Totes les ofertes d'ocupació

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En Francisco Espinosa & Cía. - Asesoría Fiscal estamos buscando un/a TAX LEGAL ADVISOR para incorporarse a nuestro equipo.

🔎 ¿A quién buscamos?

Buscamos Licenciado/Graduado en ADE o Derecho con Máster en Derecho Tributario, experiencia probada de al menos 10 años en asesoría fiscal y con sólidos conocimientos en:

✅ Normativa Foral y Estatal

✅ Operaciones de reestructuración empresarial

✅ Operaciones de M&A

✅ Derecho mercantil, contables y de análisis de balances.

✅ Idiomas: Inglés (mínimo B2) y español

📝 Tareas

🔹 Asesoramiento fiscal integral

🔹 Elaboración de impuestos

📈  ¿Qué te ofrecemos?

No buscamos simplemente cubrir un puesto.

Queremos incorporar un/a profesional que tenga recorrido dentro del despacho.

Por eso, la incorporación contará con un periodo de transición y acompañamiento junto a profesionales que actualmente desempeñan estas funciones, permitiendo realizar un traspaso progresivo de conocimientos y procedimientos.

Te ofrecemos:

➡️ Incorporación a un despacho consolidado y con una amplia trayectoria.

➡️ Una cartera de clientes establecida y con relaciones profesionales de largo recorrido.

➡️ Un puesto con autonomía y responsabilidad.

➡️ Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro del despacho.

➡️ Formación y actualización permanente.

➡️ Un entorno de trabajo profesional y cercano.

➡️ Condiciones económicas acordes con la experiencia y conocimientos aportados.

🤝 ¿Te interesa?

Si eres un/a un Tax Legal Advisor, tienes experiencia en Haciendas Forales y Estatal, dominas la fiscalidad de empresas y particulares y estás buscando un proyecto profesional estable donde puedas aportar tu experiencia y seguir creciendo...

Nos gustaría conocerte.

📩 Puedes enviarnos tu CV por mensaje privado o a [correo electrónico].

🔒 Trataremos tu candidatura con confidencialidad.

📍 Bilbao – Bizkaia

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¡Ampliamos nuestra Red Comercial! Únete al equipo B2B de Automatización y componentes de electricidad 🚀

En Primer Impacto estamos en pleno despegue. El mercado se mueve rápido, nosotros más, y gracias a la entrada de un nuevo cliente multinacional en Componentes eléctricos (referente absoluto en transformación energética, sostenibilidad y automatización eléctrica).

Por eso, no buscamos un comercial tradicional para cubrir un hueco. Estamos construyendo nuestra Red de Talento Comercial a nivel nacional visitando Leroy Merlin, Brico Depot, Bauhaus...

Zona - Alicante, Valencia, Albacete, Murcia, Jaen y Almeria

2 Semanas al mes fuera de casa.

Tu impacto: ¿Cuál será tu misión en nuestra Red?

Tu día a día estará lleno de acción, estrategia y relaciones de confianza:

• Atención comercial, soporte y formación a los Puntos de Venta (sector electricidad.)
• Visitas mensuales a los Puntos de Venta ( Leroy Merlin, Brico Depot, Bauhaus...)
• Responsabilidad de cifra de ventas, despliegues de promociones en Puntos de Venta, negociación de espacios en tienda y dinamización en PDV.
• Detección de oportunidades y posicionamiento de la competencia en los Puntos de Venta.
  
  

• Pasión por el cliente: Tienes habilidades naturales de comunicación, empatía y negociación. Sabes escuchar antes de vender.
• Espíritu Comercial & Técnico: Aportas experiencia previa (si es en el sector eléctrico, componentes o entornos técnicos, juegas con ventaja, pero lo que más nos importa es tu actitud).
• Autonomía y Organización: Disfrutas gestionando tu propia agenda y optimizando tus rutas diarios como si fuera tu propio negocio.
• Agilidad Digital: Te manejas bien con herramientas de ofimática y sistemas CRM para medir tu éxito.
  
