplimiento de los plazos establecidos.

Perfil ideal

Requisitos

• Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia previa de entre 3 y 5 años en auditoría externa, preferiblemente en firma de auditoría.
• Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa contable española.
• Valorable experiencia trabajando con diferentes sectores y tipologías de clientes.
• Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
• Nivel de inglés valorable.
• Capacidad analítica, organización y atención al detalle.
• Perfil proactivo, con autonomía y buenas habilidades comunicativas.

Oferta de empleo

Qué ofrece la empresa

• Contrato indefinido.
• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con posibilidades de crecimiento.
• Modalidad de trabajo: híbrida (1 día de teletrabajo).
• Horario: 9 a 18 horas y viernes intensivo.
• Salario: 34.000€ a 37.000€.

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¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de los managers y la oportunidad de marcar la diferencia para los clientes?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender clientes hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los clientes: Te encargará de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Te sentirás valorado no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Gympass para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

En Brico Depôt, tu misión es esencial en el corazón de nuestro propósito: hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas.

Dirigir el sector no solo significa cumplir metas económicas y comerciales, sino también cultivar relaciones sólidas con nuestro equipo y nuestros clientes. Tu misión es asegurar que se alcanzan los objetivos mientras mantenemos a nuestros clientes contentos, fieles, y a nuestro equipo comprometido. Todo esto, por supuesto, en línea con la política de nuestra empresa.

¿Cómo lo harás?

Participación Activa en el Comité de Dirección: Te involucrarás plenamente en el Comité de Dirección, aportando perspectivas frescas y soluciones innovadoras para impulsar el éxito de la empresa.

Control de la Cuenta de Explotación: Realizarás un seguimiento meticuloso de la cuenta de explotación, identificando áreas de mejora y oportunidades para optimizar los recursos y maximizar los beneficios.

Coordinación y Liderazgo del Equipo de Vendedores/as: Liderarás con ejemplaridad y coordinarás de manera efectiva a tu equipo de vendedores/as, inspirándolos/as a alcanzar su máximo potencial y asegurando un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

Resolución de Problemas y Establecimiento de Prioridades: Serás proactivo/a en la resolución de problemas, identificando rápidamente los desafíos y tomando decisiones efectivas para superarlos. Establecerás prioridades claras para optimizar el rendimiento del equipo y alcanzar nuestros objetivos.

Seguimiento y Análisis de las Ventas: Realizarás un seguimiento detallado del trabajo del equipo de ventas, analizando constantemente los datos y tendencias para identificar áreas de oportunidad y aplicar estrategias efectivas que impulsen el crecimiento de las ventas.

Garantía de Disponibilidad de Stock: Te asegurarás de mantener permanentemente disponible un stock adecuado y suficiente para satisfacer la demanda de nuestros clientes, implementando sistemas de gestión eficientes y estableciendo relaciones sólidas con proveedores para garantizar la disponibilidad de productos.

¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?

La pasión por tu trabajo, una sólida gestión de equipos y habilidades sociales son los pilares que te llevarán al éxito.

Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, los managers te respaldan, y ayudar a nuestros clientes a que sus casas sean más chulas.

¡Te esperamos en Brico Depôt!

Apostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género.

¡Inscríbete ahora!

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Tècnic/a de Manteniment Mecànic Industrial

T'agradaria formar part d'una empresa industrial consolidada i desenvolupar-te en un entorn productiu amb maquinària i processos d'alt nivell tècnic?

Des d’LHH Girona seleccionem un/a Tècnic/a de Manteniment Mecànic Industrial per incorporar-se a una companyia industrial de referència de la província de Girona.

Busquem una persona amb experiència en manteniment mecànic industrial, orientada a garantir el correcte funcionament de les instal·lacions productives, minimitzant aturades i contribuint a la millora contínua dels equips.

Funcions principals

• Realitzar el manteniment preventiu i correctiu de la maquinària i les instal·lacions industrials.
• Diagnosticar i reparar avaries mecàniques en equips de producció.
• Executar tasques de muntatge, ajustament i substitució de components mecànics.
• Realitzar intervencions en sistemes de transmissió, reductors, rodaments, motors, cintes transportadores i equips auxiliars.
• Participar en accions de millora contínua i optimització dels processos productius.
• Col·laborar amb els equips de producció i manteniment per garantir la màxima disponibilitat de les instal·lacions.
• Vetllar pel compliment dels estàndards de qualitat, seguretat i prevenció de riscos laborals.

