Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada25 de jul.

¿Estás preparado para ser la imagen de nuestra marca e interactuar con los clientes desde el momento en que entran en la tienda? Únete a los equipos de nuestras tiendas, donde cada interacción es una oportunidad para repartir alegría y belleza, creando experiencias inolvidables para cada cliente.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

¿ERES TÚ LA PERSONA QUE ESTAMOS BUSCANDO?

SUMÉRGETE EN EL MARAVILLOSO MUNDO DE RITUALS DURANTE LA ÉPOCA MÁS MÁGICA DEL AÑO Y AYÚDANOS A REPARTIR FELICIDAD UNIÉNDOTE A NUESTRO EQUIPO

Nuestras tiendas Rituals de Passeig de Gràcia, L'illa, Glòries, Maquinista, Diagonal Mar, Rambla Catalunya i CC Arenas buscan un/a nuevo/a compañero/a que sea proactivo/a, positivo/a, responsable, con ganas de ayudar a nuestros clientes y de trabajar en equipo los fines de semana. Nuestra prioridad es que los clientes se sientan como en casa, y tú puedes formar parte de ello.

En tu día a día, serás el/la principal embajador/a de la marca y compartirás esta esencia con el equipo y los clientes.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Trabajar con tu equipo, el Shop Manager y el Assistant Shop Manager para conseguir conjuntamente los objetivos de la tienda y alcanzar tu máximo potencial;
• Conectar con los clientes y aprendiendo a ofrecerles una experiencia de compra significativa;
• Te llena de energía mantener la tienda limpia y organizada. Los productos se presentan siempre de acuerdo con nuestras directrices de visual merchandising.
• Seguir los procedimientos de seguridad de la tienda.
• Aportar tus propias ideas.
  
  

• Experiencia valorable anterior en retail.
• Mentalidad de servicio al cliente y espíritu de trabajo en equipo.
• Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas.
• Orientación al detalle, y capacidad de organización.
• Disponibilidad fines de semana
  
  

• ENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes.
• EMBAJADOR DE MARCA: Eres la persona referente para el equipo y los clientes.
• MENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad.
  
  

• Oportunidades de formación y desarrollo
• Seguro de salud con precio especial y ventaja fiscal
• Bonus atractivo
• Espíritu de trabajo en equipo y valoración del empleado
• Posibilidad de crecer y aprender en un entorno dinámico
• Ayudar a contagiar la alegria navideña, en un entorno de trabajo sorprendente y lleno de entusiasmo

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de jul.

Big Data

⚡Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? 🌳

At Schneider Electric, we are the leading partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, big data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 150,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you!

The Internal Communications Leader will craft and deliver compelling internal communications that bring the company’s strategy and programs to life, fostering a deep connection between employees and the organization’s vision. This role is responsible for defining and executing a high-impact communications strategy that supports entity leaders, enhances understanding, drives employee engagement, and ultimately boosts performance across the organization.

What will you do?

• Define the communication strategy and plan for scope at hand.
• Drive global, entity or local communications campaigns, for targeted audiences (external and/or internal).
• Drive content creation, leveraging the communications structure.
• Manager end-to-end one or multiple communications channels.
• Support changes and transformations with communication activities, in respective scope.
• Set and manage expectations on measurement with stakeholders.
• Could manage or act as a Team Leader for communications specialists (MEF6, MEF5) driving their engagement and ensuring development and career pathing for the team.
• Support or manage transversal initiatives or transformations for the communications function and network (eg. measurement, community management, training).

What skills and capabilities will make you successful?

• Clear and Effective Communication: Ability to tailor tone and messaging to diverse audiences across the Iberian Zone, ensuring clarity and relevance.
• Corporate Storytelling: Skilled at transforming data and operational achievements into inspiring narratives that resonate and connect with employees.
• Empathy and Active Listening: Essential for understanding employee needs and fostering meaningful two-way communication.
• Data Analysis: Proficient in measuring the impact of communication initiatives (e.g., engagement, participation, feedback) and refining strategies accordingly.
• Change Management Support: Plays a key role in enabling technological, organizational, and cultural transformation through strategic communication.
• Strategic Thinking: Capable of designing communication plans that align with organizational goals and reinforce corporate culture.