  

• Estabilidad desde el minuto uno: Contrato indefinido desde el primer día para construir un proyecto sólido juntos.
• Atractivo paquete retributivo: Salario fijo mensual de 2012€ brutos Mes + y hasta 670€ variable mes.
• Herramientas de primer nivel: Vehículo de empresa, tarjeta Solred para tus rutas, teléfono móvil y PC corporativo.
• Crecemos contigo: Formación inicial exhaustiva para que domines el producto y la tecnología desde el primer día.
  
  

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. Excel Office

TÉCNICO/A DE SEGUIMIENTO DE ENTREGAS / EXPEDITER

📍 Ubicación: Bahía de Cádiz — San Fernando y Puerto Real

🏢 Modalidad: Híbrida, con alto porcentaje de presencialidad

En K-LAGAN buscamos incorporar tres profesionales para participar en un servicio de seguimiento de entregas de suministros y equipos para un programa de construcción naval.

La posición está pensada para perfiles con experiencia real en compras, aprovisionamiento o gestión de proveedores, acostumbrados a seguir pedidos, anticipar retrasos y trabajar con SAP MM y grandes volúmenes de información.

Responsabilidades:

• Gestionar en SAP MM la cartera de pedidos asignada: líneas de entrega, fechas confirmadas, cantidades pendientes y acuses.
• Contactar proactivamente con proveedores nacionales e internacionales para comprobar el avance de fabricación, la preparación de expediciones y la documentación de envío.
• Identificar pedidos en riesgo y priorizar el seguimiento de las entregas con desviaciones.
• Registrar incidencias y escalarlas al responsable del proyecto con información suficiente para decidir.
• Actualizar las previsiones de entrega y preparar informes de seguimiento de materiales y desempeño de proveedores.
• Elaborar informes adicionales según las necesidades del cliente.

Requisitos:

• Más de cuatro años de experiencia en seguimiento de suministros, compras, aprovisionamiento o gestión de proveedores en entornos navales o industriales.
• Manejo avanzado de SAP MM, especialmente en compras y seguimiento de pedidos.
• Office y Excel avanzados, con experiencia en bases de datos y tratamiento masivo de información.
• Conocimiento de flujos logísticos, plazos de suministro e hitos de entrega.
• Inglés C1 o superior acreditado mediante certificado oficial.
• Disponibilidad para trabajar con alta presencialidad en San Fernando y Puerto Real.
• Posibilidad de acreditar documentalmente la experiencia y las certificaciones aportadas.

¿Por qué K-LAGAN? Somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva.

💼 Contrato indefinido y proyecto estable.

☕️ Teambuildings, tech coffees y eventos internos: día solidario, cena de Navidad y verano.

📈 Seguimiento y feedback continuo.

📚 Departamento de carrera y formación.

🎂 Día libre por cumpleaños.

🧳 Otros beneficios sociales: apoyo en guardería, mutua, gimnasio, etc.

El rango salarial previsto para este puesto es de 28.000 a 32.000 € brutos anuales. La oferta final se ajustará al nivel de experiencia, capacidades técnicas y el valor que el candidato pueda aportar al proyecto.

📩 Si te interesa la posición o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en contactarme.

YOUR GROWTH, OUR VISION

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📢 ¡Nueva Oportunidad Laboral! 📢

👷 Posición: Jefe/a de Obra

📆 Experiencia: 5+ años

🏗️ Ámbito: Obra civil

📍 Ubicación: Benidorm y alrededores

🎓 Titulación: Ingeniería de Caminos / Ingeniería Civil / Obras Públicas

📝 Breve descripción

TORRESCAMARA, en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra con 5+ años de experiencia en obra civil. Liderará la ejecución integral del proyecto, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos.