Requisits

• Formació Professional en Manteniment Industrial, Mecànica, Electromecànica o similar.
• Experiència prèvia en manteniment mecànic dins d'entorns industrials.
• Coneixements en mecànica industrial, sistemes de transmissió, pneumàtica i hidràulica.
• Capacitat per interpretar plànols mecànics i documentació tècnica.
• Habilitat per diagnosticar i solucionar incidències de manera eficient.
• Persona responsable, resolutiva i orientada al treball en equip.

Es valorarà

• Coneixements bàsics d'electricitat industrial.
• Experiència en empreses amb processos productius grans.
• Formació en Prevenció de Riscos Laborals.
• Experiència en soldadura, ajustaments mecànics i muntatge industrial.
• Carnet de plataforma elevadora o carretó elevador.

Què oferim?

• Incorporació a una empresa industrial sòlida i amb projecció de creixement.
• Posició estable dins d'un equip tècnic especialitzat.
• Formació contínua i oportunitats de desenvolupament professional.
• Bon ambient de treball i suport tècnic intern.
• Retribució competitiva a partir de 35.000 € bruts anuals, negociable segons experiència i vàlua aportada.

Perfil ideal

Cerquem una persona amb passió per la mecànica industrial, orientada a la resolució d'avaries i a la millora constant dels equips productius, amb ganes de formar part d'un projecte estable i de llarg recorregut.

Si tens experiència en manteniment mecànic industrial i busques una nova oportunitat professional a la província de Girona, t'estem esperant.

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Buscamos una persona responsable y atenta para incorporarse como Operador/a Salón de Juego en nuestros locales. La persona seleccionada será la cara del establecimiento ante el público, asegurará el cumplimiento de normativas y protocolos, y contribuirá a una experiencia segura y agradable para todas las personas asistentes.

Responsabilidades principales

• Atender a las personas visitantes en la entrada y en las zonas de juego, ofreciendo información clara y cordial.
• Supervisar el correcto funcionamiento de las máquinas y equipos de juego; reportar incidencias técnicas o de seguridad al responsable correspondiente.
• Controlar el acceso y la permanencia de clientes conforme a la normativa vigente (edad mínima, identificación, límites de aforo).
• Vigilar el cumplimiento de las políticas internas y las normas de conducta dentro del salón, interviniendo de forma preventiva ante conductas de riesgo.
• Realizar cobros, cambio y gestión sencilla de caja según procedimientos establecidos.
• Registrar y reportar incidentes, pérdidas o actividades sospechosas siguiendo los protocolos internos.
• Colaborar en tareas de apertura, cierre y orden del salón, incluyendo reposición de materiales y limpieza básica de áreas de juego.
  
  

Requisitos

• Mayoría de edad y documentación en regla para trabajar en España.
• Experiencia previa en atención al público, preferentemente en salones de juego, hostelería o retail.
• Habilidades comunicativas y trato cordial; capacidad para manejar situaciones de conflicto con calma y firmeza.
• Conocimientos básicos de caja y manejo de efectivo; confianza en el uso de terminales y sistemas de gestión.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y feriados.
• Actitud responsable, puntual y orientada al cumplimiento de normas y procedimientos.
  
  

Competencias valoradas

• Formación en atención al cliente
• Capacidad de observación y detección temprana de comportamientos problemáticos relacionados con el juego.
• Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de control de accesos.
• Trabajo en equipo y disposición para colaborar en mejoras operativas del establecimiento.
  
  

Ofrecemos

• Contrato indefinido y salario competitivo
• Formación inicial y continua en procedimientos, normativa del sector y atención al cliente.
• Ambiente de trabajo profesional y orientado a la seguridad y bienestar de la clientela.
• Oportunidades de desarrollo interno y crecimiento profesional dentro de la compañía.

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Dr. Martens es una marca británica mundialmente reconocida e influyente en la sociedad con más de 60 años de historia. Como embajadorxs de la marca, tenemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica, próspera y ética, con un grupo de personas muy diverso donde cada persona aporta su verdadero yo a su trabajo y donde cualquiera puede crecer en su carrera.

Nos regimos por tres valores fundamentales que son los pilares de todo lo que hacemos: Sé tú mismx, Actúa con valentía, Demuestra que te importa.

Esto nos hace ser quienes somos, y nos inspira para superarnos día a día y defender nuestros valores.