What qualifications will make you successful for this role?

• Bachelor's Degree in Communications, Marketing or related.
• You have significant experience in a similar role.
• Proficiency in internal communication tools.
• Fluent in Spanish and English.
• Strategic mindset with a results-driven approach.
• Leadership, stakeholder management, and influencing skills.
• High intercultural sensitivity and ability to work in diverse, multicultural environments.

What will you get?

We adapt to you:

🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities.

💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home.

🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most.

📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences.

🧘‍Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid).

💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one.

We take care of you:

📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more!

🏄From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best.

🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs.

We empower you:

🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally.

🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program.

🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores.

💗 You will have life insurance for your protection.

💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more.

🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services.

💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment.

Let us learn about you! Apply today.

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de jul.

Store Business Manager, ECI Bilbao

Full Time, Permanent

Sobre Charlotte Tilbury Beauty

Fundado por la maquilladora profesional y emprendedora británica Charlotte Tilbury MBE en 2013, Charlotte Tilbury Beauty ha revolucionado el panorama global de la industria de la belleza decodificando la aplicación de maquillaje para todo el mundo y en cualquier lugar a través de una gama de productos que es fácil de usar, fácil de elegir y fácil de regalar.

Durante los último 10 años, Charlotte Tilbury Beauty ha experimentado un crecimiento excepcional y es una de las marcas de las que más se habla tanto dentro de la industria de la belleza como fuera. Se ha convertido en un fenómeno global en los 50 países donde operamos (y no para de crecer) y son ya más de 2300 empleados a nivel global quienes forman parte del Dream Team y quienes hacen que la magia ocurra.

Hoy en día, Charlotte Tilbury Beauty is realmente un negocio global, cosechando un crecimiento que lidera el mercado, un panorama de retail innovador y lanzamientos de productos constantes de la mano de la tecnología más puntera. Todo eso, con una cultura interna con valores como el de afrontar y abrazar retos, pensamiento disruptivo, ganar juntos y compartir la magia. La energía detrás de la marca es contagiosa y a medida que crecemos, estamos buscando talento extraordinario que quiera ser parte de nuestro éxito y que nos ayude con nuestras ambiciones sin límites.

Sobre el puesto

Actuarás como el embajador definitivo de Charlotte Tilbury liderando y haciendo participar a tu equipo en la visión única de Tilbury. Eres un gerente de negocios dinámico e inspirador que es un verdadero formador que ayuda a desarrollar el equipo para lograr todos los objetivos operativos y de ventas. No solo desarrollas a los miembros individuales, sino que también los reúnes como el equipo de ensueño, aunque no trabajen en la misma tienda, ¡sabes cómo conectar a la gente! Demostrarás la capacidad de contratar y formar el talento número 1 para el arte experto y el teatro eterno de Tilbury. Eres flexible y un fuerte comunicador que tiene la capacidad de guiar y apoyar a un equipo a distancia. Te enorgulleces de crear e impulsar una experiencia mágica para el cliente mediante la creación de auténticas conexiones emocionales. No solo te atreve a soñar, sino que se atreves a vivirlo.

RESPONSABILIDADES DE PERSONAL

• Gestionar el personal es la parte más importante de tu función, preparas a los miembros de tu equipo para el éxito y creas una verdadera comunidad Tilbury en tus respectivas tiendas de la ciudad.
• Programar los turnos mensuales y la presupuestación y previsión de las nóminas (respondiendo a las condiciones comerciales)
• Impulsar el éxito de las ventas mediante la motivación del equipo para alcanzar los objetivos diarios y mensuales de los índices clave de rendimiento (KPI)
• Planificar el personal; gestión continua del talento y planificación de la sucesión del equipo. Gestionar los conflictos en el lugar de trabajo y otros procesos de gestión de recursos humanos.
• Identificar las necesidades de formación del equipo en colaboración con el formador del área y proporcionar información sobre el avance en las áreas de oportunidades
• Dirigir y motivar un equipo número 1 a través de informes diarios y reuniones individuales de rendimiento
• Tener la responsabilidad de la contratación de talentos excepcionales; gestionar los procesos de contratación de principio a fin junto con el asesor de contratación y "detección dinámica del talento de Tilbury", buscar talentos en el área local
  