⚙️ Funciones principales

• Planificación y programación de las actividades de construcción.
• Supervisión y coordinación de la obra: verificar especificaciones técnicas, seguridad y calidad.
• Gestión de recursos humanos y materiales.
• Planificación y Seguimiento económico de la obra.
• Negociación con proveedores y subcontratistas.
• Resolución de problemas y toma de decisiones en obra.
• Relación fluida con el Cliente y la Dirección Facultativa.

✅ Requisitos indispensables

• 5+ años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil en empresa constructora en España.
• Dominio de software de gestión de obras.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Alta capacidad de planificación y organización.
• Excelente capacidad de comunicación.
• Carnet de conducir B.

⭐ Otros aspectos valorables

• Residencia próxima al municipio de la obra.
• Conocimiento de proveedores y subcontratistas locales.
• Altas competencias digitales.
• Certificados nominales de buena ejecución y cartas de recomendación.
• Experiencia con Microsoft Dynamics Nav / Business Central.

🟰Declaración de Igualdad de oportunidades

• TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

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Buscamos una persona responsable y atenta para incorporarse como Operador/a Salón de Juego en nuestros locales. La persona seleccionada será la cara del establecimiento ante el público, asegurará el cumplimiento de normativas y protocolos, y contribuirá a una experiencia segura y agradable para todas las personas asistentes.

Responsabilidades principales

• Atender a las personas visitantes en la entrada y en las zonas de juego, ofreciendo información clara y cordial.
• Supervisar el correcto funcionamiento de las máquinas y equipos de juego; reportar incidencias técnicas o de seguridad al responsable correspondiente.
• Controlar el acceso y la permanencia de clientes conforme a la normativa vigente (edad mínima, identificación, límites de aforo).
• Vigilar el cumplimiento de las políticas internas y las normas de conducta dentro del salón, interviniendo de forma preventiva ante conductas de riesgo.
• Realizar cobros, cambio y gestión sencilla de caja según procedimientos establecidos.
• Registrar y reportar incidentes, pérdidas o actividades sospechosas siguiendo los protocolos internos.
• Colaborar en tareas de apertura, cierre y orden del salón, incluyendo reposición de materiales y limpieza básica de áreas de juego.
  
  

• Mayoría de edad y documentación en regla para trabajar en España.
• Experiencia previa en atención al público, preferentemente en salones de juego, hostelería o retail.
• Habilidades comunicativas y trato cordial; capacidad para manejar situaciones de conflicto con calma y firmeza.
• Conocimientos básicos de caja y manejo de efectivo; confianza en el uso de terminales y sistemas de gestión.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y feriados.
• Actitud responsable, puntual y orientada al cumplimiento de normas y procedimientos.
  
  

• Formación en atención al cliente
• Capacidad de observación y detección temprana de comportamientos problemáticos relacionados con el juego.
• Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de control de accesos.
• Trabajo en equipo y disposición para colaborar en mejoras operativas del establecimiento.
  
  

• Contrato indefinido y salario competitivo
• Formación inicial y continua en procedimientos, normativa del sector y atención al cliente.
• Ambiente de trabajo profesional y orientado a la seguridad y bienestar de la clientela.
• Oportunidades de desarrollo interno y crecimiento profesional dentro de la compañía.

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. Python IoT

Únete a una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones.

Rol y responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar planes de prueba y validación para productos electrónicos desarrollados por el área de I+D
• Proporcionar soporte y asesoramiento a los Product Owners en el proceso de aseguramiento del diseño y en la elaboración del plan de testing
• Elaborar documentación técnica: especificaciones de prueba, informes de validación, seguimiento de no conformidades, apoyo a la producción, etc
• Redactar informes de pruebas y resultados, analizar y proporcionar soporte a la corrección de errores de diseño
• Soporte en pruebas funcionales, ambientales, de estrés, EMC/EMI, certificación y seguridad eléctrica, con laboratorios externos
• Colaborar estrechamente con los equipos de mecánica, hardware, firmware, software y calidad para mejorar procesos y resultados
• Automatizar pruebas de laboratorio, siendo deseable el uso de Python o lenguaje similar