Descripción del puesto de trabajo – Key Holder – Barcelona Cucurulla

Estamos buscando unx Key Holder para trabajar 40 oras a la semana y con gran capacidad de liderazgo para coordinar a nuestro equipo de ventas en nuestra tienda de Barcelona Cucurulla.

La funciones de Key Holders se basan en las mismas que desarrollan nuestrxs Sales Assistant: ofrecerás a todxs los/las clientes un asesoramiento sólido y una experiencia de compra óptima, actuando como un modelo a seguir para el equipo, mientras que en ocasiones, también aportarás apoyo operativo al Management Team y orientación al equipo de ventas en la tienda.

Buscamos a alguién con flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, con la capacidad para asumir el control de la tienda en la ausencia de algún miembro del Management Team y que pueda abrir o cerrar la misma cuando sea necesario.

Algunas de tus funciones serán:

• Control de los indicadores de venta (KPI’S), CR, UPT, ATV.
• Dirigir la recepción de mercancía, procesando todas las existencias de acuerdo con la operativa de la empresa.
• Colaboración estrecha con el Management Team en actividades como los inventarios, reposición, perfilado de tienda, gestión de la mercancía, coordinación del equipo en el piso de venta, mantenimiento de un entorno de trabajo seguro y ordenado.
• Impulsar una óptima calidad de servicio al cliente dentro de la tienda, asegurándose de que cada unx de ellxs reciba una experiencia excepcional e inolvidable.
• Manejar la operativa de caja.
  
  
  

Para ser nuestrx Key Holder debes:

• Encarnar nuestra cultura, política, y compromiso social de nuestra empresa guiando al equipo hacia lo mismo.
• Ser profesional, pero también auténtico, “sé tú mismx”, además de apasionadx por nuestro producto.
• Tener experiencia en un puesto similar, preferiblemente en marcas Premium.
• Responsabilizarte de tu propio desarrollo, con una actitud constante hacia el autoconocimiento.
• Demostrar resiliencia, siempre con una mentalidad orientada hacia la búsqueda de soluciones.
• Manejar inglés a nivel comercial (se valorarán otros idiomas).
  
  
  

Te ofrecemos:

• Bonus por objetivos alcanzables aparte de tu salario base.
• Un par de Dr. Martens de bienvenida.
• Dos pares de uniforme por temporada.
• 65% descuento en calzado y 50% accesorios.
• Oportunidades reales de crecimiento.
• Acceso a nuestro programa de Asistencia al Empleado y Primeros Auxilios en Salud Mental.
  
  
  

¿Te interesa? ¡Inscríbete ya!

En Dr. Martens, nos comprometemos a crear un entorno en el que todxs podamos dar lo mejor de nosotros mismos y aportar nuestro auténtico yo al trabajo. Animamos a presentar candidaturas, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, la edad, la condición de veterano o la discapacidad. Los equipos diversos e inclusivos tienen un impacto positivo en nuestra marca, ya que nos ayudan a hablar con autenticidad a nuestros consumidores. Nos esforzamos por desarrollar un negocio en el que nuestra gente pueda prosperar y sentirse capacitada para expresarse. Porque creemos que todo el mundo debe sentirse apoyadx e incluidx, sea cual sea su papel en la comunidad Dr. Martens.

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Teletreball . React .Net Azure Cloud Coumputing Git Microservices

En Métrica buscamos un/a .NET Full Stack Developer / Architect con entre 12 y 18 años de experiencia en el diseño y desarrollo de aplicaciones empresariales escalables.

Buscamos una persona con una sólida base técnica, capacidad de liderazgo y experiencia en arquitecturas modernas para impulsar soluciones robustas y de alto rendimiento.

¿Cuál será tu misión?

Participar en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones empresariales basadas en .NET, React y Microsoft Azure, con especial foco en arquitecturas de microservicios orientadas a eventos, escalabilidad y calidad del software.

Responsabilidades

• Diseñar y desarrollar aplicaciones full stack utilizando .NET y React.
• Definir soluciones y arquitecturas escalables en Microsoft Azure.
• Diseñar e implementar microservicios y arquitecturas orientadas a eventos.
• Impulsar buenas prácticas de desarrollo, control de versiones con Git e integración y despliegue continuos (CI/CD).
• Aportar liderazgo técnico y orientar al equipo en decisiones de arquitectura y desarrollo.
• Colaborar con los distintos interlocutores para transformar las necesidades de negocio en soluciones técnicas.
• Velar por la robustez, mantenibilidad y rendimiento de las aplicaciones.
  