  

• ¡Predicar con el ejemplo! Sabes mejor que nadie cómo obtener esos resultados ilimitados de un cliente y lo muestras a diario a tu equipo para motivarlo.
• Impulsar y establecer el rendimiento de tus KPI comerciales para lograr resultados líderes en el mercado y mantener la clasificación y el crecimiento de número 1.
• Asegurarse de que se ofrece la mejor experiencia al cliente, incluso cuando no estás presente, incorporando la metodología del servicio mágico.
• Crear una conciencia de marca mediante la creación de conexiones emocionales duraderas con los clientes.
• Pensar sin límites con tu plan para el año natural, teniendo en cuenta los lanzamientos de nuevos productos y la actividad/impacto en el mercado del año anterior
• Diseñar y ofrecer una estrategia de eventos convincente para el mostrador
• Informes semanales y mensuales de productividad al director de zona
  
  

• Trabajar y relacionarse con los socios de las tiendas anfitrionas y con las partes interesadas de alto nivel; garantizar el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de la marca
• Gestionar los niveles de stock (ventas, auditorías y cómputo) analizando toda la información disponible para asesorar de forma proactiva al director de zona sobre las líneas de stock.
• Cumplir las directrices de salud y seguridad en el lugar de trabajo.
• Realizar diariamente unos estándares impecables de comercialización visual y aseo personal
  
  

• Ofrecemos un programa de iniciación estructurado{{{{:}}}} Charlotte's Magic Academy. Este curso de iniciación exclusivo y personalizado te forma en todos los aspectos de la función que necesitarás para tener éxito a la hora de ofrecer una experiencia de alfombra roja al cliente, con una formación de seguimiento proporcionada durante sus primeros meses de empleo. Centrándote en el arte y el comercio, obtendrás una comprensión completa de nuestro arte y expectativas de servi
• cioDesarrollo estructurado de la carrera profesional, nuestro equipo de especialistas del sector están aquí para apoyarte y trabajar contigo para explorar tu potencial de aprendizaje y tus metas profesiona
• lesRecibirás lanzamientos exclusivos de nuestros increíbles productos antes que nadie, y no solo eso, sino que también recibirás incluso un estilo completo Charlotte Tilbury al finalizar en la Charlotte's Magic Academy para que puedas ser un auténtico promotor de la ma
• rcaOtros beneficios fabulosos como seguro de vida, cumpleaños sin trabajar, incentivos de ventas en equipo y mucho
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de jul.

Descripción de la empresa Centro Hogar Sánchez es una empresa granadina con más de 50 años de experiencia en el sector de equipamiento integral para el hogar. Ofrecemos una amplia gama de productos como muebles, cocinas, electrodomésticos, y mucho más, con el objetivo de que nuestros clientes puedan equipar completamente su hogar en una sola visita. Nos destacamos por la variedad y calidad de nuestros productos, así como por el trato personalizado y el compromiso con el cliente.

Descripción del puesto Como Operador/a de Logística y Distribución en Centro Hogar Sánchez, serás responsable de la gestión de la distribución a las diferentes zonas de los pedidos de cliente suministrados, dentro de nuestro almacén principal. Entre tus tareas diarias se incluyen la organizacion de rutas, la distribución de los productos, el trato con los transportistas y la atención al cliente

Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras instalaciones en Granada.
Requisitos

• Conocimiento de gestión de rutas.
• Capacidad de calculo de cargas.
• Dominio en el manejo de herramientas ofimáticas.
• Capacidad para trabajar en equipo, buena organización y una mentalidad orientada al servicio al cliente serán muy valoradas.
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de jul.