Requisitos de cualificación y formación:

• Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Industrial, Telecomunicaciones o similar
• También se valorarán perfiles de FP de Grado Superior en Mantenimiento Electrónico, Sistemas Electrónicos y Automatizados o similares, siempre que aporten experiencia relevante en testing, validación o calidad de producto electrónico.
• +2 años de experiencia en validación, testing o calidad de productos electrónicos

Conocimientos y experiencia deseables:

• Validación de productos electrónicos IoT y dispositivos electrónicos
• Familiaridad con normativas de calidad, seguridad eléctrica y compatibilidad electromagnética (EMI/EMC) y procesos de certificación con laboratorios externos
• Automatización de pruebas y diseño de bancos de test para equipos electrónicos

¿Qué Ofrecemos?

• Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a
• Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador
• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución

En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por la compañía con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal.

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SOBRE AFFILIRED 🌍

En Affilired ayudamos a empresas del sector turístico a generar más ventas directas a través del marketing de afiliación y performance.

Trabajamos con hoteles, cadenas hoteleras y otras empresas del sector travel para conectar sus productos con una red de partners y publishers, generando reservas y ventas bajo un modelo basado en resultados.

Ahora buscamos incorporar un/a BDR que nos ayude a seguir haciendo crecer el negocio, identificando nuevas oportunidades y abriendo conversaciones con potenciales clientes.

¿QUÉ HARÁS? 🚀

Tu misión será sencilla: encontrar oportunidades, generar conversaciones y abrir puertas.

En tu día a día:

• Identificarás y contactarás con potenciales clientes dentro del sector travel & hospitality.
• Harás prospección activa a través de LinkedIn, email, teléfono y otras herramientas.
• Investigarás empresas para entender su negocio, modelo de captación y posibles necesidades.
• Contactarás con perfiles de decisión, especialmente en áreas de Marketing, Digital, E-commerce, Partnerships o Sales.
• Cualificarás leads y entenderás si existe una oportunidad real de negocio.
• Concertarás reuniones para el equipo comercial.
• Harás seguimiento de las oportunidades generadas hasta asegurar un buen handover al equipo de ventas.
• Mantendrás el CRM actualizado y registrarás correctamente la actividad comercial.
• Trabajarás junto al equipo para identificar nuevos mercados, segmentos y oportunidades de crecimiento.
• Medirás tu actividad y resultados para ir mejorando continuamente la estrategia de prospección.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Buscamos a una persona comercial, curiosa y con mentalidad hunter, a la que le guste abrir conversaciones desde cero y convertir un "no te conozco" en un "cuéntame más".

Nos encajará especialmente si tienes:

• 1-3 años de experiencia en BDR, SDR, Business Development, Sales o similar.
• Experiencia haciendo outbound y prospección en frío.
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para hablar con perfiles senior.
• Orientación a objetivos y resultados.
• Capacidad para investigar una cuenta y personalizar el approach.
• Organización y constancia para hacer seguimiento de oportunidades.
• Autonomía y actitud proactiva.
• Interés por el mundo digital, marketing, travel o hospitality.
• Buen nivel de inglés. Otros idiomas serán un plus.

No necesitamos que seas experto/a en affiliate marketing desde el día uno. Lo importante es que sepas vender, preguntar, escuchar y generar oportunidades. Nosotros te ayudaremos a entender el producto y el sector.

¿QUÉ OFRECEMOS? 💚

• Contrato estable y proyecto con recorrido.
• Salario fijo + variable vinculado a resultados.
• Modelo híbrido en Madrid.
• Incorporación a un equipo especializado en digital marketing, performance y travel.
• Formación y acompañamiento para conocer el negocio y desarrollar tu perfil comercial.
• Un entorno donde tendrás autonomía y responsabilidad sobre tu pipeline.
• Posibilidad de crecer dentro del área comercial a medida que crezca el negocio.

¿TE APUNTAS?