  

Requisitos:

• Entre 12 y 18 años de experiencia en desarrollo de software, con trayectoria en aplicaciones empresariales y diseño de soluciones.
• Sólida experiencia en desarrollo con .NET y React.
• Experiencia en soluciones cloud sobre Microsoft Azure.
• Conocimientos avanzados de microservicios y arquitecturas orientadas a eventos.
• Dominio de Git y de pipelines de CI/CD.
• Experiencia en arquitectura de software y liderazgo técnico.
• Capacidad para gestionar la comunicación con interlocutores técnicos y de negocio.
• Nivel de inglés alto imprescindible.
  
  

¿Te interesa?

Si te apasiona combinar el desarrollo full stack con el diseño de arquitectura y el liderazgo técnico, nos encantará conocer tu perfil. ¡Inscríbete y da el siguiente paso profesional con Métrica!

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. ERP Excel

Técnico Contable - Administrativo (H/M/X)

Madrid HiFi | Departamento Financiero

Sobre nosotros

En Madrid HiFi somos una empresa con más de 60 años de historia y un referente nacional en la comercialización de tecnología, sonido, instrumentos musicales y equipamiento audiovisual.

Combinamos la experiencia y solidez de una compañía consolidada con una clara orientación hacia la innovación, la eficiencia y la mejora continua.

Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable - Administrativo/a a nuestro Departamento Financiero, una persona organizada, proactiva y con atención al detalle que quiera desarrollarse profesionalmente y contribuir a la evolución de nuestros procesos financieros.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

Formando parte del equipo financiero, participarás en el proceso contable y administrativo de la compañía, con especial foco en el área de cuentas a pagar.

• Contabilidad de proveedores y acreedores: registro, revisión y contabilización de facturas, así como seguimiento de saldos y conciliación de cuentas.
• Gestión de cuentas a pagar: control de vencimientos, seguimiento de incidencias y apoyo en la preparación de pagos a proveedores.
• Contabilidad general: colaboración en los procesos de registro contable, conciliaciones, revisión de cuentas y cierres periódicos.
• Fiscalidad: soporte en la preparación, revisión y cumplimentación de modelos tributarios y otras obligaciones fiscales.
• Reporting financiero: elaboración y actualización de informes, análisis y documentación de soporte para el departamento.
• Mejora continua y automatización: participación activa en iniciativas destinadas a optimizar procesos, reducir tareas manuales y mejorar la calidad y fiabilidad de la información financiera.
• Colaboración transversal: coordinación con otros departamentos para garantizar el correcto flujo de información administrativa y contable.

¿Qué buscamos?

• Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE, Economía o disciplinas relacionadas.
• Experiencia previa en funciones de contabilidad general, gestión de proveedores o administración financiera.
• Conocimientos sólidos de contabilidad y familiaridad con los principales procedimientos administrativos y fiscales.
• Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
• Experiencia trabajando con sistemas ERP.
• Capacidad de organización, autonomía y cumplimiento de plazos.

Valoraremos especialmente:

• Experiencia con Sage X3.
• Conocimientos de los principales modelos tributarios.
• Participación en procesos de digitalización, automatización o mejora de procedimientos administrativos y financieros.
• Experiencia en entornos empresariales con un volumen elevado de operaciones.

¿Cómo nos gustaría que fueras?

Buscamos una persona responsable, proactiva, meticulosa y con una elevada atención al detalle, que disfrute del trabajo bien hecho y tenga un alto nivel de autoexigencia.

Alguien con capacidad para organizarse, identificar posibles errores, proponer mejoras y trabajar de forma colaborativa, manteniendo siempre una actitud constructiva y orientada a soluciones.

Valoramos especialmente la curiosidad, las ganas de aprender y la iniciativa para cuestionar y mejorar la forma en que hacemos las cosas.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa sólida, con más de 60 años de trayectoria y posición de liderazgo en su sector.
• Contrato indefinido.
• Integración en un equipo financiero con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Participación en proyectos de optimización, digitalización y automatización de procesos.
• Entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado a la mejora continua.
• Modelo de trabajo híbrido, una vez superada la fase inicial de adaptación e integración, durante la cual se requerirá presencialidad.
• Un proyecto estable en una compañía en constante evolución.

¿Te interesa?

Si te apasiona la contabilidad, prestas atención a los detalles y te motiva formar parte de un equipo donde puedas aportar ideas y seguir desarrollándote, ¡nos encantará conocerte!

Inscríbete y forma parte del equipo de Madrid HiFi.