Inicio del proceso de selección: 18/07/2025 finalización: 31/07/2025

Fecha límite de inscripción: 28/07/2025

Número de plazas: 10

Requisitos mínimos

Personas responsables, con compromiso y disponibilidad para una incorporación inmediata

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Descripción

Desde la Agencia de Colocación de Fundación Ramón Rey Ardid estamos seleccionando mozos/as de almacén para incorporación inmediata en empresa del sector producción textil. Se valorará experiencia previa en almacén y uso de carretilla elevadora, aunque no es un requisito imprescindible. Funciones principales: " Carga y descarga de mercancía " Ubicación y organización de productos en el almacén " Preparación de pedidos " Manejo de herramientas básicas de logística " Posible uso de carretilla (si se dispone del carnet correspondiente) Requisitos: " Valorable experiencia previa en logística o almacén " Valorable carnet de carretilla vigente " Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos " Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos Turnos y horarios disponibles: " Turnos rotativos de mañana, tarde y noche, con una semana de weekend. Existen 5 equipos organizados en rotación. Se facilitarán los calendarios correspondientes según equipo asignado. " 6º equipo: o De jueves a domingo, de 6:00 a 16:00 h (10 h/día) " Próxima creación de nuevo equipo: o De jueves a domingo, de 12:00 a 22:00 h (10 h/día) " Posibilidad de cubrir puestos fijos de tarde: o De lunes a viernes, de 14:00 a 22:00 h Se ofrece: " Incorporación inmediata " Contrato a través de empresa " Estabilidad y posibilidad de continuidad " Formación inicial en el puesto Si estás interesado/a en formar parte de este proceso, no dudes en enviarnos tu candidatura. Desde nuestra agencia te acompañaremos durante todo el proceso de selección.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada25 de jul.

Descripción de la oferta: En GXO Castellbisbal, organización especializada en el sector de la logística, están buscando personal para unirse a su equipo como carretilleros/as con experiencia en el manejo de carretillas frontales. La posición está ubicada en Castellbisbal, Barcelona, y ofrece una jornada laboral completa bajo un contrato temporal. El/la candidato/a seleccionado/a desempeñará un papel clave en las operaciones diarias del almacén, contribuyendo al correcto flujo de mercancías y asegurando que las tareas se realicen con eficiencia y seguridad. ->Funciones: El equipo busca personas dinámicas, comprometidas y con experiencia previa en el manejo de carretillas frontales para realizar las siguientes actividades: -Carga y descarga de mercancía. -Ubicación y organización de mercancía en el almacén. -Control y verificación de mercancías entrantes y salientes. -Apoyo en tareas adicionales relacionadas con la limpieza y el orden del almacén. -Colaboración con el equipo para mejorar la eficiencia de las operaciones diarias. ->Requisitos: Para unirse al equipo, es necesario cumplir con los siguientes requisitos: -Experiencia mínima de 6 meses en un puesto similar. -Dominio del manejo de carretillas frontales y conocimiento de su mantenimiento básico. -Disponibilidad para trabajar en Castellbisbal, Barcelona, con jornada laboral completa. -Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y con plazos ajustados. -Habilidad para seguir instrucciones y cumplir con los estándares de seguridad establecidos. -Actitud positiva y disposición para trabajar en equipo. -Se valorará poseer certificación vigente para el manejo de carretillas elevadoras. -> Beneficios del puesto: Unirse a esta organización en Castellbisbal ofrece múltiples beneficios, entre ellos: -Incorporación a un equipo profesional en el sector de la logística, con un ambiente dinámico y colaborativo. -Oportunidad de desarrollar habilidades en un entorno de trabajo que fomenta la mejora continua. -Participación en operaciones clave que contribuyen al éxito de la empresa. -Experiencia laboral en una compañía que valora la seguridad y el bienestar de su personal. -Formación inicial para adaptarse a los procedimientos y estándares específicos del almacén. -Posibilidad de ampliar conocimientos en el sector logístico y en el manejo de maquinaria. -Remuneración competitiva acorde a las responsabilidades del puesto. Si te interesa formar parte de su equipo y cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte a esta oferta. ¡Esperan contar contigo pronto! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Carnet de carretillero/a vigente

¿Qué ofrecemos?
valorable vehículo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de jul.

ExtraDixital

Ayer a las 1:16 pm

BIMBA Y LOLA son un colectivo creativo. Un grupo multidisciplinar de gente que difunde el arte y la cultura a través de la moda. La creatividad les conecta y se hace más fuerte cuando se expresa entre muchos. Buscan a personas que sientan la marca como ellos y que quieran desarrollarse en el área de merchandising.

En Bimba y Lola quieren seguir cuidando de su canal digital, ofreciendo una experiencia increíble.