Si te gusta la prospección, disfrutas abriendo mercado y te motiva trabajar en un entorno donde los resultados comerciales tienen un impacto directo en el crecimiento del negocio, queremos conocerte.

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Técnico especialista en martillos neumáticos

En Comercial Truckma buscamos incorporar un Técnico Especialista en Martillos Hidraulicos para reforzar nuestro equipo técnico de taller y servicio posventa.

Buscamos un profesional con experiencia en diagnóstico, reparación y mantenimiento de martillos hidráulicos, que quiera formar parte de un equipo técnico especializado y desarrollar su carrera profesional en un entorno estable.

Diagnóstico y reparación de averías en martillos hidráulicos.

Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos.

Desmontaje, inspección y montaje de componentes hidráulicos y mecánicos.

Identificación de desgastes, holguras y fallos de funcionamiento.

Realización de pruebas de funcionamiento y verificación de reparaciones.

Elaboración de informes técnicos y registro de intervenciones.

Asistencia técnica y colaboración con el equipo de taller y posventa.

Experiencia demostrable en reparación y mantenimiento de martillos hidráulicos.

Conocimientos de hidráulica, mecánica y sistemas de percusión.

Capacidad para diagnosticar averías y trabajar con autonomía.

Persona responsable, resolutiva, organizada y con orientación a la calidad.

Capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la seguridad.

Contrato indefinido.

Jornada de lunes a viernes, de 08:00 a 17:30 h.

Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y los conocimientos aportados.

Dietas y vacaciones según las condiciones de la empresa.

Formación técnica continua.

Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.

¿Tienes experiencia con martillos hidráulicos y buscas un nuevo reto profesional?

Envíanos tu CV por mensaje privado o contacta con nuestro equipo para conocer más detalles de la oferta.

Enviar Cv: [email protected]

Ubicación: Carlet

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Buscamos un perfil directivo sénior capaz de liderar la estrategia de desarrollo económico y captación de fondos, impulsar alianzas estratégicas y garantizar la sostenibilidad económica de la organización a medio y largo plazo.

🎯 MISIÓN DEL PUESTO

Diseñar, dirigir y liderar con plena autonomía la estrategia de desarrollo económico y captación de fondos de la SP Madrid, como miembro del Comité de Dirección de la Sede Provincial y referente institucional externo en este área, asegurando la sostenibilidad económica a medio y largo plazo.

Construir y consolidar una base diversificada de ingresos —socios, empresas, grandes donantes, eventos, alianzas estratégicas y nuevas fuentes— impulsando una visión sénior, relacional y de largo recorrido, que posicione a la organización como referente social y solidario en la provincia de Madrid y en su ecosistema económico y filantrópico.

💼 FUNCIONES PRINCIPALES

1. Dirección estratégica sénior

• Definir, liderar y revisar el marco estratégico plurianual de desarrollo económico, alineado con el Plan Estratégico global de la organización.

• Establecer objetivos ambiciosos y realistas de ingresos, diversificación y sostenibilidad financiera, basados en análisis de riesgo y retorno.

• Anticipar tendencias del sector, identificar oportunidades de crecimiento y tomar decisiones estratégicas de alto impacto en materia de financiación.

• Liderar el desarrollo de nuevas líneas de ingresos.

2. Liderazgo sénior de equipos y áreas

• Dirigir, cohesionar y desarrollar equipos sénior y mandos intermedios, garantizando alto nivel de desempeño, responsabilidad y alineación estratégica.

• Supervisar con visión global las funciones de:

• Captación y fidelización de socios.
• Empresas, fundaciones y alianzas estratégicas.
• Eventos solidarios de alto impacto.
• Venta de producto y donativos de particulares.
• Subvenciones.

• Implantar una gestión avanzada orientada a resultados, con KPIs estratégicos, análisis de ROI y toma de decisiones basada en datos.

• Actuar como referente interno en captación de fondos, aportando criterio, experiencia y acompañamiento estratégico a otros equipos.

3. Representación institucional externa y desarrollo de relaciones de alto nivel

• Ejercer la representación institucional sénior de la organización ante grandes donantes, clientes, patronato, alta dirección de empresas, fundaciones y entidades financiadoras.

• Garantizar una presencia activa y estratégica de la organización en los principales ecosistemas empresariales, filantrópicos y sociales del territorio, actuando como interlocutor sénior y generador de oportunidades de colaboración.

• Participar activamente en foros, encuentros, círculos empresariales y espacios de influencia donde se construyen relaciones de confianza y se toman decisiones estratégicas.

• Diseñar y liderar estrategias de relación a largo plazo con donantes estratégicos, partners clave y prescriptores.

• Reforzar el posicionamiento de la organización como interlocutor sólido, fiable y estratégico dentro de su ecosistema de referencia.

4. Transversalidad, gobernanza y gestión del cambio

• Trabajar de forma transversal y a nivel estratégico con las áreas de Comunicación, Atención al Paciente, Voluntariado y Territorio.

• Traducir el impacto social de la organización en propuestas de valor sólidas y creíbles para donantes, empresas y aliados.

• Liderar procesos de transformación organizativa en el ámbito de captación: digitalización, automatización, segmentación avanzada y profesionalización de procesos.

• Impulsar una cultura organizativa madura, orientada a impacto, eficiencia, mejora continua, transparente.

5. Responsabilidad económica y reporting estratégico

• Asumir la responsabilidad directa sobre el presupuesto de ingresos de la SP Madrid y el presupuesto global del área, su planificación, ejecución y control.

• Analizar de forma sistemática la rentabilidad de cada canal (coste por euro captado) y proponer reorientaciones estratégicas cuando sea necesario.

• Elaborar y presentar informes estratégicos a la Dirección-Gerencia y Consejo Provincial, aportando visión, criterio y recomendaciones de alto nivel.

👤 PERFIL REQUERIDO

🎓 Formación

• Titulación universitaria en ADE, Marketing, Economía, Ciencias Sociales o similares.

• Valorable formación de posgrado en fundraising, dirección de organizaciones, estrategia, desarrollo institucional o alta dirección, altamente valorada.

💼 Experiencia

• Mínimo 10 años de experiencia profesional, con una trayectoria consolidada en captación de fondos, Dirección comercial, desarrollo de negocio o dirección de áreas afines.

• Experiencia demostrable en posiciones directivas o de alta responsabilidad, liderando equipos y estrategias complejas.

• Experiencia contrastada en:

• Desarrollo y gestión de alianzas estratégicas y comerciales de alto valor.
• Interlocución habitual con comités de dirección, patronatos y órganos de gobierno.
• Representación institucional externa en foros, ecosistemas empresariales y entornos de alto nivel relacional.
• Diseño y ejecución de estrategias multicanal de captación a medio y largo plazo.
• Entornos organizativos en crecimiento o transformación.

🌟 Competencias

• Visión estratégica sénior y pensamiento a largo plazo.

• Liderazgo sólido, sereno e inspirador, con alta capacidad de influencia.

• Excelente capacidad relacional y credibilidad institucional.

• Alta capacidad de toma de decisiones en contextos complejos.

• Mentalidad analítica, orientada a impacto y sostenibilidad.

• Compromiso social profundo y alineación con la misión de la organización.

• Dominio avanzado de CRM y herramientas de análisis.

• Conocimiento experto de herramientas digitales de captación y automatización.

Nivel alto de inglés

💙 ¿Qué ofrecemos?

• Jornada completa: de lunes a viernes de 8 a 15h y una tarde hasta las 19h
• Jornada intensiva en verano: de lunes a viernes de 8 a 15.15h
• Salario: 54.200€ brutos anuales + variable
• Plan de retribución flexible

¿Te interesa este reto profesional?

Si cuentas con visión estratégica y capacidad para generar alianzas e impulsar la sostenibilidad económica de una organización con impacto social, esta oportunidad puede ser para ti.

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