La persona seleccionada formará parte del equipo de Merchandising online y entre otras tareas se responsabilizará de:

• Consecución del objetivo de venta establecido para cada mercado
• Análisis, seguimiento y reporting continuado de la venta
• Análisis de performance de los KPIs digitales a lo largo del funnel desde que el usuario entra en la web hasta que sale
• Adaptación de la oferta de producto en cada mercado conforme a sus necesidades y objetivos de venta
• Trabajo con el departamento de marketing digital en la elaboración de estrategias de incremento de visibilidad (posicionamiento de producto en cada uno de los mercados).
• Reestructuración y mejora de procesos
• Gestión producto en web (entradas, stocks, etc)
  
  

• Imprescindible experiencia previa en puesto similar
• Experiencia en entorno digital
• Sensibilidad hacia el producto y la marca
• Formación en ADE o similar
• Orientación a la venta
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada25 de jul.

Excel

¿Quieres dar tus primeros pasos en el sector de la moda? Desde Antal International estamos buscando perfiles junior o recién graduados con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro de una reconocida empresa de retail.

¿Qué harás en tu día a día?

Como Stock Allocator, serás responsable de asegurar que los puntos de venta cuenten con el producto adecuado en el momento justo. Entre tus principales funciones estarán:

• Analizar ventas por tienda para tomar decisiones de stock.
• Gestionar reposiciones, refuerzos y envíos de producto.
• Dar soporte a las tiendas para maximizar su rendimiento.
• Interactuar con otros departamentos como Compras o Producto para dar feedback sobre necesidades de stock y tendencias de venta.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato de prácticas con una duración estimada de 6 meses.
• Incorporación inmediata.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes.
• Cheques restaurante.
• Entorno dinámico en una empresa referente del sector moda.
• Formación continua y la posibilidad de adquirir una visión global del negocio.

¿Qué buscamos?

• Ganas de aprender, energía y motivación.
• Interés por el mundo de la moda y el retail.
• Capacidad analítica y orientación al detalle.
• Nivel intermedio de Excel y buenas habilidades comunicativas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de jul.

Additional Information

Job Number 25109269

Job Category Sales & Marketing

Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Management

Политика Marriott International — быть работодателем, который рад всем и который дает всем равные возможности. Мы приветствуем создание обстановки, в которой ценится и отмечается уникальный опыт наших сотрудников. Наша сила — уникальное сочетание культуры, таланта и опыта наших сотрудников. Наша политика — отсутствие дискриминации по принципам, защищаемым законодательством, включая ограниченные возможности, статус ветерана или другие принципы, защищаемые применимым законодательством.

Бренд The Ritz-Carlton – это более 100 расположенных по всему миру отелей, получивших всеобщее признание. Мы обслуживаем гостей наших отелей на таком высоком уровне, что они остаются под впечатлением еще долгое время после отъезда. У нас работают лучшие в мире специалисты гостиничной отрасли, которые делают все, чтобы гости получали максимум удовольствия от пребывания у нас. Мы считаем, что в нашем бизнесе успех сопутствует тому, кто может проявлять свои творческие способности, вдумчиво работать и быть отзывчивым.

Каждый день мы задаем стандарты качества уникальных услуг для всего мира и по праву гордимся тем, что можем обеспечить для наших гостей услуги и удобства высочайшего уровня.

Вы должны будете проявлять все свое внимание, чтобы обеспечивать повседневное соблюдение «Золотых стандартов» The Ritz-Carlton. Золотые стандарты – это основа деятельности The Ritz-Carlton и то, что помогает нам становиться лучше с каждым днем. Эти стандарты укрепляют нашу веру в то, что культура бренда лежит в основе успеха, который помог The Ritz-Carlton стать мировым лидером среди сетей элитных отелей. Став членом нашего коллектива, вы освоите и будете демонстрировать на самом высоком уровне такие «Золотые стандарты», как «Обязательства сотрудников», «Кредо» и «Ценности обслуживания». А мы обязуемся дать вам возможность гордиться работой, которую вы будете выполнять, и людьми, с которыми вы будете работать.

Выбрав работу в The Ritz-Carlton, вы станете частью коллектива одного из брендов Marriott International. Делайте то, что у вас получается лучше всего, начните движение к своей цели, присоединитесь к удивительной глобальной команде и измените свою жизнь к лучшему.